教育系统基层工会作用发挥情况的调研.docx

教育系统基层工会作用发挥情况的调研

第一篇：教育系统基层工会作用发挥情况的调研调研报告关于基层工会作用发挥情况的调研菏泽高新技术产业开发区万福街道办事处登禹初级中学张寅工会是工人阶级的群众组织，是联系职工群众的桥梁和纽带，要发挥好基层教育工会在中学中的有形桥梁和无形纽带作用。学校工会组织代表教职工依法参与学校民主决策、民主管理和实行民主监督，保障教职工的主人翁权利，是学校工会参与职能的重要体现。为构建“和谐校园”现对菏泽高新技术产业开发区万福街道办事处登禹初级中学基层工会的情况调查陈述如下：一、工会组织建全，保障工会工作顺利开展。菏泽高新技术产业开发区万福街道办事处登禹初级中学工会组织有工会会员108人，民主选举了10个工会小组长开展工作。保证工会工作能上传下达。菏泽高新技术产业开发区万福街道办事处登禹初级中学工会组织，在年龄、性别、专业、职务等都具有广泛的代表性和明显的群众性。各工会小组在开展活动期间，能认真听取了教职工的呼声，对教职工提出的意见和建议，反映出的热点、难点问题，及时向学校领导反馈，积极为学校排忧解难、出谋划策，做好领导与教职工联系的桥梁和纽带，保障和谐校园的构建。二、开展实效工作，突显工会组织有形化。（一）、积极推进校务公开制度，营造宽松和谐的民主环境校务公开是实施民主治校的有效手段，是构建和谐校园的重要内容。学校设有校务公开宣传栏，多年来，菏泽高新技术产业开发区万福街道办事处登禹初级中学工会根据上级文件精神，进行宣传、倡导、动员、部署。要求大家认清形势，提高民主管理意识，切实增强全面推进校务公开的责任感和紧迫感，强化民主管理，发挥工会的参与和监督职能；使广大教职工明校情、知校事、议校政，把他们的思想和行动统一到学校的发展上来。坚持把学校的工作重点、难点、热点问题放到教代会上让代表们充分讨论。主要议题有：1、《学校发展规划》；2、《学校工作报告》；3、《学校财务报告》；4、《学校奖惩制度》；5、《教师评优、评先办法》；6、《职称评聘实施方案》；7、《评议领导干部》；8、《学校安全工作管理制度》；9、《教师中级职称评聘方案》；10、《年度绩效奖励方案》；11、《工资改革方案》；12、《学校考勤制度》；13、《县域内教师交流制度》；14、《教师量化制度》等等。对学校试行的各种方案广泛征求意见，将教职工的意见和建议形成提案反馈给学校，使学校的各项工作得以顺利开展，同时维护教职工的合法利益。通过成立校务公开领导、监督小组，落实了校务公开责任制，形成了党政工齐抓共管、职能部门各尽其责、教职工积极参与的工作格局。校务公开了，财务透明了，热点、难点问题解决了，教职工心平气顺了，积极性提高了，工作起来干劲十足了，学校领导与教职工的关系就更加融洽了，教育教学水平也就有了新的提高，工会的“桥梁和纽带”作用也得到了进一步发挥。学校把新学年工作的目标任务、决策规章等确定为教代会的主要议题。把涉及教职工切身利益的相关事项列为教代会的主要内容，认真策划，精心组织。为确保教代会取得实效，学校工会成立了教代会领导小组、学校党政班子工作小组及财务经费审查小组，为教代会的每一个主要环节把好关。（二）、开展丰富多彩的文体活动，营造健康向上的业余文化生活环境随着人民生活水平的不断提高，教职工对生活的需求不再像以前那么单调化。我们从关心教职工的精神文化生活着手，千方百计地给他们营造愉悦身心、练就本领的环境。近年来，学校工会根据学校财力，从教职工的需要出发，配合学校组织开展了教师“练字”比赛、普通话比赛、教学基本功竞赛（说课、评课、课堂教学技能竞赛）活动，提高教师业务水平；在“三·八妇女节”、“五·四青年节”、“教师节”、“十·一国庆节”等重大节日组织开展教工活动，不定期举行乒乓球、篮球、棋类比赛等活动，极大地丰富了教职工的精神文化生活。展示了教职工的风采，增强了教职工的集体主义观念，也提高了素质教育所急需的多种本领。（三）、注重思想交流，营造人文环境多年来，菏泽高新技术产业开发区万福街道办事处登禹初级中学工会通过各工会小组对教职工时常走访谈心，看望慰问，使他们体会到学校对他们的关心、尊重、爱护、支持他们，使他们安心工作；积极通过开展“以老带新”、“师徒结对”等活动，把青年教师引导到快速成长的事业发展道路上来，发挥其特长和才干。通过交流、沟通和关怀，工会在学校中就像一条无形的纽带，把教职工和学校紧紧地联在一起。（四）、竭诚为教职工服务，营造温馨的工作环境竭诚为教职工服务，是基层教育工会一切工作的出发点和落脚点，是工会推动构建和谐校园的重要着力点。几年来，菏泽高新技术产业开发区万福街道办事处登禹初级中学工会始终把握竭诚为教职工服务这一工作原则，开展了大量而卓有成效的工作。工会对开展送温暖工作，从不放松，做得扎扎实实。一是抓好常规性教师住院的看望和教师亲