文件检索——大学生就业形式分析与对策5篇.docx

文件检索——大学生就业形式分析与对策5篇

第一篇：文件检索——大学生就业形式分析与对策《大学生就业形势分析与对策》一、分析出课题的学科分类号与检索词1．关键词分析（2～3个）：（1）大学生就业（2）就业形势（3）就业形势分析与对策2．检索式（1～3个）：（1）KY='大学生就业'andFT='就业形势'（2）KY='大学生就业'andFT='就业形势分析与对策'二、中文全文数据库检索数据库:中国知网（1）检索方法：高级检索（2）检索范围限制年限：2011—2013限定类目：全部检索途径：主题匹配方式：模糊（3）检索式：KY='大学生就业'andFT='就业形势'（4）检出篇数：1654（5）检索思路：a确定检索目的方向b.选择检索途径c.选择检索工具d.选择文献类型、语种、时间e.选择正确的检索方式f.调整检索式及检索词g.输出检索结果（6）经筛选与课题主题相关的文献题录（5篇）题名大学生就业形势分析与对策研究对当前大学生就业形势分析与对策的探讨新时期理工科高校经管类专业大学生就业形势分析与对策研究——以南航经管学院07届毕业生为例当前大学生就业作者任冲;任凌;刘洁;关键词大学生;就业;对策;研究大学生;就业;对策理工科高校;经管类专业;大学生就业来源中国集体经济内江科技刘红旗;文教资料王娜;大学生;就业;青春岁月形势分析与对策探讨高校毕业生就业形势分析与对策对策庄艳阳;就业环境;就业形势;分析;影响;对策生物技术世界三、需要解决的问题我国大学生就业形势根据人力资源部和社会保障部相关部门出具的数据显示，自1998年高校批准扩招以来，中国教育的发展以前所未有的速度扩大，高校毕业生人数逐年大幅度增加，2005年高校毕业生338万，2006年高校毕业生413万，2007年高校毕业生650万，2008年高校毕业生559万，2009年高校毕业生611万，2010年高校毕业生630万，2011年高校毕业生660万2012年高校毕业生680万，二2013年高校毕业生接近700万。是什么导致了我国大学生就业难1、毕业生就业结构失衡，供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾，实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不协调的矛盾。2、用人单位观念错误也是导致就业难的原因之一。许多用人单位在选择毕业生时，往往不考虑实际而盲目追求高学历吗，提高用人条件。还有一些用人单位除了要求毕业生具备一定的上岗能力。这无形中都给大学生的就业增加了难度。3、专业设置与市场经济需求脱节也导致了大学生就业难。用人单位在选择毕业生时，一般不希望所用的毕业生“学非所用”。学校一年年不断扩大招生规模，正如工厂产品不能“适销对路”、“供大于求”一样，造成人才的大量积压。4、大学生自身存在的问题带来的就业难。首先是大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生就业难的重要原因。其次，大学毕业生自身综合素质不高，适应社会能力差，男衣服和用人单位的要求。一些大学生在学校里只满足所学课程，缺乏广播的知识积累和解决实际问题的能力，加上言语表达能力不足，在应聘场合紧张、胆怯，不能充分展示自己，从而错过了许多工作机会。另外，大学生在择业时，缺乏对自己的清晰定位，择业缺乏目的性也导致成功率下降。针对我国大学生就业难，政府、学校所采取的相关政策；大学生自己的态度想法以及大四毕业生应采取的对策。政府首先，政府应制定政策法规，完善就业市场体系。其次，加强宏观调控，促进人才的合理流动。另外，政府还应建立高校毕业生失业保障和培训机构。学校其一，高校应根据市场需求，合理调整学科结构和专业设置，免向市场办学。调整专业结构，使之与招生、毕业生的就业趋势相结合，加大社会急需专业的招生数量，傲雪质量不高，专业设置不合理的学校和专业，减少招生数量，甚至停止招生。其二，加强毕业生的就业指导工作。高校毕业生就业部门以及相应的管理人员应加强对大学生的就业指导，将就业指导工作贯穿于大学生的整个学习生涯，而不仅仅局限于临近毕业的同学。同时要建立一支高素质、专业化的就业指导队伍。自己大学生要提高自身综合素质。在校期间要加强学习，尤其实践操作以及社会交往的能力。在学习大学规定的课程的同事，还要多多涉猎其他知识。要多参加各种课外活动，培养自己组织与合作的能力。努力把自己培养成为有工作能力的人。在大学生择业的时候，要根据自身的实际状况合理的选择适合自己的工作，不要一味强调专业的对口。大学生涯要有自己的人生目标和长远的计划，不能手高眼低，要学会从底层做起积累经验，并且也可以选择到贫穷偏远的地区磨练自己来实现自己的人生价值。总结中国大学生就业形势依然很严峻，大学生就业难问题是有多方面的原因造成的，但相信通过大学生及全社会的共同努力，大学生就业难问题在未来得到妥善解决，高校毕业生一定能实现充分就业。