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文化的力量跨越的足音

第一篇：文化的力量跨越的足音文化的力量跨越的足音----八五一一农场文化发展助推各业纪实文化春风，温暖拂面。自实施“文化兴场”战略以来，八五一一农场文化建设结出累累硕果，如今又坚实地踏上了向“文化名场”华丽转身的征程。在如火如荼的经济转型之时，文化升级跃升为八五一一农场“脱胎换骨”不可或缺的新翼。随着“文化名场”建设大幕的徐徐拉开，八五一一农场势将塑造一种不可替代的“风骨”精神，唤醒深藏这片热土的精神基因。重塑“文化”之魂从“文化兴场”到“文化名场”，这是一种文化理念的突破，也是一种发展境界的提升。它使“硬件”建设转向“软件”扩容，让富有鲜明地域特色的文化符号，为八五一一农场的发展注入无比强大的力量。八五一一农场是完达山乳品事业的发祥地，至今仍保持着“人勤一世千川绿，牛奋四蹄万顷黄”、“俯首甘为孺子牛”的精神与境界，牛的勤劳、忠厚、无私、执着、果敢、坚韧是八五一一人的真实写照。当历史的车轮行进至2011年时，八五一一农场新一届的掌舵者开始了新的“摆渡”。2011年的总局、管理局党委（扩大）会议上确定了全力推动北大荒文化大发展大繁荣的文化建设思路。八五一一农场党委全面落实两级党委扩大会议精神，吹响了文化兴场向文化强场跨越的号角，掀起了新一轮文化发展的浪潮。变化，并非体现在一字之差。在如何促进北大荒文化大发展大繁荣的专题党委班子会议上，党委书记李景波掷地有声地说：“不重视文化建设的领导是没有远见的领导，不善于抓文化建设的领导是不合格的领导。”《八五一一农场弘扬北大荒文化实施方案》应运而生，摆在了农场场长孔令波的桌上，重塑“企业文化”之魂的定位，再一次让这个从事行政主管领导多年东北汉子在生动的实践中认识到，文化建设，是农场经济发展的“软实力”，更是发展这个硬道理中的“硬功夫”。他在职代会的工作报告里向百姓承诺，在资金极其短缺的情况下，建农场文体馆，重新规划公园和室外建身苑，总投资预计1200余万元。在不久的将来，一幅文化大发展大繁荣的新蓝图指日将现。推进“文化”之举“苟日新，日日新，又日新”，这是中国的一句传世格言。推进文化建设靠的就是吐故纳新的能力和求变图强的精神。推进文化建设涉及多个领域，精神惠民是文化的本质特征。多年来，八五一一农场党委一直把“十项文化建设”摆在突出的位臵，千方百计地吸引党员干部、人民群众广泛参与，使他们增强认同感，提高参与度，提升服务力，进一步扩大文化建设活动的覆盖面和影响力，让文化建设成果更好地普惠于民。2012是八五一一农场的“企业文化推进年”，他们全力实施“1332工程”。即突出“一个核心”，做到“三个统一”，抓住“三个重点”，实现“三个目标”。“一个核心”就是突出企业核心价值观的塑造。“三个统一”就是要统一和规范以企业精神为核心的企业理念识别系统、以企业标识为核心的视觉识别系统、以员工形象为核心的行为识别系统。“三个重点”就是重点在精神文化、行为文化、物质文化三个方面实现新突破。“两个目标”就是形成八五一一农场特有的企业文化，更好地凝聚人心，形成发展合力。以深化廉政文化建设作为推进反腐倡廉举措的基本定位，将“读书思廉、档案记廉、网坛论廉、环境育廉、文艺养廉、典型促廉、会议讲廉”为载体的“七廉”教育做实做深，创出品牌，在全场干部队伍中营造“接受勤廉、习惯勤廉、崇尚勤廉”的良好氛围。结合“北大荒文化建设推进年”活动，这个农场党委组织党员干部以“弘扬廉政文化，陶冶高尚情操”为主题，开展丰富多彩的朗诵、演讲比赛、文艺汇演、专题报告会，以喜闻乐见的形式陶冶党员干部崇尚勤廉的情操。利用信息化平台，在农场网站开辟“反腐倡廉、警钟长鸣”专栏，在机关和窗口单位的办公电脑上添加廉政屏保。建立了“510”（我要廉）手机短信警示教育平台，创新教育形式。纪检监察部门收集、整理包含廉政格言、警句和党政纪条规以及廉政准则等从业准则等内容的信息资料库，经常性向党员干部发出提醒短信，强化廉政教育。开展“学习廉政典型，争当廉洁模范”活动，树标竿，找差距，加强实效，在全场范围内营造了良好的廉政教育环境。为提高居民的整体素质和幸福指数，八五一一农场党委开展了丰富多彩的社区文化建设。首先为提高居民文明素质，广泛开展了“双进家”活动（道德规范进万家、法文科卫进我家），利用板报、横幅宣传20字道德规范，并积极开展“五好文明家庭”、“文明户”、“敬老爱幼标兵”、“好婆婆”、“好媳妇”、“十佳老人”等评选活动。截止目前，全场已召开专题事迹报告会3次，表彰各类典型20余人，收到了较好的教育效果。其次是搞好假期活动。社区是学校、家庭、社会教育的结合点，是学校教育的继续，是家庭教育的补给。因此，利用学校放假社区开学的时机，开展“我是社区小主人”、“社区夏令营”等活动，内容包括“消除白色污染”、“我为社区做好事”、“红领巾扮靓社区”、