文明单位复查(修改).docx

文明单位复查(修改)

第一篇：文明单位复查(修改)集团所属18企业接收市级文明单位及市级文明标兵复查验收根据《重庆市文明单位建设与管理办法》（渝委办[2004]46号）文件规定和市国资委党委关于对市级文明单位和市级文明单位标兵进行复查的通知精神，近期，在市文明办、市国资委的组织下，集团18家市级文明单位和市级文明标兵接收了复查验收。此次复查验收既是对企业巩固创新创建成果工作的检验，也是总结企业在创建和整体工作中特点、亮点的一次体现。机电集团党委十分重视此次集中复查验收工作，及时的下发了复查验收的文件通知，精心组织，认真安排，积极配合上级单位，从10月中旬至11月初，对集团所属已命名的康明斯公司、鸽牌公司、江机公司3家市级文明标兵和机床集团、西计公司、綦齿公司、卡福公司共计15家市级文明单位进行集中复查验收。此次复查验收工作时间紧，任务重，涉及企业多且分布广。集团党群工作部文苹部长及相关人员全程陪同验收组一行，认真协助好工作，并细致指导企业，以每天2-4家企业的工作强度，硬是在短时间内保质保量完成了复查验收工作，受到了国资委和企业的一致好评。从复查验收的情况来看，各单位在巩固和创新文明创建成果方面均作了大量工作，亮点和成果不断涌现：如鸽牌公司和江机公司把文明创建作为将企业文化融入职工思想的载体，打造出和谐健康的家园文化；卡福公司和西计公司提升创建理念，建立长效机制，党建工作卓有成效，取得了丰硕成果；康明斯公司、水泵公司、金美公司利用文明创建促进企业管理技术上台阶，在激烈的市场竞争中屹立不倒，愈战愈勇；机床集团将创建成果转化为生产力，推动企业转型升级，推进企业“走出去，引进来”战略的实施。总的来说，体现了以下共同特征：一是领导高度重视，职工积极参与；二是夯实基础工作，狠抓善抓落实；三是坚持常抓不懈，建立长效机制；四是打造企业文化，活动多姿多彩；五是注重人才战略，提升综合实力；六是几个文明同抓，几个成果同出；七是党建与时俱进，全面开拓创新。市国资罗承勇处长表示，对此次复查验收情况相当满意，对机电集团党委的工作相当放心。他指出，此次复查验收充分显示出机电集团所属企业文明创建工作基础扎实，创建活动丰富，创建机制健全，经得起检验，且始终紧扣企业实际，各具特色，亮点纷呈，值得推广。第二篇：文明单位复查自查报告以创建省级文明单位为契机促进公司全面发展各位领导：**高速公路有限责任公司成立于年月，是**至**高速公路的项目法人，由**投资总公司、**公路发展公司和**建设投资公司共同出资设立，主要从事高速公路的投资建设和运营管理。公司投资建设的**高速全长52公里，沿线设4个收费站，1个服务区，是连接**与**的快速通道。目前，公司共有干部职工146人，设五部一室，1个路政大队，1个养护中心。近几年来，在各级政府、文明委和相关部门的正确领导和支持下，在全体员工的共同努力下，公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以搞好高速公路建设和运营为中心，以深化文明单位创建活动、建设一支高素质的干部职工队伍为主线，内强素质，外塑形象，始终按照文明单位建设的六条标准，把文明单位建设当作重点工作来抓，广泛深入地发动群众，扎实有效地大力开展群众性文明单位创建活动，软件、硬件一起上，真抓实干，促使各项标准目标条条落实，在公司范围内营造出团结务实、崇尚文明的良好氛围，各项工作取得了丰硕的成果。于2006年底，被省国资委、省总工会评为“2005、2006省管企业先进集体”，被省交通厅评为“全省高速公路建设工作优秀项目法人”，被省人事厅、省发改委评为“**重点项目建设先进集体”，被**政府授予“**高速公路建设先进集体”，连续两年被省建投授予“五好党支部”等称号，并分别在省交通厅、省大项办、省建投组织的高速公路质量、安全和目标管理检查中连年取得好的成绩，实现了“三个文明”的齐头并进，树立了鼎祥高速规范管理，扎实工作的良好形象。创建市级文明单位以来，公司在巩固创建成果的同时，不断加强和深化文明单位创建工作，把争创省级文明单位列入重要议事日程，开展了一系列卓有成效的创建活动，创建氛围、软硬件建设、职工素质教育、创建活动开展、环境面貌、治安秩序等方面工作均按照省级文明单位的标准逐条落实，以创促建，全面推动了各项工作的健康有序开展。现将近三年来创建文明单位工作开展情况汇报如下：一、抓班子建设，促全员共创，推动文明创建工作的全面开展文明创建工作开展的深与浅，领导班子是关键。公司自成立以来，始终高度重视文明创建工作，多次学习动员，提高认识，增强全体职工的责任心和使命感。为了切实加强文明单位创建力度，保障公司创建工作顺利实施，规范提高创建管理水平，公司成立了创建工作领导小组及日常工作机构。形成了一把手负责，分管领导督导，办公室人员具体组织，各部门共同落实的良好格局，