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文艺部纳新宣讲5篇

第一篇：文艺部纳新宣讲●文艺部是学校各类文艺活动的倡导和主办者。是一个最真实，最贴近大学生活的部门。我们旨在丰富同学们的业余生活，为同学们提供展示才华的舞台。可以说文艺部引领者校园文化的主流。●一架钢琴只有88个键，但是却可以弹奏出成千上万的优美动听的曲目，这种平凡的卓越就是源自于文艺。●下面让我们来深入了解一下文艺部举办的活动。●对于很多有乐器才艺的同学，文艺部曾举办管弦音乐会，为这些志同道合的同学提供交流与学习的平台。唯美的萨克斯风●赏心悦目的古典合奏等等为同学们带来一场精彩的视听盛宴。●重头戏院周晚会的节目征集活动现在已经在同学们之间展开了，据我现在的了解，同学们的反应十分积极，准备得十分充分。而作为主办院周晚会的文艺部的工作有收集、评审、监督节目，协商场地，租借道具、服装设计舞台效果，彩排等等等。经过我们的精心准备，大家欣赏到了热辣的舞蹈●尽情的演唱●震撼的团体舞●动感的功夫●可以说院周晚会是材院人的一场盛会，而文艺部在这里付出的辛劳也是不可泯灭的。●接下来的活动便是校级活动交谊舞大赛。在此期间，我们文艺部教会了很多没有基础的同学跳交谊舞，动感的音乐驱走了严寒，优雅的舞步跳出了温暖●经过我们的努力，在去年的交谊舞大赛中我们院也获得了团体第二的好成绩。●对于军训，大一的新生还不是很了解。在艰苦的训练条件下，文艺部组织的合唱队员们热情高涨，在疲惫至极时仍旧艰苦练唱。可以说文艺部带领着合唱队员们更深切的领悟到了军训的精神。●我们的大小活动还有很多，都很值得期待。●到这时，可能就有人想说了：“我想加入文艺部。”但是需要些什么条件呢？●我可以真诚的对大家说●如果你不会唱歌●不会跳舞●不会乐器。不要没有信心。相比于这些●我们更期待的是你有对工作的热情与投入●有创新的思维。●其实就是这样简单，为什么不加入我们呢？我希望每一位想加入学生会的同学都要有信心，我们都会真心的欢迎你们！●谢谢大家，换迎提问。第二篇：文艺部纳新计划随着本学期共合作的顺利完成，学生会各项工作已步入正轨。学生会面临的一项重要的工作就是对10级新生进行纳新。纳新的人数不在于多，而在于“精”。以下是纳新的具体形式：一、纳新总负责人：范巍、茹琳娜；二、前期宣传：以海报和进班的形式进行宣传；三、在9月15日之前，收集所有向学生会文艺部投递的申请书，并在9月15日当天进行第一轮面试。通过简单的才艺展示选出进入下一轮面试的申请人。（面试要求：申请人形象、气质良好；如果条件允许，申请人要通过一定的专业培训。）四、第二轮面试形式同歌手大赛复赛形式一样，每位进入此轮的申请人同样需进行才艺展示（申请人进行才艺展示时自备歌曲伴奏和舞蹈音乐）。才艺展示过后，由评委向申请人进行提问，申请人需回答评委所提问题。（注：第二轮面试规则：1、第二轮面试以打分制形式进行，满分为100分。其中才艺展示50分，回答评委提问30分，评委印象20分。2、每位申请人需回答评委所提出的相关问题，评委根据回答效果给申请人打分。3、最后根据分数高低选出通过面试的申请人。）五、通过第二轮面试的申请人，即为第十二届学生会文艺部新成员。以上为学生会文艺部纳新计划。附：2010年的纳新，文艺部成员不一定个个都要多才多艺，但必须要有认真的工作态度，积极完成上级分配工作，有自己独到的思想，处事冷静，所以，文艺部在纳新时要结合自身特点，充分挖掘有艺术细胞的新生。说到底，文艺部成员的才艺还是要占主导位置的。如何能发现更多才艺和思想兼备的新生，这是我们09级老成员下去要做的工作；如何将下届学生会文艺部发展的更好，人才的选拔时最重要的。学生会文艺部第三篇：文艺部纳新策划书文艺部纳新计划书一、部门介绍：学生会，是学校中的组织机构之一，是学校联系学生的桥梁和纽带。而学生会文艺部是负责承办各类晚会和各种与文艺相关的活动，以及协助学生会其他部门举办活动，是一个活动多样的部门。二、纳新对象：2012级新生三、纳新时间：待定四、纳新名额：4-5名。五、纳新目的：1.为保证文艺部有新鲜的血液注入有足够的后备力量；2.为促进数学系文艺活动的发展；3.向全校展示我系独有的风采。六、纳新要求：1.具有良好的思想品德，工作积极主动；2.具有创新精神，并能应用于实践；3.有才艺才能，且有对文艺独特的见解能力；4.工作耐心细心，责任心强，肯吃苦；5.有集体荣誉感，团结同学；6.具有团队合作意识，善于合作；7.有一定的工作经验。七、纳新形式：面试：1、自我介绍2、才艺展示3、对于大学生活的看法4、对于文艺部的看法5、对于每个学生有针对性的提问提问：1、如何协调工作与学业的问题？2、对于晚会或一场活动又怎样的见解与创意？3、对于自己能力的分析？4、在初期愿不愿意做一些脏活累活？5、如果在你选上了，你觉得，有什么原因会是你自己中途退出我们的队伍