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新媒体运营总监工作的岗位职责

新媒体运营总监工作的岗位职责五篇职责：1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵运营管理工作;2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益;3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标;4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容;5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;6、要熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本;8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估;岗位要求：1、___年以上新媒体运营管理工作经验;2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;3、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解餐饮行业优先;4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例;5、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作;6、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力;7、具有团队组织协调能力及合作精神;篇二职责：1)负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度;2)负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;;3)不定期挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;4)紧跟微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，线上竞品调查，探索微信运营模式;5)根据客户的日、周、月的数据报告，进行分析总结经验,建立有效的运营手段;6)负责团队的管理与建设，以运营结果为导向，确保运营目标的完成。岗位要求：1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历优先，___年以上新媒体运营经验;2、熟悉并玩转微信的“微信控”，对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例;3、掌握新媒体(如微信、微博等)特征、营销技能、运营推广方式,有服务运营过大号优先;4、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;5、思维活跃敏捷，办事高效且有条理，具备一定的社交能力和资源整合能力，善于发掘各种可利用资源进行整合、利用;6、富有亲和力奉献精神，充满正能量并传播、感染团队，沟通表达和组织协调能力突出，懂得一定的商务谈判技巧。篇三【岗位职责】1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长;2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行;3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性;4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。【职位要求】90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的系统性和可行性;2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作，控管督导能力强，立场鲜明;3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。篇四职责：1.根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。2.负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。3.负责运营部的日常工作管理。4.跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。5.负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。6.负责品牌线上推广渠道。7.完成领导交代的任务。任职要求：1.广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。2.有___年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。3.熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。4.工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。5.能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。篇五职责：1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;2、负责策划并执行新媒体营销