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新时期党校办公室工作面临问题与对策（合集5篇）

第一篇：新时期党校办公室工作面临问题与对策新时期党校办公室工作面临问题与对策摘要：在新时期，党校办公室工作面临着不小的挑战，比如素质、责任、服务、能力以及制度等，在很大程度上影响着办公室只能的发挥。因此，本文从新时期办公室面临的挑战和问题，然后提出相应的对策。关键词：新时期；党校办公室工作；挑战；问题；解决对策；中图分类号：C931.4文献标识码：A文章编号：1674-3520（2014）-05-0028-02一、新时期党校办公室面临的挑战（一）就目前而言，办公室发挥着管理、办事以及服务等职能，是整个党校的中枢，发挥着重要的作用，随着社会进步和经济发展面临着不小的挑战。首先，随着信息技术的发展，网络技术在很大范围内得到了广泛的应用，在很大程度上提高办公室的办公效率和速度，很多的是网上传送的资料，同时也相应的增加了党校办公成的办公成本，对工作人员的敏锐性和判断力提出更高的挑战和要求，要不断更新工作理念和方式；其次，对办公室的保密工作提出了挑战，网络技术迅速发展的同时，网络安全也受到社会的广泛关注，因此，对党校重要文件的管理形式提出了巨大要求和挑战。（二）随着新时代的发展，对党校管理制度和机制创新，提出新的责任、要求与挑战，要做好党员培训工作的同时，赋予了新的使命，因此，要处理好和搞好党校的各项工作，实现办公室工作的规范化和科学化以及现代化，严格履行各项义务和责任，要不断提高广大党员干部的综合素质，充分发挥党校在党组织建设过程中的作用，最大限度满足现实需要，符合时代发展潮流。二、新时期党校办公室面临的问题（一）党校办公室问题在实际的工作过程中，工作人员素质比较低，综合能力有待提高，突发时间应变能力不够；同时随着工作节奏的加快，办公室职员的素质很难满足现实需要，这是党校办公室面临的重要问题。有的党校办公室责任意识不明确，尤其实在面对比较繁琐的事情时，经常出现文件丢失或者泄密事件，在很大程度上反映了有的工作人员责任和保密意识不高；还有的党校办公室工作人员内部服务不到位，经常出现不必要的差错或者失误，在很大程度上就会影响单位形象，同时还会造成一些经济损失，导致服务态度比较差，水平低下，没有相应的服务意识。有的办公室对工作没有进行科学合理的规划，导致工作非常繁琐，没有头绪，办公效率低下，就会造成不必要的消极影响。（二）制度建设存在问题在党校的实际的工作中，管理制度在不同程度上存在着制度虽然很多，但执法不严，无法有效落实的情况，没有取得良好的效果，最终导致制度失效。另一方面，一些好的制度没有起到相应的作用，但是随着形势的不断变化，还要对一些制度进行必要的查漏补缺，面临着比较困难的选择。由于长期受到行政化的影响，形成固有的管理模式，很难适应当前党校教育的发展；在办公室工作工程中，经常出现信息渠道流通不畅的情况，就会很有可能导致出现错误的情况，导致在工程流程上和安排上缺乏有效的创新。（三）创新创新活动存在问题党校作为党员进修和培训的重要部门，年终考核非常重要，这关系到领导班子建设和职工的直接利益。地方党委和政府组织的各项创建活动都要践行参加，比如群众路线活动、农业扶贫、法律宣传、基层党建等，在很大程度上增加党校办公室的工作量；另外，党校的办公室是为领导服务的，但是随着到校领导的更换，办公室工作人员就要有一个适应过程，具体表现在工作角色和服务方向等方面，这就给一些工作人员带来了一些心理和工作的压力，面临着如何处理好与领导的关系。三、做好新时期党校办公室工作的对策在实际过程中，党校办公室要始终要坚持党的十八届三中全会会议精神和要求，加强对办公室工作的培训，从根本上提高他们的综合能力和素质，保证在具体处事物过程中，不断发现问题，解决问题，提升办公室工作的层次，不断创造出新成绩，做出新贡献。（一）要采取有效措施提升党校办公室人员素质首先，要不断解放思想，实事求是，在实际汇报和反映情况过程中，要做到实事求是，保证传达内容的真实性，不能进行掺假和走样；另一方面，在进行办事说话过程中，要始终表里如一，反对形式主义，不能做表面文章，把工作落实到实处；另外，在实际工作过程中，要提高工作效率，避免出现拖拉的情况，保证整个办公室工作系统处在高校运转的状态。其次，要发扬艰苦奋斗，不骄不躁的作风。由于党校办公室的工作比较凌乱，细小繁杂，对工作质量要求比较高，因此，工作人员要吃苦耐劳的精神，替领导不断排忧解难，分清各种事情的轻重缓急，理清顺序，做好分配，明确职责；同时还要加强和其他同事和部门的相互合作，团结互助，提高办公室的工作效率。再次，党校办公室工作人员要认真学习党的基本理论和重要的会议精神，从根本上有效提高自身的政治素养和素质，要时常阅读相关的报刊杂志，在了解国内外新知识、技术以及动向的过程中，拓宽知识领域，为自己充