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施工员、技术员、安全员、质检员岗位职责考细则150226(合集五篇)

第一篇:施工员、技术员、安全员、质检员岗位职责考细则150226施工员岗位考核细责1、按照制定的月、周进度计划负责组织现场各项施工工作,并保证按时完成。(10分)2、严格按图按依据(审定的方案、联系单、规范等)指导施工,不得擅自更改。发现问题应及时向相关人员反映。10分3、对现场使用的各种材料有权随机进行抽查、检查,对不合格的材料有权禁止使用,并及时报告项目经理、技术负责人及物资采购部门。(5分)4、严格按照相关标准、规范要求进行试验送检,保证检测频率满足要求,对于缺项、漏项的试验资料负责,对见证取样和送检的样品代表性和真实性负责,保证试验工作的及时性。(5分)5、负责对施工队伍的各项管理工作,配合好质检员的验收工作,配合好安全员的安全防护工作。(5分)6、测量结果达到设计及规范要求。(15分)7、对施工过程的质量检查、指导,对不合格的项目,有权要求施工班组整改或扣除工程量。(10分)8、人工、材料、机械使用超出每月成本部下发的消耗指标用量,处100~500元罚款(15分)9、施工现场管理不善,造成质量事故及返工现象,处200~1000元罚款(15分)主要工作职责总分为100考核得分在95分以上,当月考核工资按基数的150%发放;考核得分在80~94分,当月考核工资按基数的100%发放;考核得分在60~79分,当月考核工资按基数的60%发放;考核得分在60分以下,当月考核工资扣除;部门:XXXX项目经理部项目经理:签约日期:年月日施工员:技术员岗位考核细责1、负责施工过程中的图纸审核会审、进度计划、各项报表以及现场管理。(10分)2、作好作业区内的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。10分3、深入现场,及时发现和解决施工中存在的问题,对施工员提出的问题及时予以答复和解决,做好施工队伍技术指导。随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。10分4、按工程质量评定验收标准,经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。10分5、测量结果达到设计及规范要求。15分6、负责来往文件收发、登记,工程资料的收集、分类、整理、归档,及时编报竣工资料。15分7、严格按图按依据(审定的方案、联系单、规范等)指导施工,不得擅自更改。发现问题应及时向相关人员反映。10分8、每月25日将本月完成工程量及月进度报表报项目经理。5分9、严格遵守保密纪律,不向外泄露企业、业主及工程秘密。5分10、完成领导交办的其他任务。10分主要工作职责总分为100考核得分在95分以上,当月考核工资按基数的150%发放;考核得分在80~94分,当月考核工资按基数的100%发放;考核得分在60~79分,当月考核工资按基数的60%发放;考核得分在60分以下,当月考核工资扣除;部门:XXXX项目经理部项目经理:签约日期:年月日技术员:安全员的岗位考核细责1、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制项目工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点。组织绘制安全标志布置总平面图;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。25分2、编制安全专项方案。15分3、对各分包队伍及机械人员进行安全交底。10分4、深入施工现场,建立动态监管记录,日常巡查每天不少于2次,夜间施工必查,检查安全生产,行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书,并监督实施整改。15分5、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析,督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查,不隐瞒事故情节,严格执行“四不放过”的原则。5分6、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;填写安全技术资料,总结安全生产状况并上报公司。10分7、经常深入工地检查安全情况,发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。5分8、督促、检查技术操作规程执行情况,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。5分9、建立安全检查台账,填写现场实际发生情况,每月15号、28号交至项目部检查。10分主要工作职责总分为100考核得分在95分以上,当月考核工资按基数的150%发放;考核得分在80~94分,当月考核工资按基数的100%发放;考核得分在60~79分,当月考核工资按基数的60%发放;考核得分在60分以下,当月考核工资扣除;部门:XXXX项目经理部项目经理:签约日期:年月日安全员:质检员岗位考核细责1.认真
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