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施工员

第一篇：施工员为了更好的为中国建设行业服务，提高全国建设行业队伍技术和管理人才水平和素质，加强对全国建设行业队伍技术和管理人才队伍的统一规划管理，建立健全全国建设行业队伍技术和管理人才培养体系。更好的为建设企业服务，全面提高行业人才素质！中国建设教育协会建筑企业教育专业委员会启动了全国建设行业管理岗位培训项目。一：全国建设行业管理岗位培训专业标准划分及编号.收费.工程施工员、水暖施工员电气施工员、工程质量检验员、工程资料员、工程材料员、工程技术员、工程技术负责人、工程试验员、建筑智能工程、机械设备员、搅拌站负责人、工程保管员、企业劳资员、计划统计员、工程档案员、市政施工员、环卫管理员、燃气质检员、古建施工员、燃气施工员、园林管理员、供水设备员、计划统计员、测量员、预算员、安全员、造价员等，所有证书收费都是850（包括证书，学习资料等，我们还免费赠送光盘）二：其他事宜1、报名培训人员于指定培训机构（报名点）报名提交本人身份证、学历、本人蓝底1寸照片4张，仔细填写培训登记表。交纳相关培训费、考试费。2、招生对象凡具有高中（相当于）以上学历，身体健康，自愿从事建设职业的企事业单位职工，社会青年或应届大、中专毕业生均可参加报名培训。3、证书发放培训学员合格者，颁发《技术管理岗位培训合格证书》。持证上岗，证书全国通用。短信或电话请说明信息来自非凡分类信息。请自行甄别以上内容真实性，非凡分类信息不担保用户之间的交易。您可以让卖家提供座机号码和住址，随便找个时间打这个电话，确认接电话的是不是卖家本人。第二篇：施工员岗位务实（五）1、如下图所示，已知水准点A的高程HA为37.451m，欲测设高程为36.500m的B点，如何用水准仪进行测设？2、某综合楼建筑面积6800m2，6层，框架结构，独立基础，柱基30个，其基坑底面积为2×2m，开挖的深度为2.5m，地基土为三类土，放坡系数为K=0.33，土的可松系数Ks=l.25，Ks、=1.05，基础所占的体积为4m2，基坑回填后，将余土用2m3的运输车外运。问题：问需要运送多少车次?3、某工程施工中，采用C30的砼，根据工地提供的砼原材料，试验室提供的配合比是1:0.85:4.78:0.43，砂石含水量分别是2％、l％，而在三层大梁砼浇筑期间，遇到雨季，现场的砂石含水量分别是4％、2％。问题：(1)浇筑大梁时C30砼的施工配合比是多少?(2)搅制一盘砼所需要的各种材料是多少？其中搅制一盘砼水泥用量是400kg。4、某工程梁的设计断面尺寸是300×650mm，受力钢筋配了5根直径为25mm的HRB335级，但施工现场没有φ25型号的钢筋，而只有φ20的钢筋，请用φ20的钢筋代换。问题：(1)钢筋代换的原则是什么?(2)上述钢筋应怎样代换?(3)钢筋在代换时，应注意哪些问题?5、某工程在浇筑楼板砼时，监理员进行旁站监理时发现施工单位未进行砼取样，遂要求施工单位进行取样送检。试述砼试样的取样制度。6、某工程在浇筑砼时，监理工程师检查时发现施工缝处胶合板尚未剔除，遂勒令施工单位整改，请问砼施工缝应如何处理?7、某工程由于工期紧，甲方决定采用人工挖孔灌注桩施工，请问人工挖孔灌注桩有哪些优点?8、某工程技术人员在编制施工方案时未编制焊接的技术要求，方案未获监理工程师批准。请问钢筋的焊接方式有哪些?9某工程建筑面积42000平米，其中裙楼面积有6000余平米，当主体施工到一半时，发现裙楼靠塔楼的楼板上有通长的裂缝，经分析后发现为未设置后浇带而引起。请问砼后浇带的设置要求?10、工程质量验收分为过程验收和竣工验收，其程序及组织包括哪些?11、附着自升式起重机位置的确定有何要求?12、说明砖砌墙体施工工艺。13、试述模板配板设计要求。岗位务实（四）1、某工程为全现浇框架结构，第五层梁板砼为C20，设计配合比(质量比)为：493kg：566kg：1202kg：193kg(水泥：砂：石：水)，经测定现场砂的含水率为3％，石子含水率为l％，若搅拌机的出料容量为400L，采用袋装水泥(每袋50kg)问题：(1)试确定该现浇砼施工配合比。(2)试确定每搅拌一盘投料量?2、某工地采用方格网法平整场地。方格网如下图所示，边长20m×20m。根据甲方提供的控制点，施工人员实地进行了标高测量，图中数字为角点自然地面相对标高。监理要求按挖填平衡原则平整场地。问题：(1)标高测量一般使用什么测量仪器？(2)什么是相对标高？(3)什么是设计标高？(4)什么是开挖零线？(5)计算本题设计标高(计算时不考虑泄水坡度、土的可松性和用边边坡)；3、某体育馆的屋盖跨度为22.70m，由7道跨度19.7m的大梁和300mm的板组成。设计为有粘结预应力梁，张拉方式为一端张拉，张拉两端采用夹片锚，固定端采用挤压端。待砼强度到达施工组织设计确定的