旅游学校2009年度师资队伍建设计划1（★）.docx

旅游学校2009年度师资队伍建设计划1（★）

第一篇：旅游学校2009年度师资队伍建设计划1甘镇海斯改中学师资队伍建设工作计划一、指导思想认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照学校师资队伍建设“十一五”规划的要求，加强内涵建设，改革创新，努力建设一支优良的义务教育师资队伍，为义务教育事业发展服务。二、工作目标1．继续深化“十一五”期间教师师德与育德能力的培训；2．加强对不同类型教师的培养工作。进一步完善“教坛新秀”、“骨干教师”、“学科带头人”及“学校教学能手”的评聘与考核相关制度；3．加强校本培训，落实各类教师培训；三、具体工作1．进一步深入开展师德师风教育、文明行为规范教育，狠抓教师职业道德规范，弘扬爱岗敬业、乐于奉献的精神。本年度，要加强学习师德建设方面的文件，进一步强化教师全心全意为学生健康成长的服务意识，依法执教，以德立威，以能服人，尊重学生的个性发展，建立平等和谐、互相尊重民主的新型师生关系。严禁教师体罚和变相体罚学生。课堂教学做到既教书又育人。2．加强教师“十一五”期间各类培训的日常管理。鼓励教师练好内功，不断更新自身的知识、能力和素质结构，博采众长，一专多能，向高层次目标发展。本学期将加大对教师培训工作的日常管理，主要在三个方面加以落实，其一，认真做好各类培训的报名组织工作，及时发布各类培训信息，为教师参加各类培训提供服务；其二，梳理过去教师培训的情况，为下阶段针对性开展培训工作奠定基础；其三，根据学校课改实际，有计划安排部分文化课教师进行专业培训，强化教师队伍的建设。3．开展各类活动，为教师专业发展提供平台形式多样的培训活动，不仅能调动教师参加培训的积极性，更能够在活动中通过学习交流等途径，进一步拓展视野空间，为此，本年度学校初步拟定将在以下方面落实开展：（1）以教师师德与育德能力为培训主阵地，继续开展读书活动。品好书、转变教学理念。（2）聘请有关专家，为教师作专题讲座，以此来提高教师的科研和论文写作水平。（3）着手开展教师论坛活动，让教师在论坛活动中展现风采。4．以专业骨干教师培养为重点，实施教师素质提升计划。根据我校教师素质提升计划，加强教师专业化建设，本年度将认真做好专业师资调研工作，完成各类培训，由教务处推荐学校“教坛新秀”、“教学能手”参加国家、省骨干教师培训；组织文化课教师参加专业培训，完成向一专多能型教师的转化；为强化学科建设，提高学科教科研水平，拟定开展学科组长培训工作，以培养选拔学科带头人。制定与完善教师发展的各类制度。制度是保障也是激励，为了推动教师的发展，真正体现公平、公正、公开，本年度将对教师在评聘、考核、培养等方面进行制度的进一步完善。四、保障措施1．加强组织领导。调整学校师资队伍建设工作领导小组，负责统筹规划、指导管理和督查评估工作。2．加强培训管理。实训处要进一步加强对专业课教师培训的组织和管理，专业课教师的培训及考核、考证情况要载入教师业务档案，作为晋职、评优、评先、考核的重要依据之一；教务处要加强对骨干教师培训的组织、推荐、管理，首选优秀青年教师参加国家、省级各类骨干教师培训；办公室（人事）要及时组织教师进行学历达标和学历提升的培训，对学历尚未达标的教师必须列出进修时间表，督促其尽快达标。3．加强检查督促。切实加强对专业课教师培训工作的检查与评估，及时督促各落实培训计划，提高“双师型”教师比例。4．加强资金管理。学校放大对培训经费的预算，对培训经费实行专款专用，以保证教师培训在经费上得到保证。第二篇：2009-2010学校师资队伍建设计划2009-2010年学校教师队伍建设工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以师德建设为关键，以全员培训为抓手，以学历提升为重点，以完善管理为核心，大胆实践，求实创新，全面加强师资队伍建设，全面提升师资队伍水平，不断提升我校素质教育水平，办人民满意的学校。二、主要工作（一）加强师德建设，不断规范从教行为，大力弘扬教书育人、为人师表的优良师德师风１．认真贯彻落实加强师德建设有关文件及会议精神，在广泛征求意见的基础上，力争出台《龙兴中学教师师德考核方案》，建立涵盖教师职业行为和教育教学工作各个环节的师德师风考评监督机制，完善师德考核细则，规范教师从教行为。2．以组织开展学习师德先进活动为契机，积极倡导热爱事业、忠于职守的敬业精神；德才兼备、为人师表的奉献精神；勇于创新、勇争一流的进取精神。加强班主任队伍建设，组织开展“学文章，讲师德，树形象”活动，师德承诺活动，培植宣传优秀师德典型，大力弘扬教书育人、为人师表的优良师德师风。３．认真评选师德标兵，不断加大师德典型宣传力度：①在学校评选师德先进个人、师德标兵，利用教师节进行表彰；②选择事迹感人的师德典型上报教育局；努力建设一支“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨