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无线电协会竞选申请

第一篇：无线电协会竞选申请无线电协会换届竞选说明——刘毅无线电协会换届竞选说明刘毅我是在无线电协会认真工作的刘毅，来自11级电信班，现在担任班长职务，很荣幸在无线电协会认识各位朋友、前辈，很感谢各位朋友、前辈在协会对我的支持与帮助。我竞选的职务是协会会长。恍然间，我已在无线电协会工作了半年有余。大一时候坐在台下聆听无协宣讲、跟着郑智达第一次到无协，这些情景仿如昨日。无线电协会对于物理学院人来说，它不亚于学生会、团委在学生心目中的位置，我自豪于我在这里，作为无线电协会的一员。半年时间不算长，但在这几百天共事、几十次值班、十几次共同活动中，我们共享欢乐，我们同御困难，在一次次磨砺中我们成为了亲密的一家人。这次换届，无协必将迎来又一次的飞升。一年多来，在大三的学长学姐们的努力下，协会自身与社员都得到了长足发展，协会的品牌也越来越得到公众的认可。一年多来，我知道包括我自己在内的所有人都曾纠结于协会的种种不足与疏漏，我希望能继续前辈们的努力助力无协的发展。一年多来，我们的同事有的来了又走，有的却一直坚守，但我知道，无论是谁，他们对于无协都心存希冀，希望无协越来越好。我在一年的班长任职里，收获了大量的活动及工作经验，对于组织管理拥有优势。此外，我的交际范围较广泛，人脉对于我以后开展工作，对外宣传联系有较大帮助。在协会中，我与前辈、同事有着融洽的关系，对于成员均有一定了解。最后，我热爱无线电协会，我不是协会里技术最好的，但我一定是对协会最有感情、最有信心的。有的人对于无协的不足选择了缄默，但我更倾向于去主动承担这份改变的责任，如果我担任了社长，我必定不负众望。我将在自己擅长范围努力做好软实力的工作，优化管理，宣传品牌，对外接洽，营造积极向上、温馨融洽的协会氛围，培养学习与科创的良好基础。首先，苦药在前。无协在辉煌的同时，也存在一些问题。一个协会只有不断发现问题、更正错误才能持续前进，开拓新的天地。以下是我对于无线电协会现在存在的问题的拙见。1.协会精神存在停滞无线电协会换届竞选说明——刘毅我们经常把协会的历史与光荣挂在嘴边，但这在让我们自豪的同时也慢慢禁锢了我们的脚步。协会需要前进，历史需要铭记，也需要遗忘。我们应不断书写新的、伟大的历史。2.协会经费不足，设备陈旧此为我在无协感触最深的问题。曾与王秦会长沟通过这个问题，了解到协会难处。但是，无线电是一个瞬息万变的技术性行业，缺少经费、陈旧设备这些情况对我们协会成员的学习发展有很大的束缚。修一个耳机要试四个电烙铁，哪个能用，这样何谈效率。基础物质很大程度影响协会发展。3.协会人员感情略淡这个问题集中体现在新老成员间。一个协会不过四五十人，但在一年工作以后，还是有些人互不认识。我们虽是科创的协会，但依然要以人为本，加强人际关系感情也要成为工作重点。良好的协会人际氛围必定会推动协会的工作和成绩。4.科创精神缺乏从小以来，我们的教育培养的孩子创新意识淡薄。新的成员在协会之初，值班一次没有收获，他们不主动接受训练，没有方向，缺乏有效引导，不利协会继续发展。5.协会整体环境缺乏规划我们的协会是我们的家，一个整洁的环境也就有必要了。协会现在“历史气息”过于厚重，过多无用的物品杂乱放置在协会内，对于成员是一个很心烦的消极作用。6.知识传递存在断代我们的协会是一个交流知识的地方，自学始终存在他自己的局限与困难。前辈的知识成果没能传递到新生身上，从而始终推进协会进步，这种情况是遗憾的，不利发展的。7.协会成员过于单一这个问题的解决与否，我认为，能决定协会的发展前进程度。目前协会只有物理学院和职技学院两个学院学生，协会作品在诸如外观、集成、实际应用等方面不能达到社会对于创新作品的要求。这是一个合作的时代，没有一个人可以精深所有的知识。如果能将协会真正面向校园、各个学院吸纳创新力量，不但不会有协会属性的更改，还能拥有更大的进步。8.义务维修需要制度化义务维修是我协会的品牌业务，拥有辉煌的历史和口碑。现在，我们的名声竟然不如新近成立的迅捷义务维修大队或者嵌入式电子协会。专业性可能是外界对我们最多的认可，但由于成员技术和制度的缺乏，义务维修现在越发暴露诸多问题，物品无法维修乃至丢失、损坏的情况时常发生，对我们的品牌造成难以弥补的损害。无线电协会换届竞选说明——刘毅这些问题是存在了一段时间的。在大三的学长学姐们的努力下，这些情况都有改观，但仍有遗留。一个事业从来都不可能只靠一个人、一代人完成，我们新一代无协人必须承担起前辈工作，继续努力。我对于以上问题，有以下建议。1.在协会精神内核上，我们要以创新和服务作为协会精神内核，以多种形式强化成员这些意识。科技参观、科创经验分享、邀请前辈做报告等诸多活动都可以成为我们的选择。同时，鼓励和组织成员们参加社会志愿活动，以义务维修和暑期实践为代表的培养成员服务