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旭东公司员工罚款制度

第一篇：旭东公司员工罚款制度旭东公司员工罚款制度一、出勤1、迟到每迟到一分钟罚款0.5元，迟到半个小时以上，并且当天继续上班的，按旷工半天计算，扣除当月表现奖的四分之一；早退半个小时以上，按旷工半天计算，扣除当月表现奖的四分之一；2、做操迟到每迟到一次罚款10元，无故未做操一次罚款10元；3、旷工每旷工一天扣除两天工资，并扣除当月表现奖的二分之一；旷工二天为自动离职（开除并扣发当月工资保证金）。备注：事假、病假必须提前一天请，如遇特殊情况、需本人于第二天上午7：50之前亲自打电话请假，否则按旷工处理，若发现有虚报生病而请假或缺勤的，一次罚款50元。二、仪容仪表员工必须遵守仪容仪表服务准则，若违反一条者罚款5元。三、员工管理制度1员工必须遵守公司管理制度，若违反第二、第四、第八、第九、第十二、第十三、第十六、第十七条者罚款5元。2、若违反第一、第六、第七、第十、第十一、第十九、第二十条者罚款20元。3、若违反第三、第五、第十八条者罚款50元。四、偷窃1员工免费将店内商品及配件私自赠送顾客视为偷窃；2、偷拿任何人或店内任何物品、钱财视为偷窃；3、未经授权而擅自挪用公司的钱财或在收款后不及时将公司的现金入库；4、员工未经允许将赠品、促销品占为己有视为偷窃；对于偷窃行为除交回脏款物外，一次罚款100元，情节严重者，扣除所拿脏物10倍罚款和当月工资及保证金，立即开除（交有关部六处理）。五、有无团队精神对于公司所安排的统一工作、统一活动无故不参加，或不执行公司制定的规章制度者一次罚款20元。第二篇：罚款制度一、架工对施工现场防护必须每天巡视整改，并做书面记录。每周交项目部一次巡视检查记录，无检查记录的罚款100元/周。二、易燃易爆材料应派专人管理，未及时入库的罚款200元/次。管理不善造成的安全事故，由分包单位负责，并承担一切经济责任。三、外架必须设置锚杆，锚杆锚固长度不够的罚款50元/点。四、外架必须设置扫地杆，不设置扫地杆的罚款50元/点。五、外架必须搞硬防护，未做防护和防护不到位留有孔洞的罚款50元/处。六、外架安全网(兜网)、水平防护不到位的罚款50元/处。七、外架卸料平台搭设不符合规定的，必须拆除从搭；未按照专题方案搭设的罚款200元/座，并限期整改。八、外架搭设防护高度不够，围护栏杆高度不够，罚款200元/处。九、外架堆放材料罚款500元/处。十、平面安全网（兜网）内有杂物罚款100元/处。十一、通道口无防护棚的罚款200元/处。十二、斜跑道无防滑条的罚款50元/处。十三、临边防护无挡泥板的罚款100元/处。十四、平面预留未设置防护的罚款300元/处。十五、电梯井、门洞未设置防护的罚款300元/处。十六、电梯井水平方向未按规定防护的罚款200元/处。十七、外架、卸料平台的扣件力矩未达到要求的罚款50元/处。十八、所有“四口五临边”未及时防护的罚款500元/处。十九、现场临时用电管理：现场所有电缆电线电器等必须正确科学的管理和使用，现场所有用电必须经检查合格后才能使用，参加人员有专业机电工长、质安人员、监理等，并办理书面签字确认手续后才能使用；严禁使用未经检查和检查不合格的电缆电器设备。1、架空电缆电线根据电压而定，必须保证在5米以上。2、埋入地下的电缆电线必须穿套管，在地面设置标识标牌。3、所有电箱、电器必须有可靠的漏电保护装置。无漏电保护装置的对相关责任人罚款200元/次。4、电箱、电器必须有防潮防雨棚等防护设施，无防护设施而投入使用的，对使用人罚款200元/次。5、以上未达到要求，擅自使用电缆电器者，视为违规作业，罚款200元/次。6、地下室配置36V安全电压照明设备，灯具必须有防潮功能。7、钢筋房、木工房配置防爆灯具，无防爆灯具对责任人罚款50元/处。8、电箱、电器必须有标示标牌，无标示标牌的对责任人罚款50元/处。9、电箱必须有锁，下班或操作人员离开时必须断电上锁，未断电上锁者罚款50元/次。10、电线、电器严禁放置在外加或全金属物体上，需要放置的必须采取绝缘措施，违者罚款100元/处。11、电缆电器严禁浸泡在水中，违者罚款100元/次。五十六、机械设备管理：1、所有机械设备由专业人员安装和拆除，无证操作的罚款200元/人次。2、机械运转记录、维修记录、交接班记录，必须实时填写，每月底28日前交质安部，未交者罚款50元/次。、3、机械设备必须设置防雷装置和接地接零，未安装要求设置的罚款100元/次。4、所有机械设备必须经过专业人员、安监站、监理等部门检查验收合格后，办理书面签字确认手续后才能使用，未经验收使用的罚款1000元/天。5、做好设备周边区域的排水工作，无排水设施的严禁使用，违者罚款100元/次。6、塔机应严格按照“塔机十不吊”原则施工，违者罚款500元/次。7、塔吊指挥必须到位，不到位