暑期实践报告最新精编.docx

暑期实践报告

第一篇：暑期实践报告今年暑假，我来到苏州佳世达明基电通所在的工厂进行实习，初来咋到，我对一切都感觉到非常的好奇，进了工厂才知道钱不是那么好赚的，人也不是那么容易交往的，这里是中国制造企业和代工企业的一个缩影，每个人都是一副冷冰冰的面孔，在这里唯一要做的就是埋头苦干，并且不要犯任何错误，刚上班那会，我每天要站12个小时，一天下来脚上都起了水泡，腿也像灌了铅一样的沉重，每天还要爬六层楼的楼梯回寝室。时间长了之后我也就慢慢的习惯了上班睡觉吃饭的生活.，中途曾一段想过要回家，那时候对回家的渴望特别强烈，做什么事都是那样，把最难熬的那段时间坚持过去了，就没有什么了。在里面，所有的规章制度都订立的非常严格，如果不想干了，可以直接和上级说，办离职手续，不会有人去挽留，因为中国缺什么也不缺人！虽然是一个比较大的公司，但是没有什么品牌影响，只是一个代工厂而已，我们是做显示器组装和包装的，机型越复杂每天的产量就越少，越简单就越多，我们的产品近处出往日本、韩国、还有尼泊尔，远处出产到美国、、南美、欧洲、澳洲。所以在每个国家都能见到“中国制造”的产品，但我觉的这也不应该拿去吹嘘和炫耀吧，看到很多报纸上的报道说中国的产品多么的强大，汗颜啊！中国是因为人多但是大部分企业都不愿意创新，所以才给代工企业提供了一张温床，说中国是世界工厂一点都没错。工厂里面的工人大部分都是农村的，有的是家里的主要经济来源，有的是竟然是读了技校和中等职业院校分配过来的，还要跟老师交一个月200多块的实习费，那不完全是扯淡吗，我不知道社会上的某些机构设立起来是起什么作用的，来的都还是未成年，正是青春年华欢声笑语的年纪竟要浪费在这里，承受助理那一双能杀死人的眼神，我亲眼见到助理把一个未满16岁的女学生骂走，我也曾经被助理骂过一次，那次我被骂的很惨，其实错不在我，但我没去和他争辩，因为廉价劳动力充足，他可以随便骂任何一个人，因为他是助理领班，他可以随便骂任何一个人，因为层层压迫，让他不得不去骂他的下属。工厂里面每一个员工都像我们一样，身边被无数的压力包围，物价上涨，房价上涨，结婚成本的上涨，对未来的美好的生活的向往，家里年迈的双亲，这些使他们万分珍惜这份工作，但是每到月底总没有多少余钱留下来，过年都不敢回家，怕路费和高昂的人情费，有时候想家的时候他们会跟家里打电话，员工和员工之间的关系也都是那样的冷淡，因为谁也不欠谁的，谁也帮不上谁的忙，平时也不怎么说话，都是各自玩各自的手机消磨时间。最后一个暑假过完了，一切还是照旧，还有一年我就毕业了，毕业之后我希望不要再去佳世达，不要再去流水线，也希望我身边的朋友不要去那种代工工厂实习，在学校无论如何要学点东西，走进社会才有立足的地方。10651班曾俊第二篇：暑期实践报告暑期实践报告应化1008段小龙2010016240《石钟山记》云：“事不目见耳闻，而臆断其有无，可乎？”可见做任何事情都不可能凭自己的想象的那么如此，其实在实际实施的过程中会发生诸多问题。所以我们大学生应该积极走出校园去扩展自己的视野，探索这个社会是本怎样的书。为以后的长足发展积累经验，减少不必要的失误。摘掉一顶不经世事，不懂处世的帽子。2012年的暑假注定着不平凡和不枯燥——伦敦奥运会上各国健儿为我们诠释着奥运精神、在驾校里跟着教练愉快的学车、在日晟公司与每一个员工度过一个有欢笑，有汗水的暑假。刚进入公司的时候，满是对于一切都是新鲜感，步步小心，生怕做错事，毕竟我涉足的是一家广告公司与我学到的化学知识毫无关系。老板有什么吩咐我就去做什么，给我们介绍公司的规模和现今主要负责的两个产品-舒克和优客。每天大概上午十点都要开会，总结一下已完成的项目和今天所要干的事情。慢慢的我就了解了工作流程。如下：谈判与签订合同→测量→出效果图→给客户确定再反馈→出报价→等待运营商确认→出施工图→安装。按照顺序我陈述具体内容。首先第一步谈判与签订合同咋可管不着，老板的魄气和影响力拉来广州微美姿所属的两大新产品—舒克牙膏和优客（主要是各类清洁剂），和九月份即将签署的雅士利品牌。第二步：由于我无经验和技术，头几次是跟着老板去测量，东西当然是我拿了。分别是Nikon相机，卷尺，纸，笔。出发前先要与业务经理讲好时间，地点会面，合理安排路线（尽量降低出行成本）。这就需要沟通能力。百度地图为我们解决路线问题，使利益最大化，这样会得到老板的赏识。接下来就是实际测量了，这就不能马虎了，每个尺寸得精确，不能遗漏任何的尺寸，还要根据客户的要求测量，别看柱子是个立方体，有的面就不一样。柱子的防火器和插板设计的时候得露出来。在纸上标尺就得用到工程制图知识了，终于可以学以致用了。最后就是拍现场图。回公司和设计师交接。业务经理基本上都很热情，请吃饭，喝饮料那就不算什么了。主要的是认识了销售圈子里各种人，他们的经历，