更新2014《园林工程》实验安排 2.docx

更新2014《园林工程》实验安排2

第一篇：更新2014《园林工程》实验安排22014《园林工程》实验安排指导老师：何丽波胥应龙主题：逸苑水体景观改造课程周期：4-8周。3总体目标：（1）、水系整体景观改造；（2）、水系驳岸系统设计，给水、排水系统设计，包括泄水口、溢水口、给水点、暗渠等的统一安排；（3）、天鹅湖水体详细设计，包括水面、喷泉、周边道路、假山、挡墙等综合景观处理等；（4）、天鹅湖水体景观模型制作。4阶段安排：（1）、总体任务布置、作业讲解、现场调查；（2）、检查：现状分析图、水系改造方案；任务：驳岸类型、给排水系统设计，包括泄水口、溢水口、给水点、暗渠；（3）、检查：驳岸类型、给排水系统设计，包括泄水口、溢水口、给水点、暗渠；任务：喷泉、防水；（4）、检查：喷泉、防水；任务：周边道路、假山、挡墙等综合景观处理等；（5）检查：周边道路、假山、挡墙等综合景观处理等；任务：模型制作。作业要求：每周检查草稿图纸形式：2号（1）、现状分析图（包括设计定位、分析）；（2）、水系改造总平面（包括设计说明、驳岸系统、给排水、标高、喷泉，也可分两张图表现）；（3）、3-5种驳岸构造，防水+泄水口构造，喷泉系统；（4）、天鹅湖详细平面设计（包括园路、假山）；（5）、3种园路构造设计，假山构造设计模型制作第二篇：园林工程实验喷泉设计一、设计目的1.结合具体环境，认识水景喷泉设计的基本方法和步骤，掌握园路铺装的设计步骤与方法。2.学习喷泉喷头的类型、水姿、组合方式及应用设计。二．设计任务上城国际小区位于某市和谐区清河西路，规划建设30万平米住宅，3万平米商业建筑，小区实行人车分流的社区道路体系，构建人气居住住宅。其门前空地一块，面临清河西路城市主干道，为住宅小区主入口，设计仅通行人流，禁止车量通行。此地是小区门面，为该小区瞩目所在，须重点布置。设计要求充分考虑人车分流的交通特点，运用水景喷泉、特色铺装等要素，为港利上城国际小区，构建具有亲和力，吸引力的门庭景观。三..设计成果1.总平面图。2.喷泉水景平、立面图，列出选择喷头的性能参数表，包括喷头数量、压力、流量、喷射高度、喷射直径等。绘制喷泉效果图（选作）。3.特色铺装总平面图、道路设计详图（即平面样式，比例尺一般较小，1/20-1/10）及剖面图（即竖向构造图）。标注材料做法尺寸。参考提供的电子书籍：环境景观图库设计。第三篇：劳动力安排计划.doc更新施工劳动力投入的原则及管理要求....................................................22施工劳动力组织的要求.........................................................................33劳动力组织的准备.................................................................................44施工劳动力投入的计划.........................................................................5目录第-1-页劳动力安排计划施工劳动力是工程施工的直接操作者，也是工程质量、进度、安全和文明施工的直接保证者。因此，劳动力配备是整个工程实施的又一大关键因素。施工劳动力投入的原则及管理要求为确保工程顺利进行施工，在本工程劳动力组织时，将从劳务公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素质高的、身体健康，且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工，施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量、安全技术等培训，考核合格后上岗挂牌施工。施工劳动力的投入按工程施工进度的需要，逐步到位，做好思想动员和采取经济措施使得春节休假期间保证足够劳动力，以确保工程施工进度。本工程劳动力组织及投入均由劳务公司根据项目月度劳动力计划表，在本公司内部进行合理调配，确保项目部对各种劳动力的需要，确保施工进度计划能够按期完成。第-2-页2施工劳动力组织的要求施工组织主要分为人员组织、机械设备组织、材料组织、运输组织、协调组织等五部分，这些组织内容安排是否合理将直接影响整个施工的生产过程能否顺利完成。本章着重就人员组织阐述相关情况：2.1人员组织主要分二大类：施工管理层及施工劳务层二大类。1.管理人员配备我公司在施工管理、协调控制能力上都有很大的优势，且在施工管理层人员组织上更是有广泛的选择，在组建本工程项目管理班子时，我公司将选派曾施工过类似本工程结构形式的具有丰富施工经验的项目管理班子进驻现场直接参与本工程的建设和管理。我们将配备齐项目班子，根据本工程的规模和特点，项目经理部拟定采用直线职能式的管理模式。项目经理部