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暑期社会实践后勤保障工作总结

第一篇：暑期社会实践后勤保障工作总结暑期社会实践后勤保障工作总结本次暑期社会实践后勤管理工作坚持以科学发展观为统领，以“加强管理、服务各队员、做好保障”为原则，一切以服务团队、服从大局为宗旨。作为后勤人员的我们，在实践队队长的正确领导下，更新观念，转变作风，明确服务意识、全局意识、提高办事效率，及时、热情、周到地为实践队服务，加强安全管理工作，较好地完成了后勤保障工作，主要工作总结如下：1、积极做好安全预防工作，在每次到苗圃调查前强调出行安全，过马路时尽量走斑马线或天桥，有交通信号控制的人行横道，须按信号规定通过；没有交通信号控制的人行横道，须注意车辆，在保证安全的前提下通过。避免走存在安全隐患的道路。严禁队员未经允许私自离开队伍，一经查实须严肃处理。2、积极做好防暑工作，在进行实践前后勤组队员收集防暑小常识及中暑迹象并组织全队队员学习。我们要求各队员合理安排作息时间，避免在炎热的中午强烈日光下出行，保证充足睡眠，多喝盐开水及其它防暑饮品。出行前后勤组准备好水、盐、藿香正气水等必须物品。将全队队员分成若干组，每组成员里有一名后勤组成员，主要负责防署工作。在实践过程中如果发现队员有中暑迹象应立即采取措施进行救治，如若病情没有得到缓解需立即送往医院整治。3、积极做好卫生管理工作，提倡节约。后勤组安排1至2人负责收集各队员调查完后剩下的垃圾，如塑料瓶、塑料袋、纸屑等，要求各队员不能扔掉没有喝完的矿泉水瓶。要求各队员要以节约、环保为宗旨。4、加强队员思想教育，抓好有关规章制度的落实，提高队员自身素质。通过明确岗位职责，加强对岗位责任的细化及过程监督，使全体队员在实践中努力倡导团结协作精神，做到分工不分家，遇到问题大家相互帮助，群策群力，及时完成任务。5、不足之处，在工作中只是看重了效率，在工作中，应该加强与队员之间的联系，与队员建立起很好的关系。在工作中要讲究方式方法。在平时的工作中给队员安排工作时不能偏激。一定要讲究方法和策略。一定要明确，要把工作干好，就应讲究方式方法。只有在顺利的将工作安排下去的前提下，才能将工作顺利、尽快的完成。第二篇：后勤保障工作总结围绕中心各项工作目标突出人性化服务理念全面提升后勤保障工作水平—后勤保障部年终工作总结一年来，后勤保障部紧紧围绕年初中心在工作会议上提出的围绕?一个中心、两个重点和‘五项工作’再上新水平?的工作目标和任务，认真贯彻落实科学发展观，坚持?不断更新管理理念，突出人性化服务，提高工作效率，全面做好中心生产运营和干部职工后勤保障工作?的总体思路，认真履行部门职能，充分发挥各岗位人员的主观能动性，较好地完成了中心各项服务保障工作。一、主要工作完成情况今年，后勤保障部按照中心党委的各项工作部署，强化管理，狠抓服务，提出了?突出人性化服务?的主要工作理念。在部门主管经理的正确领导下，部门全体干部职工努力将服务理念深入到每个工作岗位中，渗透到每位职工的思想意识中，落实贯彻到每项实际工作中，坚持一切从中心职工的最根本利益出发，全面做好食堂用餐、公务用车、公共维修保障等各项服务工作。（一）、以经济运行为中心，严格按照预算执行，全面完成各项工作目标。按照年初与中心签订的部门经营管理目标责任书，我们对十四项目标进行了分解，落实到相关责任人，围绕部门各项工作目标，严格按照中心预算执行，并制定每项目标完成计划和控制措施，比较圆满地完成了各项工作目标，确保经济运行工作平稳运行。截止年底，完成了驾驶员12次培训;通过全年四次食堂满意度调查，平均满意率为？%;公务车实际用油？升，比去年减少？;中心实际用水量？吨，比去年减少？;中心天然气的实际使用量为？立方米，比去年减少？;单箱耗电量为？度，比单箱耗电量3.7度的目标降低了？;全年共实现四次班车及公用车满意度调查，平均满意率为？%；通过一年中心资产的？次盘查，中心资产帐物相符率达到了100%。按照中心要求，我们在年初与部门职工签订了安全责任书，签订率达到100%。对部门45项安全目标制定管理方案、措施表，明确每项目标责任人和具体计划措施，全面完成?1002?安全目标。（二）、以严格规范为标准，努力打牢内部管理基础。综合事务管理水平在一定程度上代表了职能部门整体的管理水平，也体现了管理人员的综合素质和能力水平。今年，后勤保障部通过管理工作标准化、规范化，实现管理水平和管理效率的不断提升。1、加强日常事务管理，夯实后勤物资保障基础。后勤保障部是中心重要的物资采购部门，工作内容杂、涉及面较广。今年，我们按期统计、购买、发放了电话卡、各类办公用品、卫生用品、劳保用品、牛奶、过节物资、维修材料、其他低值易耗品等日常物需品，保障各部门日常工作正常运转。上报办公室政务信息？篇，其中？篇被市局选用，？篇被中心选用。完成了部门2009和2010年一季