最新员工满意度调查测试问卷.docx

最新员工满意度调查测试问卷

第一篇：最新员工满意度调查测试问卷员工满意度调查问卷第二版员工满意度调查问卷本问卷用以帮助您反映对员工个人成就感、公司绩效、部门管理绩效、各层面的执行力状况、激励措施及其效果、自主改善等各方面的看法或意见，以便公司管理层能针对出现的问题或不足之处进行整改。答案没有“对”“错”之分，您只需按自己对以下各问题的看法选择合适的答案填写在()中。本问卷无需填写姓名。调查共有33道问题，您还可以根据自身需要添加调查表中未列出的问题。一、个人成就感1.您作为公司的一员，对自己的专长在公司发挥的程度()。①非常不满②不满③一般④满意⑤非常满意2.您作为公司的一员，对自己的发展得到公司的帮助感到()。①非常不满②不满③一般④满意⑤非常满意3.您对自己的潜力的发挥()。①非常不满②不满③一般④满意⑤非常满意二、公司绩效及对公司发展趋势的认同4.作为公司的一员，您是否对公司的总体情况感到满意()。①非常不满②不满③一般④满意⑤非常满意5.公司成立半年多来，您切身感受到公司的发展()。①很慢②较慢③一般④较快⑤非常快6.您对公司的劳动合同管理是否感到满意()。①极不满意②不满意③一般④满意⑤非常满意7.您在公司工作时间越长，就越有归属感()。①强烈反对②不同意③中立④同意③非常赞同8.您对公司的未来是否充满信心()。①强烈反对②不同意③中立④同意⑤非常赞同9.您是否经常为在公司工作而自豪()。①几乎没有②不经常③有时④经常⑤总是三、部门管理绩效10.您对本部门的管理状况①非常不满②不满③一般④满意⑤非常满意11.您认为在日常工作中部门内部、部门之间以及上下之间的沟通()及时、顺畅。①很少②有时③一般④经常⑤总是12.本部门对您工作的意见和建议能够得到及时的回复和落实()。①从不②很少③有时④经常⑤总是13.您对分配给您的工作量持何种态度()。①非常不满②不满③一般④满意⑤很满意14.工作小组/部门内部同事间的相处()。①矛盾重要②矛盾较多③存在矛盾④矛盾很少⑤几乎没有矛盾15.上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度()。①非常影响②比较影响③一般④没有实质的影响⑤几乎没有16.您认为本部门成员的总体工作状况()。①非常不好②不好③一般④好⑤非常好四、公平对待方面17.您是否同意“员工们得到的待遇是公正的”这一说法()。①强烈反对②不同意③中立④同意⑤非常赞同18.您的工资比您实际付出所应得的少很多()。①非常准确②准确③一般④不准确⑤非常不准确19.迟到与缺勤是否得到了正确处理()。①几乎从不②极少③有时④基本上是⑤总是20.您是否同意“员工们被平等的对待”这一说法()。①强烈反对②不同意③中立④同意⑤非常赞同21.工作是否被公正地分配()。①几乎从不②不经常③有时④经常⑤总是五、各层面的执行力状况22.您对公司的规章制度执行情况感到()。①非常不满②不满③一般④满意⑤很满意23.您对公司的工作计划、工作任务完成状况感到()。①非常不满②不满③一般④满意⑤很满意六、激励措施及其效果24.您对公司的激励措施内容了解的程度()。①不清楚②了解一点③了解④熟悉⑤很熟悉25.您对公司的激励措施效果()。①非常不满②不满③一般④满意⑤很满意七、自主改善26.您对公司开展自主改善活动的宣传力度（）①非常不满②不满③一般④满意⑤很满意27.通过自主改善活动，您感受到公司各方面发生的变化()。①没有变化②有点变化③变化较大④变化很大⑤变化非常大八、参与质量活动28.公司质量方针能够及时并准确的传达给每个员工（）。①不同意②不太同意③一般④比较同意⑤非常同意29.您对公司质量奖惩制度执行的效果感到（）。①非常不满②不满③一般④满意⑤很满意30.您对公司质量人员开展工作的成效感到（）。①非常不满②不满③一般④满意⑤很满意九、其他方面31.在与公司同事之间的关系（）。①很差②较差③一般④融洽⑤很融洽32.您感受到公司对员工采取的劳动保护措施（）。①很不够②有欠缺③一般④较好⑤很满意33.您对获得参加公司举办的各种培训的机会（）。①非常不满②不满③一般④满意⑤很满意感谢您协助我们完成了这份调查表，您对公司的其他建议：1.一一一一一一一一2.一一一一一一一一3.一一一一一一一一第二篇：员工满意度调查问卷2014同事们：2014利德堡员工满意度调查问卷你们好，为了解各位员工对公司的满意程度，以完善公司各项管理，现特进行2014满意度不记名调查。本调查表仅供人力资源部统计、分析之用，填写调查问卷人员的上司无权查看，请你无须顾虑，请认真，详实的填写此表。谢谢你的配合！说明：1、2、3、4、第一至第十部分，请直接在相关选项打“√”。本问卷所有选择题均为单选题，多选无效。请根据你的实际情况独立作答，避免讨论与抄袭，以免影响调查结果的客观性，真实性。每人