机电科长岗位责任制.docx

机电科长岗位责任制

第一篇：机电科长岗位责任制机电科长岗位责任制1.在生产部分管部长的领导下，做好全矿机电系统的现场管理工作，认真贯彻执本系统的安全生产方针。2.组织编制全矿机电年、季、月工程和检修计划。3.定期召开全矿机电系统例会。4.合理安排组织好全矿机电设备.配件的管理，调拨供应的工作。掌握消耗和使用情况。5.组织好节、假日检修工程及安全工作。第二篇：科长岗位责任制科长岗位责任制一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下，负责全矿机电管理工作的组织与领导。二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行。三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全的使用。六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及配件、备件的管理工作。八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广。九、定期组织人员进行全科经济活动分析（包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析）通过分析，在保证安全生产的基础上，降低成本，提高效益。十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作，实行科学管理。十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作。副科长岗位责任制一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。机械工程师岗位责任制一、在科长领导下，做好技术管理工作，负责搞好分管范围内的机电设备安全工作。二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案，检查其实施情况，使设备处于完好状态。三、编制周期性检修和试验计划，组织新设备和改进设备安装设计；审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行情况。四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划，审批年、季、月材料备件计划，并掌握主要备件储备情况。五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度，并收存入档。六、对主要设备：箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划，并将有关资料收存入档。七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作。机电科材料员岗位责任制一、在科长和分管科长的领导下，负责机电设备的配件及材料管理工作。二、根据已确定的生产计划，负责编制年、季、月度配件材料计划，并按时呈报上级有关部门。三、对外委加工的零部件，每件都应进行质量检查和技术验收，不合格的配件，有权拒绝收货。四、绘制配件图纸，作好配件材料的验收工作，填制领发卡片，掌握配备件的消耗情况，合理制定非标准备件的消耗定额。五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料，向领导提供配备件消耗信息。六、负责编制年、季、月度材料，配备件统计报表，掌握修配加工情况。机电科办事员岗位责任制一、在科长的领导下，负责处理科内的日常事务工作。二、认真做好全科人员的考勤工作，不定期的抽查本科的班组职工出勤情况，及时向科领导汇报。三、负责科印章的使用与保管工作。四、负责全科报刊、杂志的发放工作。五、负责本科收文登记，保管文件的工作，并及时发送各种文件报告，负责全科