机电科考核制度（模版）.docx

机电科考核制度（模版）

第一篇：机电科考核制度（模版）目录机电科考核制度...................................2设备员考核制度...................................4调度考核制度.....................................7收发考核制度.....................................8更夫考核制度.....................................9技术室人员考核制度..............................10各车间考核制度..................................11水泵工考核制度..................................13绞车工考核制度..................................15主扇运转员考核制度..............................17信号工考核制度..................................20充电工考核制度..................................22请销假制度.........................23机电科考核制度为加强本科员工和管理人员劳动纪律和工作秩序，维护科室正常的工作秩序，特制定本制度。第一章适用范围：本制度适用机电科全部工作人员第二章办公秩序1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序；2、员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁,如在矿检查中卫生不合格，对责任人实施50元罚款；第三章工作纪律1、签到：上班到岗后不签到，一次罚款20元。作息时间为早7：00至11：00,午13：00至16：30；2、迟到：严格执行作息时间。上班30分钟以内未到岗的为迟到，迟到1-10分钟罚款10元，11-20分钟罚款20元，21-30分钟罚款30元；3、旷工：迟到超过30分钟，未经领导准假而擅自不上班的为旷工。旷工半天罚款50元，旷工一天罚款100元；4、病假、事假、婚丧假严格遵守请销假制度，做到有事请假，重病、伤者应委托亲属代向领导请假。(1)病假：应出具医院诊断（不得后补）证明，没有医院诊断证明按旷工处理；(2)婚丧假：按矿有关制度执行。5、上班时间(1)脱岗、串岗闲谈一次罚款200元,造成事故者，开除矿籍；(2)在岗睡觉一次罚款100元；(3)酒后上班发现一次罚款200元；(4)上班时间干工作无关的事情，发现一次罚款100元；(5)在办公使用计算机玩游戏，看电影，上网聊天，炒股或在网上不遵守道德规范，发现一次罚款200元；(6)如因玩忽职守出现工作失误、造成事故的，发现一次罚500元，开除矿籍；(7)缺乏合作精神，挑拨事非，影响团结，侮辱他人人格，打架等，视情节轻重罚款200—500元，特别严重调离工作岗位，交公安机关处理。设备员考核制度1、机电安全质量标准化和设备完好率由矿组织检查验收，根据检查验收结果，矿业考核部门负责对设备员考核；2、设备员要遵章守纪，按矿和科规定出勤、参加各种会议和完成下井班数；3、设备员员对分管范围内机电设备，必须确保完好和安全运行，达到矿规定的机电安全质量标准化标准，否则按矿规定给予处罚；4、设备员员要制定巡查路线，周期设备示意图。内容要全，严格按规定进行巡查，要做到认真、精细、全面。升井后，认真详细填写好巡查记录，否则每次对责任人罚款100元；5、设备员对分管范围内矿井机电设备完好状况负责，机电设备完好率必须达到90％以上，设备完好率降低1％，对责任人工资降2％；6、设备员对分管范围内设备运行质量负责，全月杜绝2小时以上停产事故，若因管理不善，出现停机停电2小时以上事故，每次对其处50元罚款；出现停机停电4小时以上责任事故，每次对其处100元罚款；7、设备员对分管范围内机电设备，按照《矿井机电设备完好标准》要求，加强对机电设备的管理，使设备设施达到台台件件完好，检查过后不留隐患，否则每发现设备一台（件）不完好，对设备员处100元罚款；8、设备员必须熟悉和掌握分管范围内设备在籍数量和运行情况，确保备用设备和配件及材料充足，否则对设备员处100元罚款；9、设备员对分管范围内机电设备、设施要建帐，必须做到每旬一查验，每月一核对，帐卡物相符，否则对其处200元罚款；10、设备员必须加强分管范围内电气设备管理，按《煤矿安全规程》对电气设备进行检查调整，确保电气设备和电缆安全运转，否则对其处200元罚款，造成事故，按事故分析处理意见执行；11、设备员要及时绘制和修定分管范围内低压