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李山中心校考勤制度大全

第一篇：李山中心校考勤制度大全李山中心校考勤制度（2009年春学期）为了促进教育教学工作的有序开展，规范教职工的常规工作，更好地履行中心校的管理和服务职能，根据《寿县中小学教师队伍管理办法》，结合本校实际特制定以下考勤制度：一、实行签到、签退制度。本学期签到（退）的时间安排如下：签到：上午7：30-8：00；下午2：00-2：30签退：上午11：05-11：35；下午4：35-5：05二、实名制签到（退）。在规定时间内签到（退），不准他人代签。三、公假应履行相关手续，以出勤计。四、病事假人员必须履行请假手续，具体程序按《寿县中小学教师队伍管理办法》执行。病事假期间的生活待遇按省人事厅《关于国家机关、事业单位工作人员病、事假期间的生活待遇的通知》文件规定执行。五、严禁擅自离岗。凡旷工连续15天以上或一年累计超过30天以上的，上报县教育局按程序予以辞退（解聘）。六、任何单位和部门未经教育局同意不得擅自借用中小学教师；擅自离岗的按旷工论处。七、建立激励机制，月满勤奖每人30元，每缺签1次扣1元直到扣完为止。八、实行坐班制。办公时间不聊天、不打牌、不上网、不做与工作无关的事。寿县李山中心校2009．2．8第二篇：中心校考勤制度2013（定稿）中召乡中心校考勤制度为加强教师队伍管理，严肃工作纪律，强化制度建设，提高我学乡教育质量，扎实开展教育管理年活动，结合我乡教师队伍实际状况，特制定本暂行办法。一、考勤办法：1、各单位一律实行每个工作日两考勤（即上、下午各一次），考勤由校长负责，教导处或政教处具体实施，各单位实行全员考勤制度。2、各单位考勤实施周清月结、实名签到制度。即每天一存档、每周一小节、每月一总结、实名签到不许代签，当月教职工考勤的累计情况。二、请销假制度：1、教职工请假一律凭假条请假，假满后及时销假，按销假时间核算假期时间。2、教职工请假不超过3天的（含3天），在本单位请假；超过3天，到中心校请假。到中心校请假的教师首先要得到本单位批准。超过一个月的病假，要凭县级以上医院的证明及检查化验报告单，办理相关的请假手续。请假天数不超过医院建议休息时间，事假一般不超过7天；校长请假一天内报主管领导批准，一天以上报中心校校长批准，两天以上报教体局批准。得到批准休假的教师，从被批准之日起算假期，要把中心校核准的假条送本单位存查。丧假可由单位领导代替到中心校办理请假手续。3、个人正常假期的规定：本人婚假7天，直系亲属丧假7天，女教师产假56天，为正常休息时间，只记入考勤，不参加累计计算。产假的教师要凭准生证请假方能享受正常产假。三、休假人员工资津贴处理办法：1、属于植物人、精神病、癌症确诊等不治之症，瘫患在床、结核、肝炎等严重传染病人在工资中扣除方面不再处理。2、其他长休人员，外单位借调人员，按每月700元在工资中扣除，同时扣除绩效工资中的公共部分。四、长休教师请假手续：教师确需长休，须持个人申请及县、市级公立医院诊断证明与本人病历到学校请假，由学校校长核实并报中心校，由中心校带该教师相关病历资料印件到教育局审批许可。五、不按学校工作安排正常工作的，按无故旷工对待。旷工者扣除旷工之时间内的全部工资津贴。六、本考勤办法自20131年2月26日起执行。对不执行本规定的教师，视为自动离岗，责任自负。中召乡中心校2013年2月23日中召乡中心校考勤制度2013年2月23日第三篇：八苏木中心校2014考勤制度八苏木中心校2014考勤制度1、请假一天之内，部门领导批准，请假两天之内，副校长批准，请假5天之内校长批准，一周以上者校长签字后由教育局批准。2、未请假无故不上班，视为旷工，旷工每天按该教师日工资扣除，扣6分（统发工资除以30天）。3、每学期请病、事假1——3天，每天扣40元，扣2分。4、每学期请病、事假4——7天，每天扣60元，扣3分。5、每学期请病、事假7——10天，每天扣80元，扣4分。6、每学期请事假10天以上每天按该教师日工资扣除，扣6分。连续请假日内包括节假日的不计请假天数。（统发工资除以30天），请病假的凭相关手续向教育局申请病假，学校不计考核。7、上班后5分钟之内不签到视为迟到，迟到一次扣0.5分。8、下班后不签退视为早退，早退一次扣0.5分。9、迟到超过40分钟，扣1分。10、签到后不在岗（回宿舍、外出校园等），视为脱岗，每次扣1分。11、每月出满勤，无迟到、早退、脱岗等现象的教师，奖励100元，加10分，学期满勤的追加200元，追加20分。12、学校例会以及各部门安排的集体活动缺勤一次扣1分，全勤取消。八苏木中心校2014.2.22第四篇：李山中心校安全责任组的通知[范文模版]关于成立李山中心校安全工作专项治理和监督责任组的通知各中小学、幼儿园：为了贯彻落实上级教育主管部门及小甸镇对安全生产工作专项整