机械设备操作人员管理制度精编.docx

机械设备操作人员管理制度

第一篇：机械设备操作人员管理制度机械设备操作人员管理制度1.机械设备驾驶人员必须持证上岗,无证人员严禁上岗。不断提高驾驶技术和自身业务水平。2.遵守公司各项管理制度，与公司其他员工一视同仁，如有违反，参照公司相关制度处罚（参见民工管理细则及其它管理条例）。3.操作人员必须按时上下班（上下班时间根据现场和季节定）不准迟到不准早退,更不准旷工，必须服从现场管理人员的安排,积极配合好现场工作。4.不加班时，娱乐时间不超过22:00点,22:00点前必须归队休息。5.驾驶员每天必须填好运转记录，保养记录，维修记录，每月初交机械管理人员。6.机械设备运转之前，先检查燃油,冷却水,液压油,机油,打黄油，轮胎气压等，再预热；使设备自身处于一个良好的工作状态。严禁不做以上基本保养就动车工作。7.根据现场施工的实际情况，需加班，不得以任何理由拒绝。8.作业时必须服从现场管理人员的指挥，不听从指挥或蛮干造成的一切经济损失或安全事故责任概由机械操作手负责。9.上班时间暂时不用的机械设备，将其设备熄火停放一边待用,节约燃油、节约作业时间。10.设备用完之后，管理人员根据实际情况，指定机械设备的57停放位置，严禁乱停乱放，不能停放在不方便看管或挡住施工通道的地方。须临时停放在现场的，由现场管理人员指定停车位置，并与看守人员做好交接工作。11.机械设备不得带病作业,驾驶员有权拒绝驾驶有故障的机械作业，但不得以此为借口故意偷懒。12.发现故障立即报告管理人员,在确定安全的情况下才可将设备移走并及时检修。13.机械在检修或大修的过程中,该车驾驶员必须全程协助,不得以任何借口推托。14.设备操作人员管理好自己的设备，未经相关领导批准不准其他人员使用自己的设备，由此引起的经济损失或安全刑事责任均由该设备操作人员承担。15.未经公司领导批准，设备操作人员严禁私自在设备上教徒弟，由此造成对设备的损坏，引发的一切安全事故及刑事责任均由设备操作人员承担。16.驾驶员工作时间内严禁在手机上上网、看小说、新闻等影响驾驶安全，特别是边驾驶边玩手机，一经发现每次罚款100.00元。17.外租设备按租赁合同条款执行，驾驶员或设备老板违约者则根据具体情况给予相应的处罚。其处罚款项在租赁费中扣除。不服从现场管理人员的指挥，造成经济损失，安全事故及刑事责均由机主负责。18.设备操作人员的食宿在公司范围之内的，必须服从公司的统一安排，不准私自占用房间及开小伙食。19.机械设备在运行过程中,是因为操作人员技术不过硬，操作不当等原因造成了交通事故,对人或物造成的伤害或损坏,一切经济损失和刑事责任均由驾驶人员承担。20.蓄意破坏机械设备,导致设备不能正常运转,一经发现责令其出场并从工资中扣除损坏机械所需维修费用,造成严重后果者,交司法机关处理。21.未经公司同意，严禁私自将机械设备对外使用，一经发现罚款100元—500元并没收所得。22.机械设备上不允许搭乘民工及其它人员，发现一次罚款100.00元；因私自搭乘人员造成的一切损失概由驾驶人员负责。23.机械操作人员有事需耽搁，必须提前请假，并写好假条交管理人员，相关领导批准后方可离去。24.请假原则：每月请假在三天内不扣除工资，超过三天者，每天扣工资200元，请霸王假者，重处！25.操作人员辞职，必须提前一个月向公司人事部门提出申请，公司安排接替人员到岗后方可离职。重庆卓祥建筑劳务有限公司2011年6月第二篇：机械设备操作人员管理制度最新机械设备管理制度及交接班制度1.总则1.1为了加强对机械设备操作人员的管理，充分发挥机械设备操作人员的积极性和主观能动性，提高生产效率，防止各种机械事故的发生，延长机械使用寿命，提高经济效益，充分发挥机械化作业的优势，特制定本办法。1.2本办法适用于公司设备租赁中心范围内所有机械设备操作人员管理和交接班制度。2.组织与职责公司设备租赁中心范围内机械设备操作人员的证件档案管理、教育、培训管理。3.管理内容与工作程序3.1机械设备操作人员的证件及档案管理3.1.1机械设备操作人员应体检合格，无妨碍作业的疾病和生理缺陷,必须经过安监局和质量技术监督局培训和考核取得操作证或公安部门颁发的机动车驾驶执照后方可上岗独立作业，学员必须在师傅的监护下进行工作。3.1.2机械设备操作人员必须持证上岗作业，并定期参加证件审验。3.1.3若未按本办法安排无证人员上岗操作，造成机械事故的，由项目部和生产经营单位负全部责任。3.2机械设备操作人员的技术业务教育与培训3.2.1加强技术业务的教育与培训是提高机械设备操作人员的素质和机械设备管理水平的重要途径，制定各类机械设备操作人员的培训计划。3.2.2对操作、保养、修理人员采取岗位练兵、专业培训、技术比武等方式提高技术业务水平，做到要求明确、办法具体、精益求精