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机电工程学院杨佳佳

第一篇：机电工程学院杨佳佳机电工程学院2014-2015年度上学期女生部工作总结时间飞逝，转眼已经走过了一个学期，本学期的学生会工作也已经接近尾声了。这一学期，在院系领导的正确领导下，在老师和主席的细心指导下，我们怀着“全心全意为学生服务”的宗旨，结合学生的特点和实际情况，有针对性的开展了属于我们自己的校园活动，取得了可喜的成绩，也丰富了我们的生活。女生部全体成员脚踏实地、认真的做好每一次工作，在本科评估期间认真积极的与其他部门配合。但我们在自身也发现很多不足的地方以及问题，现在针对这一学期学生会工作及各方面表现，进行一下总结。一、正常工作女生部这一学期主要协助校会及各个部门开展工作，认真完成各项工作：1.本科评估期间，协助生活部每天宿舍两查，协助各部门顺利通过评估。2.协助文艺部啦啦操比赛，以及学生的思想工作。3.协助校会女生部吩咐下来的任务，配合校会调动系里学生的积极性。4.积极参加学生会组织的各项活动，如晚会，运动会等。二．主题活动本学期女生部开展了下列主题活动：1.“情定新院”，在这个微信平台上，很多单身贵族找到了自己心中的白马王子和公主。2.托单节活动，配合校会在本系宣传，调动积极性，让机电工程学院的男生走出去。三．分析展望经过和部门成员的共同努力，本学期的女生部工作开展的井然有序，也体现了一些优点：1.能够积极主动的承担一些不该我们做的事情，热心帮助其他部门开展工作，激发系里学生的积极性，培养部员不怕苦，不找借口的意识。2.在校会女生部开会时，积极发言，和其他系的女生部建立联系，解决机电男生多的问题，加强与其他系之间的联系。3.活动不仅是侧重于女生，男生还可以参与，解决一些系男多女少和女多男少的问题。回顾2014-2015学期以来的工作，最难忘的还是本科评估那一段时间，虽然劳累，但也充满意义，那时候每天很忙，有时候很纠结，但越痛苦越成长，一切的一切经历后都是美丽的财富。但是仍有一些不足之处：1.由于时间紧促，没有在本系举行活动。2.没有具体的带领机电系的男生女生进行素质拓展，让男生女生关系更接近。3.具体工作没有具体接地，导致一些工作没有进行。女生部在本学期的工作如上所述，但仍有一些目标没有完成，但在我们做一些工作的时候绝对认真负责，在参加和经历一些活动后，积累这些经验后，我相信女生部以后的工作能够更好地开展，我也相信女生部在下一年会更加努力，争取做到最好！机电工程学院女生部杨佳佳2015.1.10第二篇：机电工程学院（定稿）机电工程学院介绍1.专业简介机电工程学院各专业几乎涵盖了所有的机械与电子电气领域，每年都为社会培养一大批具备相应实践技能以及较强的实际工作能力的毕业生，能进行企业机电设备的操作使用、安装与调试、维护与技术改造，能进行车间生产组织与管理工作，有加工工艺的编制能力、数控程序编制能力、数控机床的操作和维护能力，从事数控加工工艺编制、数控编程、数控机床操作、装调、维护等工作，德、智、体、美全面发展，具有职业生涯发展基础的高素质复合型技能型人才。2.师资队伍建设我院共有15人组成，其中具有“双师”素质的教师11人，11人都具有企业挂职经历。职称结构该教学团队有副高职称9名、中级职称4名、助教2名；职称比例副高：中级：初级为9：4：2；其中中级以上职称的教师都是具备丰富职业实践经验的“双师型”教师；实训指导教师具有职业资格证书和企业工作经历。初级职称的教师均为研究生学历。其中国家级考评员有5人，分别涵盖了机械加工（钳工、焊接）、电工电子（电网供电）、维修电工、电气自动化、数控技（数控机床加工艺）、数控系统、编程、维修，是一支非常强势的队伍。3.教学改革与管理教学管理与质量监控建立了完备的教学管理制度、教学基本文件齐备、教学档案规范；建立专家督导、学生测评、教师互评、领导听课等完善的教学督导多元化质量监控制度和机制，运行正常、效果良好。教学改革、教学科研成果：（1）教学研究成果情况建设两门校级精品课程-数控加工编程与操作、电工技术和企业合作开发校本教材：金工实训指导教材（2）教学内容改革与创新：场景式教学、六步法、开展以“某一工程项目”为任务驱动和项目导向的实践性教学活动（3）教学方式改革：工程案例的应用例：GSM、GPRS通讯方式的智能型电子仪表调试（高科）(4)产学研结合与青岛DND机电有限公司、威海因塔斯电子有限公司、诸城北汽福田汽车厂、高科电子通讯有限公司等多家企业形成校企合作、工学结合的长效机制，成果丰富，效果好。教学方法与手段1、以项目为核心教学2、仿真教学法3、现场教学法4、运用网络教学、技能竞赛、社会实践等教学手段4.实践教学实验实训条件建设校内实训基地建设校外实训基地建设实验实训管理体制建设校外实训基地建设青岛DND机电有限公司威海因塔斯电子有限公司青岛高