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机电工程系学生会换届选举制度

第一篇：机电工程系学生会换届选举制度机电工程系学生会换届选举制度栏目分类:规章制度发布日期:2010-11-27机电工程系学生会换届选举制度(试行)为了确保学生会组织机构健全和工作的连续性，在年度换届选举中，使有能力、有特长、有威信、有责任感的优秀学生走上学生工作的组织管理岗位，改善学生干部结构，不断提高学生干部的组织协调能力，管理教育能力和社会实践能力，促进学生会工作全面、协调、可持续发展，特制定本办法。一总则第一条换届选举工作坚持统一领导和“公开、公平、公正”的原则，采取民主竞选的方式进行。第二条换届选举充分尊重学生的意愿，真正做到把广大学生支持、信任的同学选到学生会主要岗位上来，为建立一支团结有力、工作积极、能力突出、深得信赖的学生干部队伍打好基础。二学生会机构设置和人员构成第三条学生会干部队伍由正副主席、正副部（社）长及各部（社）干事组成。学生会主席团由正副主席和各部部长组成。学生会主席团负责学生会的全面工作，决定学生会的一切重大问题。学生会设主席1名、副主席2—3名，各部设正部长各1名、副部长2名。各工作部和人员的设置可视工作需要调整。第四条学生会普通干事分别归入各工作部，除部长、副部长外，一般可有3-5名干事。日常工作较多的可适当增加，但最多不得超过8名。三学生会干部的任职资格、条件第五条学生会主席一般由二年级学生担任，特别优秀的一年级学生也可担任。学生会副主席、秘书处秘书长、各工作部部长一般由二年级学生担任，工作需要时其他年级学生也可担任。副部长一般由一年级学生担任。学生会普通干事一般从一年级学生（新生）中吸纳，工作需要时二年级学生也可担任。第六条学生会主席的任职条件：思想政治水平较高，能自觉在思想和行动上与党组织保持一致，积极要求进步，各方面能起到示范作用。热爱学生会工作，具有强烈的进取精神，勤于吃苦，乐于奉献，个人品质良好。团结同学，在学生中有较高的威信，得到大多数同学的支持和信赖，有较强的团队意识和集体观念。具有一定的实际工作能力，有较强的开拓精神和创新意识，有较强的组织协调能力、人际交往能力和创意策划能力。善于处理同学间的各种矛盾，主动加强老师与同学、同学与同学间的联系与沟通。学习成绩良好，无违纪行为和不良记录。第七条学生会其他干部参照以上条件推选，同时要求具有一定的从事本职岗位工作的能力。第八条以上各类职务人选在投票结果或者其他条件相近时，是共青团员或现任学生会干部的应优先考虑。四学生会干部的任期与换届第九条学生会干部任期为一年，期满自行离职。主席团成员、副秘书长、各工作部副部长换届时系一年级的，换届时可报名或民主推荐参加新一届学生干部竞选或提名，当选后可连任一年，最多可连任两届。学生会普通干事在一年级结束换届时希望留任的，可向新一届主席团提出书面申请，经同意后可继续留任，到二年级结束时按组织程序退出。第十条在工作期间，如有正当理由，学生会干部可以提请辞职。辞职需提交书面申请，经学生会主席团讨论通过，校团委审定后后方可离岗。第十一条学生会换届于每年11月下旬至12月上旬进行。通过公开竞选，选出主席团成员和各拟任部（处）副职，尔后由主席团提名并决定其他干部人选。第十二条学生会于每年9月新生入学后进行学生干部摸底选拔工作，根据需要补充缺额。五公开竞选与审批第十三条公开竞选的范围：全校一、二年级学生。第十四条竞选程序：公布竞选资格、条件、参选职务；组织报名。报名涉及所有干部岗位；资格审查。在征求班主任意见的基础上，由现任学生会主席团进行参选资格审查；确定竞选候选人。符合资格的人员名单经校团委审定后，作为竞选候选人。召开竞选大会：公布候选人名单；主要岗位（学生会正副主席、秘书长、各部部长）候选人作竞选演讲，参选人投票，统计并公布得票情况；宣布拟任当选人名单。第十五条新当选的主席团召开主席团会议，参考个人报名竞选情况，讨论并安排学生会干部人选的具体岗位，经系部审定、审批。第十六条有连任意愿、符合连任条件的现任学生会干部同样需经报名、竞选大会推选或新一届主席团提名，并且履行组织审批程序。第十七条新任学生会干部由系部下文正式任职。六附则第十八条本办法自2010年11月1日起试行。第十九条本办法由系学生会负责解释。机电工程系学生会二0一0年十一月一日第二篇：分团委、学生会换届选举制度成都中医药大学护理学院分团委、学生会换届选举制度为了进一步加强学院学生干部队伍建设，不断提高学生干部的综合素质，增强学生干部队伍的凝聚力和战斗力，进一步提高学院学生参与学生工作的积极性、主动性，同时进一步加强学院学生干部选拔工作的民主化、科学化、制度化、规范化建设，保持院学生会工作的传承性，及时为学院学生干部队伍补充新生力量，学院学生会将进行定期的换届选举。为保证学生会在换届选举工作中保证坚持公开竞选、公平竞