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机电经理竞聘报告（5篇）

第一篇：机电经理竞聘报告竞聘报告尊敬的各位领导：你们好！我叫xxx，现任xx项目部机电队长一职，今天我竞聘的是xx项目部机电副经理一职。从我1997年12月参加工作至今，一直在机电队、矿建队从事机电维修，2010年3月担任机电队长以来参与筹建了杨营项目部、金鸡滩项目部井下二期建井风机、泵房、临时变电所、综掘机安装、撤出工作，在石拉乌素项目部第一个使用混合提升运输，很好地完成了提升运输工作，确保了项目部的生产和施工任务。在各位领导和同事的帮助之下，我在2012年光荣地加入中国共产党。作为机电家庭中的一员，我每时每刻都能感受到这个大家庭的温暖。在过去的工作中积累了丰富的工作经验，不断地完善着自己。首先感谢公司和处机关为我们提供竞聘的机会和平台，给我一次挑战和展现自我的机会，我有充分的自信心和决心做好这项工作，不辜负各位领导，在这里本着检验自我、提升能力为目的，来接受大家的评选。一、自我优势1、思想政治素质优势：参加工作以来我热爱本职工作，遵纪守法、敬业求实，认真履行本工作职能，以党员标准要求自己，多次荣获优秀党员、先进个人等荣誉称号。2、较强的专业优势：自参加工作以来，我从最初的机电队电工做起，一直做与机电相关的工作，熟悉并掌握了机电方面的各项工作，多次筹备和组建了提升绞车、压风、供排水、供电等系统，对综掘机、皮带、刮板机、箕斗混合提升的安装、使用、维护积累了足够的经验，也具备较强的管理能力和扎实的工作理论基础。同时我有多年的实践经历，为我从事机电管理打下了坚实的专业基础。3、实践经验优势：有较强的组织管理和协调能力，自参加工作以来，在项目部带领下积极开展各项工作，积累了丰富的实践经验，不断提高了自己的组织、管理、协调能力；有着多年的机电工作经历，熟悉掌握了机电工作的特点，积极与各区队之间协同合作，科学高效地组织我项目部所施工任务。4、学习和创新能力优势：我通过不断地学习来提高自己的业务水平和专业知识。坚持以人为本，重视机电队精神文化建设。勤于思考，热衷学习。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。5、个人品质优势：我为人坦诚、工作作风踏实、爱岗敬业、勤奋工作、吃苦耐劳、任劳任怨。具有扎实的政治思想素质和较强的专业素养；同时我注重团队意识,能够团结同志，比较理解人，关爱人，包容人。善于协调关系，增强同事间凝聚力，形成整体合力。二、工作思路及措施如果我成功竞聘机电副经理，我将从以下几个方面开展工作：1、在项目部班子团结上，拥护项目部的决定，凝成一股绳、劲儿往一处使，工作上明确自己的任务，要为项目经理出谋划策，用自己的智慧出一些利于项目部工作的意见和建议；同时要有超前意识，配合项目经理开展工作；尽可能站在项目部全局利益的角度提出富有实效性的见解，全面了解情况，提供必要的有价值的参考意见。2、尽快适应岗位，完成角色转变。虚心向项目部老员工、老领导和其它同行学习、请教。虚心向项目部广大职工问计问策。全面熟悉机电的各项规章制度，认真贯彻并执行处下发的各项规章制度，文件传达精神，认真履行自己的岗位职责。3、团结广大职工，心往一处想，劲往一处使，围绕机电方面的具体目标，充分调动每位职工的积极性，形成团结，和谐，高效的团队，努力做到高效，及时，能动的完成上级领导下达的各项任务。认真安排任务，全力以赴，全面提高项目部机电质量和水平。4、重视机电设备管理，这是加强机电设备管理的关键。制定和完善相关的设备管理制度，做到数目与台账统一，设备明确分类，使用明确等制度。当前考核机电设备管理工作质量的指标一般有设备完好率、设备待修率、机电事故率、设备使用率、配件储备费用率、维修人员效率等。机电管理部门要建立机电管理奖励专项基金，通过旬、月、季、年组织进行严格考评，奖优罚劣，促进机电设备管理。5、定期组织职工的学习和培训，提高业务水平，使得每一个人都能够独立完成交给的任务，保障施工的顺利进行，并考试，对于不及格的职工，进行再培训再教育，让每一个人对于公司、处下发的规章制度和安全规程都应知应会。6、坚决杜绝井下失爆现象，责任要划分明确，落实到个人，从细微入手，组织人员定期检查井下的设备做到每一处都是完好，都是合格，让整个机电管理更上一台阶，让项目部在各项考核中也更上一层次。三、项目部管理方式的个人见解我认为在项目部管理上采用“内部承包方式”更好一些。以下是我的一些见解优点有以下几点：1.在项目部材料节约问题上，项目部能够更加关心对材料的使用、控制区队对材料的浪费，因为这是项目部的内部承包，效益的盈亏事关个人切身利益；2.能够充分发挥施工区队的主观能动性，节约材料更能提高区队的效益，浪费过度会使得区队的成产成本提高，而降低了效益值，同样区队节约材料，成本降低，提高了工人的工资；3.工作效率更高一层次，对于人力资源方面也得到了充分发挥最