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李明转正申请

第一篇：李明转正申请转正申请尊敬的公司领导：首先感谢公司给我提供销售顾问一职的工作锻炼机会，感谢这三个月以来公司领导及同事在工作上和生活上对我的关心和照顾，经过这三个月的学习和工作，我对自己的工作认真思考并记录了下来，作为自己工作的一个阶段性总结，同时向领导汇报我的工作，请领导审查。2011年7月25日，我成为公司的试用员工，到几天三个月试用期满，在试用期间我在销售部实习和工作，汽车销售是我以前从未接触过的，在销售部领导和同事的热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程，其中，我掌握了各车型的报价和配置组成，汽车销售的流程，了解了汽车行业的政策和制度。在销售部工作期间，我一直严格要求自己，认真做好日常工作，遇到不懂得问题虚心向同事请教学习，不断提高自己的业务水平，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献，刚进入销售部时，业务水平和销售经验上你难免有些不足，在此，我要特别感谢销售部的领导和同事对我入职的指引和帮助，感谢他们对我工作中的提醒和指正。经过这三个月的学习，我现在已经能够独立承担一般车辆的销售业务，在以后的工作中，要不断努力学习，提高自己的业务能力，争做一名优秀的销售顾问。在此，我申请转正，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会，我会用饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大的销售业绩。申请人：杨超龙2011.11.1第二篇：李明-转正申请尊敬的领导：我叫李明，于2012年12月12日进入公司，根据公司的需要，目前担任摄像一职，负责配合公司各部门各类视频拍摄以及部分后期处理的需求，拍摄包括访谈、会议、活动等。公司的定位是IT传媒集团，所谓传媒，顾名思义，就是传播的媒体，这中间不可或缺的一个部分就是视频。视频的内容是多样化的，较为简单的拍摄包括访谈、会议等，稍微复杂一点的就是配合其他部门的特定品牌或者特定产品的宣传，即广告类的视频。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。特别是对公司的企业精神有了更深的理解，公司的企业精神是简短有力的十六个字：立即行动，结果导向，积极创新，勇担责任，这十六个字时时刻刻指导着我的工作。从12月份进入公司到现在，我在视频组已经和别的同事合作拍摄了不少的视频。刚来的时候由于到了一个新的环境，我有一些不适应，遇到了很多问题，也犯了不少错误，但是在陈姐、方威、爱红的指导和帮助下，解决了所遇到的困难，而且学到了很多东西，工作的完成也越来越顺利，越来越驾轻就熟。由于我们视频组是配合和辅助全公司所有其他部门的工作，中间不能与客户直接沟通，中间增加了很多环节，所以在拍摄和制作中难免会出现一些不尽人意的地方。在以后的工作中，我会继续努力把工作做好。希望部门领导能继续指正我工作中的问题，使我的工作更加成熟。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。李明2013.02.22第三篇：转正申请工作总结尊敬的领导：您好！本人于xxxx年xx月xx日加入xx集团工作，很荣幸成为这个大家庭的一员，一个全新的环境，全新的起点，开始了全新的旅程。从毕业到现在已工作近5年的时间，期间我学会了很多，也收获了很多，特别是在xx这几个月的工作经历，我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。通过近几个月的试用期我深刻的感觉到我已经充分融进了xx的体系之中，深刻认识到了xx的文化精髓，做好了当一名合格xx员工的准备，这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。从加入xx的那一刻起，xx的文化就深深感染了我，吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了，这不仅是一种压力，更是一种责任，是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己，要想成为优秀的xx人，除了出色的完成工作外，还要有良好的心理素质和责任感，要克服以前工作的陋习，改变工作态度，严格要求自己，做事做细节，把工作做到极致。自加入xx以来，我一直负责销售执行的工作，这个岗位的工作内容如同网络中的一个中继器，起着承上启下的作用，岗位的性质督促着我既要充分的理解公司的每一个动作、每一个文件，又要完整严密的梳理好自己的工作内容，准确无误的上下传递公司的各种信息，稍有差错可谓差之毫厘谬以千里。在这期间工作也有一些小差错，在领导和同事的帮助之下很快的找到了错误的原因，也知道了解决办法，前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的再次发生。直销部这可以说是一个完全新型的部门，以前也没有听说过，更没有接触过，经过短短几个月的接触，深刻理解了xx前瞻的眼光。随着电商和物流的崛起，销售中间商的环节已经被砍掉一大部分，是销售的一大进步。但是xx的目标不仅仅局限于此，打通服务的最后