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材料学院院长工作总结

第一篇：材料学院院长工作总结2014年度工作总结2014年材料学院在学校的正确领导和全体师生共同努力下，顺利完成了教学科研各项指标，完善了二级学院管理制度，推动学科发展和文化建设，取得了一定成效。作为二级学院院长，本人在思想道德、廉洁自律、岗位职责等方面的主要工作汇报如下：一、思想道德方面：教书育人首先要自身思想、素质、修养过得硬，成为师生的示范和表率。本人经常阅读理论著作，关注国内外动态，与时俱进，自觉提升自己的思想理论水平，树立为人民服务的宗旨，通过人格感染和带动群众，维护党员干部形象。在工作上多与支部书记协商，多与班子成员沟通，多听取群众意见，推进学院稳步协调发展。二、廉洁自律方面：对照中央“八项规定”等要求，严格执行党风廉政建设责任制。在工作中时刻提醒自己：不越界，不过线，杜绝不正常的人情往来；不吸烟，不喝酒，杜绝奢靡之风。保持共产党员的艰苦本色，自觉建立抵御不良风气腐蚀的思想防线，在学院树立正气，传递正能量。三、岗位职责方面：（1）人才培养与学生工作：材料科学与工程专业顺利通过上海市教委专业评估，卓越工程师计划稳步推进，学生自主管理逐渐形成特色；材料化学工程硕士点招收63名研究生，并成功举办了研究生学术论坛；德国著名学者桑德教授担任上海市海外名师并成功开设了专业课程，还设立奖学金奖励海外交流学生，受到好评；就业率有所提高，研究生考取人数明显增长；校运动会再次蝉联冠军，学生社团非常活跃，带动了良好学风；（2）学科科研：085三级项目“光电材料教学实验平台建设”基本完成，效果显著，获得三项省部级成果奖；2014年获得纵向项目近20项（包括国家级项目4项），完成科研经费900多万元，授权专利20份，SCI论文20多篇。（3）师资队伍建设：积极引进高端人才，想学校推荐上海千人、东方学者等6人，成功入选东方学者1人，扬帆计划2人（全校2名），上海市育才奖1人，多人晋升教授和副教授岗位，师资队伍实力和结构不断优化；（4）制度建设与学院文化：推进制度建设，进一步完善二级管理制度，重要事项经教代会通过；坚持教学质量管理，重视教学质量工程，加强督导在教学管理和评价中的重要性；（5）个人业绩：本人承担《材料学概论》等课程教学，指导毕业设计5名，完成200多学时教学任务；合作申请到一项国家自然科学基金，合作发表论文20余篇，申请专利2项，多次参加国内外学术会议并做邀请报告；应邀担任新一届《无机材料学报》(SCI)、《硅酸盐学报》(EI)编委。四、教育培训：本年度没有外出培训安排，参加学校组织的一些学习与培训活动，在思想理论、国际视野、合作交流等方面都有所教益。第二篇：学院院长工作总结学院院长工作总结1、政治思想和廉洁自律。政治上能严格要求自己，认真学习党和国家、上级部门和学校的各项方针政策，学习并研究马克思主义理论、邓小平理论和xxxxxx的思想，并将之落实到管理工作实践、教学和科研工作中；认真参加学校党校的中层干部上岗培训、xx大精神学习班，提高自己的政治素质、理论水平、政策水平；具有良好的职业道德和较强的组织观念，不计名利和个人得失，服从大局，认真遵守干部廉洁自律的有关规定，洁身自好，办事公道，较好地体现了共产党员的先锋模范作用。2、工作能力与工作作风。认真执行民主集中制原则，顾全大局，自觉维护班子团结；具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中能做到吃苦耐劳，努力养成务实的工作作风，同时又大胆探索，努力学习并掌握现代科研管理知识，并在这一基础上力求创新；加强我校与省内外科研部门、规划部门的联系，妥善处理好学校内部各方面的关系，并组织校内科研队伍，建立校内科研管理网络，体现出一定的组织、协调能力。在工作中，树立全心全意为教师服务的意识，努力为广大教师做好各种服务工作，解决或协助解决教师在科研过程中遇到的实际困难，做到事事有落实或有回应。3、深入开展调查研究工作，努力探索发展我校人文社会科学事业的新思路。自从9月份到人文社科处以来，先后走访了9个上级科研项目管理部门和主要研究机构，调查了省内4所高校的文科科研管理情况，征求了校内9个学院约110人（次）对发展我校文科事业的意见或建议，撰写完成了我校与省内主要高校人文社会科学学科建设、科研水平等方面的比较研究报告，初步形成了以提高文科学科建设水平和提高为地方经济社会发展服务能力为中心，以文科研究基地建设为基础，以制度建设和创新为保证，大力推进名师和品牌战略、交融战略和实践战略，通过人才工程、精品工程、学术论坛工程，增强发展文科的意识，实现我校文科事业的跨越式发展的思路。4、加强制度建设，初步形成了发展我校文科事业的制度体系。按照学校以法治校的总体指导思想，到目前为止，出台了我校学术基金出版资助办法，或协助完成了x大学人文社科十五计划和2015年发展规划、科研机构（基地）管