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村选派书记心得体会[定稿]

第一篇：村选派书记心得体会[定稿]村选派书记心得体会村选派书记心得体会自xxxx年5月到xxxx镇xxxx村选派书记以来，经过一年多的工作，结合xxxx村的工作实际，我认为要想做好选派村工作，有以下四点体会：一、抓班子、带队伍选派村基本是难点村和后进村，突出表现为二个方面：一是组织建设乏力，村组干部队伍向心力、凝聚力、工作能力较为薄弱，村支部的战斗堡垒作用发挥不明显；二是集体经济发展缺乏活力，集体经济入不敷出。xxxx村两委班子自换届以来，由于原来政治基础薄弱，经济条件差，出现了大家伙都不愿当村干部的尴尬局面。尤其是村计生专职干部，原先村配的一名男专干叫xxxx，认为村干部劳动量大、前途渺茫、待遇低等原因，不愿在村任职，造成干部缺位。针对这一现状，我深入村队和老党员、老干部、老教师以及德高望重的老同志召集起来，集思广益认真摸排及时的选拔出一名德才兼备的同志走上了村计生专干岗位，配齐班子成员，工作起来得心应手。现状的xxxx村俩委班子齐心协力、一心一意谋发展。二、抓党建，强基础基础不牢，地动山摇！党建是我们党工作的重中之重，原先xxxx村党员老龄化比较严重，工作开展起来比较困难，让党的新鲜血液年轻化、知识化、能力化，发展德、智、体、美、劳全面优化的年轻党员，是我们村当务之急的大事。针对这一情况，我们两委班子认真考察筛选，把年轻的、有文化、有抱负的青年作为重点培养对象，并积极动员其尽快递交入党申请。目前xxxx村预备期转正的3名同志年龄都在30岁以下；建党对象积极分子也都是从致富能手、科技能人、村组干部、回乡知识青年中好中选优逐步选拔出来，如老圩组村民组长xxxx因其积极要求进步，近期已经纳入考核范围。三、抓经济，调结构由于xxxx村积极基础比较薄弱，村集体经济收入为零，老百姓千百年来也是年年辛苦年年穷，如何打破捉襟见肘的经济困境，使两委班子成员放开手脚，大刀阔斧的带领广大群众走勤劳致富的道路，是我当前要做的重点工作。我跟xxxx村两委一班人，广泛宣扬、动员群众积极推进“农村合作社”建设，尽快抛开小麦、油菜、稻的老的农村产业固定模式，走高产高效高经济收入的新路子。利用绝大部分青壮年劳动力进城务工经商的实际状况，重点调整地势平坦、土壤肥沃、交通便利、水利便畅的大块规范化田地，将其集中整治，再发包给有能力的群众去经营、管理、创收，用他们的示范性的行为来带动乡亲们逐步走向规模化产业生产的康庄大道。到今年7月初，xxxx村已整治了连片肥沃耕地近六百亩，下一步还将对其他5个村民组进行合理化的调整，力争在今年秋季将原设计的“千亩洋葱套栽蓝莓基地”、“五百亩浅水藕、泥鳅、黄鳝、蚂蝗立体养殖基地”、“二百亩高效育苗基地”调整出来，养殖起来、种植下去、产值出来，尽快实现xxxx村“三年小改观”、“五年中改观”、“十年大改观”的宏伟蓝图。四、抓基础，该环境要想富先修路！积极做好村基础设施配套工作，不仅能让群众真正得实惠，还能进一步拉近干群关系。由于xxxx村地处偏僻，交通条件较差，尤其是我村南部的xxxx至xxxx的主干道，“晴天灰土扬起三丈高、雨天烂泥糊到腰，亲戚朋友走一趟，连连叹气头直摇”。为了尽快让乡亲们有一条宽心的路，我们多方争取、到处求援，跑了很多部门，争取资金43万元，将与花张约公里村村通水泥路接上了头，今年6月10日正式投入使用。这条路的修通，大大改善了xxxx村的交通环境，也使群众真正得到了实惠，今年小麦出售的价格也比往年高出了二分钱一斤。为了创造品牌效应，我们两委班子认真研究，多方努力，充分利用xxxx村的天然地理优势，积极申报“xxxx市生态村”，为下一步利用我村开发生态观光游打好基础。第二篇：选派村书记的思考选派村书记的思考十年前我曾被选派到边远特困村任了四年第一书记。这次我又被选派到首车镇双湖村任村支部书记已近一年了。按照县委组织部建整办的要求，为总结提升选派村党组织负责人工作，进一步探索“第一书记”做法的成功经验，建立健全选派干部到村任职工作长效机制。总结工作中的成功经验,还有哪些最急需解决的问题,以及如何建立相应的体制和机制，根据本人的工作情况，结合对选派村工作的调查了解，现将有关情况总结报告如下：一、基本情况双湖村地处首车镇的西北部，距镇政府2公里，是由原烈湖村和麦塔湖村合并而成，共有9个村民小组，286户，1102人，有稻田774亩，丈量土132亩，村支部共有党员30人，其中40岁以下党员2人，40至50岁党员4人，50至60岁党员6人，60岁以上党员18人，党员年龄老化现象比较突出。2011年换届，村里选出的村支两委9人，其中70多岁的2人，60多岁的3人，50多岁的1人；40多岁的2人，30多岁的1人。由于多种原因，双湖村自成立时起，支部书记都是由镇政府干部兼任。我被选派任村支部书记后