村党支部对照检查材料最新精编.docx

村党支部对照检查材料

第一篇：村党支部对照检查材料XXX村党支部对照检查材料（2014年月日）自党的群众路线教育实践活动开展以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据省、州和县、镇要求，在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际，我作为一名村党支部书记，本人认真开展自查自纠，联系自己的思想和农村工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源，整理个人对照材料汇报如下。一、需要对照检查的重点内容一是认真履行基层组织建设第一责任人职责；二是按组织原则和程序向上级组织反映情况和问题；三是从不拉帮结派，搞小集团和宗派性活动，一直很支持镇党委政府工作；四是从未拉票贿选，以权谋私、假公济私，危害国家、集体和群众利益，在群众中造成不良影响；五是从未利用职权占用集体资产，没有搞“一言堂”，以个人意见代替集体意见；六是从没有在低保评审、危房改造、救灾救济、扶贫开发等工作中优亲厚友、吃拿卡要；七是从未在土地征用赔偿方面篡改土地类别和面积，从中谋取私利；八是从未在拆迁安置方面虚报面积、更改补偿标准，套取赔偿资金。九是从没在退耕还林工作中弄虚作假，套取国家工程款；十是从未在交通、水利、文化等基础设施建设项目中偷工减料、巧立名目，从中获取好处。二、（“四风”方面）存在的突出问题（一）形式主义方面1.×××××。××××。……（二）官僚主义方面（三）享乐主义方面（四）奢靡之风方面（可不归风，写出条款即可）三、原因分析四、整改措施（一）×××××。××××…（二）×××××。××××…第二篇：村党支部对照检查材料敬爱的党组织：村党支部召开查摆问题、开展批评环节工作会。包村领导杨俊飞、村党支部书记唐凯分别总结了自从开展党的群众路线教育实践活动以来的得失和对下一阶段工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与党员群众沟通交流，认真准确地查找并整改群众所提出和关心的突出问题，全面提升基层干部服务能力，促进全村经济社会有序健康、和谐发展。通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式，广泛征求广大党员、领导干部的意见和建议。为此，村党支部对照本次活动的要求，查找出党支部目前存在的主要问题，并分析产生问题的原因，现汇报如下：一、存在的主要问题具体表现在：1、个别干部上班作息时间观念不强，工作懒散，群众办事找不到人。2、个别干部还存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。3、下队时间少，与群众接触少，服务群众的意识不强。4、节假日无人值班。5、低保评议不合理，有优亲厚友现象。6、矛盾纠纷调解不及时。7、干部与群众接触时间少，没有真正“接地气”。8、基础设施投入较少。9、干部践行社会主义核心价值观的能力不强。10、为群众办实事、做好事方面的能力不强。二、问题产生的原因分析以上问题的主要成因如下：1、干部的作息时间观念、服务群众能力、为民公仆意识、不强。2、强农惠农政策未能达到“三公开”，群众反映激烈。3、为群众办实事、做好事方面没有发挥支部战斗堡垒作用。三、存在问题的改进措施经过以上自我剖析，接下来村党支部将从以下几个方面不断改进和进一步提高：1、村党支部制定出了相关的工作制度，加强工作纪律。我村党支部一方面加强查岗查班次数，对违反工作纪律，发现漏岗、脱岗，除进行批评教育外，与绩效考核挂钩，进行立即整改;我村党支部另一方面利用每周例会加强党员廉政教育，设立举报电话和举报信箱，接受群众监督。2、党支部就个别干部还存在“门难进、脸难看、事难办”的问题，对个别干部单独谈话，加强思想政治教育，逐步树立干部的人生观和社会主义核心价值观。3、主要开展以“进群众门、听群众声、解群众难”为内容的接地气活动。力争解决群众目前所需所盼所想的突出问题。4、提交村支两委会议讨论通过，周末、节假日照用前列的值周制度，顺延轮流，各值周人员切实履行好值班职责，做好群众的来信来访来电的登记，处理好值班期间的各项事务，对值周人员的加班进行额外补贴，每日补贴标准为50元。5、通过召开村民代表大会进行民主评议，村监委会全程监督，坚持“公平、公正、公开”的原则进行民主投票确定民族救济名单，严禁优亲厚友。6、提交村支两委会议讨论通过，各村民组的矛盾纠纷调解工作应在接到报告后的一周内(特殊纠纷除外)，首先由包组干部摸清第一手资料，并且充分发挥村民组长和民间调解员的作用，进行首次调解，并做好相关记录和调解卷宗上交村调解委员会存档。如首次调解未果，则由包组干部向村调解委员会报告后，再由村调解委员会组织人员进行调解。如村调解委员会都无法调解的，则由村调委会上报镇综治办。7、以