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来集二中九月份工作汇报

第一篇：来集二中九月份工作汇报骏马自知前程远不待扬鞭自奋蹄——来集二中九月份工作汇报开学至今已有一个月了，回顾紧张而又充实的九月份，感慨颇多！现将九月份学校工作进行梳理，并对十月份工作计划作如下安排，来集二中九月份工作汇报。九月份作为学期初重要的一环，真可谓“万事开头难”。学期伊始，我就调整好自己的心态，积极迎接新的挑战。细细反思如下：一、加强领导班子队伍建设新学期召开的第一次会议是校领导班子会议，我们形成共识：1、班子成员要讲团结，干事业，心往一片想，劲往一处使，汗往一处流。2、班子成员更要比贡献，我们要带好头，事事、时时、处处为其他教师和全体学生起到模范作用。3、班子成员要恪守职责，各尽其职，各负其责，遇事不推诿，逢事争抢干。4、班子成员一定要树立服务意识，我们的工作不能凌驾于其他教师之上，我们一定要俯下身子为全体师生服好务。同时所有班子都要有担任课程教学任务，并且参与到教师队伍进行考评、考核。对于学校领导班子建设，我深受启发：凡事我都会走在前头，凡事我也都会对自己严格要求。只有如此，才能领好大家。一个教学月以来，学校全体领导班子得到了全体师生的一致好评，这里仅举一例证明：八月底我们赴郑州五十七中联谊，受到五十七中热烈欢迎，并接受了三大卡车的办公用品，在郑州五十七中是我们五位领导班子一件件搬到车上的，返校后，受到了全体师生的一致好评，甚至有些教师都感动得流下了泪水。二、提升教师的整体素质我们在九月份着力做强、做大提升教师整体素质这篇文章。我们通过《提升教师整体素质的十项措施》，其中把教师个人博客和学校网站作为新学期新的打算，并已积极筹备。我们为教师的成长搭建平台，先期安排郑州五十七中支教老师公开课，已收到了很好的效果。同时启动了学校联学承包责任制，“包学习、包生活、包思想、包健康、包与家长联系”“五包”工作正在扎实有序地开展。教师各种擂台赛正在紧张有序地进行。三、学校常规管理工作1、安全工作坚持把安全工作作为学校的头等大事，每天都安排安全排查，各块、各室、各处都有安全负责人。学校坚持安全事故排查、上报制度，这将为全校师生提供学生、生活、工作等各方面安全保障。并在九月底进行安全疏散和消防演练。2、教学工作学校教导处制定并坚持落实各项教学规章制度。学校从领导到教师坚持集体备课、听、评课，教研活动。九月份我校坚持单周查教案、教研；双周听、评课记录、作业记录等。每两周查一次自学笔记或教师博客访问量，并进行科学的考评，考核，工作汇报《来集二中九月份工作汇报》。在9月21日和26日进行月考工作，并在月底进行月考总结、反思等工作。3、教研工作教研工作是学校工作的灵魂所在。我们认真制定各项教研制度，尤其是学校教研活动，我校在预备周就统筹安排了各教研组教研活动时间，并由班子领导直接参与到各组教研活动中去，力争做到“五定”即：定时间、定地点、定人员、定主题、定发言人。同时选拔年级学校备课组长，明确职责，积极参与教研活动。九月份各教研组平均进行了3—4次教研活动，累计上报教研论文5篇；完成了《合乎道·至于德》和《郑州变法》，集中4次以上，撰写了1次心得体会；传达讨论全国教育会议和《教育中期发展改革纲要》累计有5次以上，借助远程教育和内网力争在月底实现教师个人博客与学校网站博客群链接。4、德育、政教工作学校德育、政教工作是各项工作的有力保障，德育工作应是首要位置，政教乃是基础。开学初我们就坚持进行每月教师纪律、卫生检查，所有班子成员平均分至各值班小组。进行一个月份以来，纪律、卫生工作较去年有明显改观。每周召开一次纪律、卫生委员会议，颁发纪律、卫生流动红旗。德育工作成效更为显著，结合各部门九月份共有如下主要成绩：（1）8月26日欢迎郑州五十七中领导及支教教师；（2）9月2日召开开学典礼；（3）9月6日—8日集中培训老师节颁奖礼仪；（4）9月7日筹备老师节庆祝系活动（板报、版面、标语、横幅、主题班会）；（5）9月10日进行拔河比赛；（6）9月12—18日推普周系列活动（板报、标语、横幅、演讲、主题班会）；（7）9月13日—15日学校办学特色大讨论；（8）9月14日—9月18日市五运会师生选手海选；（9）9月19日—9月20日学校秋季安全排查；（10）9月21日月考（副科）（11）9月26日月考（主科）（12）9月28日庆国庆黑板报评比、安全疏散、消防演练；（13）9月29日庆国庆主题班会；（14）9月30日庆国庆演讲、合唱比赛；（15）9月30日毕业班工作会议。四、学校办学特色经过学校领导班子和教师广泛征集、讨论，结合学校实际情况，我们学校决定成立以下办学特色：1、篮球和青春舞动韵律操和周二、周四课外活动，充分调动每位师生的主动性，实现全员篮球和青春舞动韵律操文化。体育组已制定出详细方案，学校也着手进行实验操作。2、书画特色