村干部述职评议工作流程.docx

村干部述职评议工作流程

第一篇：村干部述职评议工作流程一、述职1、述职时间。每年的农历7月和12月为村干部的述职时间。2、述职对象。村党支部书记、村民委员会主任分别代表村党支部、村委会进行述职。3、参加人员。村“两委”干部、全体党员、村民代表、驻村各级人大代表、政协委员等。4、述职方式。述职一律实行口头和书面方式述职。二、评议1、评议时间。评议时间与述职时间相同，即同时进行。2、评议对象。村“两委”班子及其成员和全体党员。3、参加人员。乡、村“两委”干部、全体党员、村民代表、驻村各级人大代表、政协委员等。会议由乡党委派人参加，会后及时将评议结果报乡党委。4、评议要求。村“两委”干部要写出书面述职报告，每名党员要写出书面思想和工作总结。5、评议方式。对村“两委”班子、村干部评议分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；对党员的评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对评议对象从德、能、勤、绩等方面进行评议。评议采取无记名投票的方式。第二篇：村干部述职评议工作流程一、述职1、述职时间。每年的农历7月和12月为村干部的述职时间。2、述职对象。村党支部书记、村民委员会主任分别代表村党支部、村委会进行述职。3、参加人员。村“两委”干部、全体党员、村民代表、驻村各级人大代表、政协委员等。4、述职方式。述职一律实行口头和书面方式述职。二、评议1、评议时间。评议时间与述职时间相同，即同时进行。2、评议对象。村“两委”班子及其成员和全体党员。3、参加人员。乡、村“两委”干部、全体党员、村民代表、驻村各级人大代表、政协委员等。会议由乡党委派人参加，会后及时将评议结果报乡党委。4、评议要求。村“两委”干部要写出书面述职报告，每名党员要写出书面思想和工作总结。5、评议方式。对村“两委”班子、村干部评议分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；对党员的评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对评议对象从德、能、勤、绩等方面进行评议。评议采取无记名投票的方式。第三篇：村干部述职评议工作流程一、述职1、述职时间。每年的农历7月和12月为村干部的述职时间。2、述职对象。村党支部书记、村民委员会主任分别代表村党支部、村委会进行述职。3、参加人员。村“两委”干部、全体党员、村民代表、驻村各级人大代表、政协委员等。4、述职方式。述职一律实行口头和书面方式述职。二、评议1、评议时间。评议时间与述职时间相同，即同时进行。2、评议对象。村“两委”班子及其成员和全体党员。3、参加人员。乡、村“两委”干部、全体党员、村民代表、驻村各级人大代表、政协委员等。会议由乡党委派人参加，会后及时将评议结果报乡党委。4、评议要求。村“两委”干部要写出书面述职报告，每名党员要写出书面思想和工作总结。5、评议方式。对村“两委”班子、村干部评议分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；对党员的评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对评议对象从德、能、勤、绩等方面进行评议。评议采取无记名投票的方式。第四篇：驻村干部评议白关镇群众评议驻村干部会议记录为推动广大乡镇干部脚踏实地扎根基层服务广大农民群众，白关镇大力推进乡镇干部驻村工作改革，把对驻村干部工作的考核权交给广大农民群众。连日来，芦淞区白关镇党委、政府班子成员和站所负责人共40多人组成13个工作督导组，顶着烈日交叉深入到13个村，走访500多个农户，并向每个农户发放一份群众满意和入户率的测评表，请群众对驻村干部(一支书)进行测评，经过测评，干部的平均入户率高达98%，群众的满意率达95%。白关镇驻村干部深入走访群众已形成制度，驻村干部每个季度至少对所蹲点村(居)85%以上的农户进行一次走访交流，每月至少两个晚上进行“夜访”，重点走访上访户、特困户、计生对象户、科技示范户、种养大户、老党员、老退伍军人、人大代表、政协委员、群众威信高的人员和基层群众，重点宣传党和政府的方针政策，了解群众的所盼所想，切实帮助群众化解矛盾纠纷，解决生产生活上的难题。为切实保证此项制度真正落到实处，镇党委、政府坚持经常性和集中督导，并成立督导组，每个季度在各责任区随机抽查一个村，进行民意测评，把群众满不满意作为评价干部工作实绩的重要依据。第五篇：村干部工作述职报告村干部工作述职报告村干部工作述职报告1尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事：根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。xx，敬请各位提出批评和建议。今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们xx县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。我本人现为xxx村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要