村级保洁员聘用劳务合同.docx

村级保洁员聘用劳务合同

正文：村级保洁员聘用劳务合同甲方：___________（以下简称甲方）乙方：___________身份证号码_____________（以下简称乙方）为建设和谐、绿色、小康联星，进一步改善居住环境，提高村民的生活质量，加快推进城乡一体化和四位一体工作要求，构建长效管理机制，经甲、乙双方协商同意，现订立此合同。一、聘用岗位：垃圾清运员二、聘用时间年_____月_____日至_____年_____月_____日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。三、聘用薪酬：1、垃圾清运员报酬每月工资_____元。2、年终考核奖励：根据镇对村的工作考核为准，一等奖年终考核奖励为_____元/年，二等奖为_____元/年，三等奖为_____元/年。四、乙方职责1管理范围：________甲方指定范围_______________2、每天出勤原则上不少于____小时，应在每天上午____点前垃圾清运完毕，无特殊原因不得请假。3、在合同期间内乙方保持所管区域内，垃圾日产日清，垃圾箱内无隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周边环境整洁，无乱倒垃圾、无乱堆放现象。建筑垃圾及时清理，装运至指定地点。4、遵守环境卫生及甲方制定的各类规章制度,_并服从调配。5、严肃请假制度，需要请假的必须向村卫生管理监督员请假，说明请假缘由，并且当天的垃圾清运工作由乙方自行想法解决，未请假而旷工者将扣除当日工资。6、做好突击性的清理保洁工作，突击性工作不再另付薪资。7、爱护好保洁车辆，日常维护及修理由乙方自行负责，甲方提供电瓶车修理费______由电瓶车购买时间折算起第一年提供保洁所需工具。所有保洁工具由乙方保管。2、甲方负责为保洁员每季度提供劳保用品，请每季度至卫生管理监督员处领取。3、甲方在合同期内为乙方购买人身伤亡意外商业险，乙方应在工作期间注意自身安全，如在工作时间发生意外，甲方仅负责与保险公司进行协调，督促保险公司理赔，甲方不承担其他任何责任。六、监督检查1、乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，每月村委会将进行2次不定期考勤，查到不在岗的将采取处罚手段。2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方服务提出意见和建议，乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，清运不及时，群众意见大的，发现一次处理一次，首次发现的，甲方将对乙方进行批评、教育，之后仍旧不改正的，将根据情节严重程度处于_____元不等的罚款，并与个人年终考核挂钩，情节严重的在合同期内可作辞退处理。3、乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打招呼，否则，不支付前段时间的工资，在甲方未安排人员接替的情况下，由乙方自行解决。七、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。甲方（公章）：______________________乙方：_______________________________年________月_______日_____年_____月_____日扩展资料：保洁员聘用合同衡阳志城物业企划有限责任公司兰贵园物业管理处保洁员聘用合同甲方：衡阳志城物业企划有限责任公司乙方：（身份证号：联系电话：）甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：一、保洁的形式和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域。二、工作任务及条件1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排（晚上或假期加班）。2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日（包括一切补贴）。公司不提供工作餐。3、工作条件甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。三、劳动纪律1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：①、经常迟到早退，无故旷工的；②、工作效率低下，服务不及时的；③、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的；④、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的；⑤、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的；⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的；⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任；乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。四、劳动合同终止1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动合同。2、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：①在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。③严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉