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树企业形象展党员风采

第一篇：树企业形象展党员风采树企业形象展党员风采中国石油云南销售公司党委中国石油云南销售公司党委积极贯彻云南省国资委党委和上级公司为民服务创先争优活动精神，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体要求，紧扣为民服务主线，积极履行三大责任、深入推进三精管理、努力展现三新风采。公司党委召开为民服务创先争优活动推进会，各级党组织紧密围绕活动主题，提升服务水平，助推中心工作。涌现出了“全国三八红旗集体”大理金花加油站、“全国青年文明号”张本荷加油站、云南省创先争优先进集体红河公司党委、集团公司优秀共产党员宋凤英等一批创先争优先进集体和个人。一、履行三大责任，全力保障成品油市场供应公司党委把认真履行中央企业经济、政治、社会三大责任，作为积极支持国家实施云南桥头堡战略、中缅油气管道建设和服务云南经济社会发展的重要职责，深入开展创先争优活动，竭尽全力保障云南市场成品油供应。一是千方百计保障资源供应。云南省远离成品油生产企业，油品资源保供任务十分艰巨，广大党员舍小家、顾大家，主动放弃节假日、双休日，顶风冒雨、披星戴月，北上南下，研究市场动态，制定科学周密的资源保供方案，—1—确保责任区内油品不脱销、不断档。二是倾力做好事关国计民生的部门、行业油品供应。今年三、四季度，出现全国性柴油供应不足，公司各级党组织科学统筹，强化与驻地政府的沟通，保证重点行业用油，确定各地政府紧急用油指标，为公交、鲜活农产品运输等民生用油，为公安、消防、医疗等重点客户开辟绿色通道，确保优先供应。三是积极承担社会责任。3月10日盈江地震、8月9日腾冲地震发生后，第一时间开通绿色加油通道，德宏、保山公司党总支成立共产党员抗震救灾突击队，送去救灾油品74吨，公司代表集团公司向地震灾区捐赠500万元，公司党委组织党员干部和员工第一时间向灾区捐款12万元，成为第一个向灾区捐款的企业，中国石油心系灾区百姓、雪中送碳的高尚情怀受到云南省委、省政府的高度赞扬。二、推行“三精”管理，着力打造优质服务窗口公司党委认真贯彻落实集团公司三基工作会议精神，召开三基建设工作会议，制定下发《云南销售公司推进三基建设实施方案》，通过夯实三基工作，不断提高为民服务的质量和水平。一是在基础工作上精耕细作。开展“基础管理年”和“专业线管理月”活动，制定14个专业线年度实施计划，全面开展“6S”定置化管理，细化考核标准970项，年中、年末组织开展两次精细化管理大检查，查处各类问题1095项，并限时逐一销项督促整改，确保了任务、责任、时间、效果“四落实”。二是在打造示范窗口上精雕细刻。以昆明张本荷加油站、大理金花加油站等一批先进加油站为—2—精品服务窗口，积极开展便民服务项目，“三月春风送温暖”、“激情五月欢乐行”、“国庆中秋送好礼”等主题促销活动全面开展，拉动公司非油销售增长30%，汽油销售增长15%，油非互促成效显著。利用节假日，开展油品知识宣传、消费者权益保护等活动，延伸为民服务内容。大理金花加油站在精品站打造上，注重将民族特色文化融入到经营管理中，在加油站外观、便利店特色产品上主打白族特色牌，今年3月，中国石油在金花加油站隆重举行“全国三八红旗集体”命名授牌仪式，金花美誉名扬中石油内外；楚雄“太阳女”加油站通过装饰和彩绘彝族图案，打造出了一座集宣传彝族文化、观光、加油等服务为一体的颇具彝州特色的加油站，使之成为为民服务示范窗口中一道亮丽的风景线。三是在服务质量上精益求精。开展“质量宣传月”、“计量宣传月”专题宣传活动，制作各类宣传标语600多条，组织6000多名员工开展质量、计量基本知识网上答题活动，提高全员质量意识，使公司油品质量、计量合格率始终保持100%；围绕内转作风、外树形象两条主线，深入开展作风建设年活动、两级机关管理人员下基层挂、蹲点活动和机关为基层办实事活动，年内两级机关党员干部下基层挂点、蹲点440人次，帮助基层解决各类问题和困难567件，机关干部为民服务意识大大增强，机关作风取得明显转变。三、展示“三新”风采，发挥党员先锋模范作用一是亮身份、强意识，创建服务新平台。以模范履行党员义务为重点，开展党员“四亮四评四诺”活动，89个党支部分别向上—3—级党组织提交党支部承诺书，800多名党员分别向所在党支部提交党员承诺书，以召开党员大会、员工大会等方式作出服务承诺，自觉接受员工和社会群众监督；以为民服务党员争先为出发点，积极开展共产党员“戴党徽、亮身份、明标识、树形象”活动，公司党委统一购买党徽900枚，审核命名“创先争优示范岗”125个，“共产党员先锋岗”171个，共产党员佩戴党徽亮出身份，增强身份意识、宗旨意识、责任意识，争创群众满意服务窗口。在柴油资源紧张期间，广大党员率先发挥带头作用，到加油站现场服务客户，维护现场秩序，保证加油站安全