柯坪县统计局从五个方面抓好2012年党建工作).docx

柯坪县统计局从五个方面抓好2012年党建工作)

第一篇：柯坪县统计局从五个方面抓好2012年党建工作)第87期柯坪县统计局编二〇一二年五月七日柯坪县统计局从五个方面抓好2012年党建工作为进一步加强党组织的凝聚力和战斗力，扎实推进机关党建工作，统计局以打造廉洁、高效、务实、和谐机关为目标，从五个方面抓党建促进统计工作。一是切实加强对党建工作的领导。按照县机关工委2012年党建工作目标管理责任制要求，局党支部成立了党建工作领导小组，将党建工作纳入全年工作目标考核；二是建立健全党建工作长效机制。以年初对党建工作进行安排部署，认真制定年度党建工作要点，不断完善制度，加强党员队伍管理；三是强化学习制度，抓好经常性教育。始终坚持政治学习制度，为保证学习效果，严格落实了学习考勤制度，学习人员要认真撰写学习笔记、心得体会，确保了人员、时间、内容、效果的落实，不断提高干部的思想政治素质和工作能力；四是积极发挥党员干部在工作中的影响力。结合当前开展的各级干部赴基层转变作风服务群众活动深入农村，开展对群众办好事、办实事活动，宣讲党的优惠政策，牢固树立党员的旗帜形象；五是加强党风廉政建设。进一步推进政务公开、党务公开，切实加强对政务公开工作的组织领导，提升党员干部服务社会的责任感和使命感。抄送：地区统计局、县委办、人大办、政府办、督查办、商信委、县机关工委。责任编辑：库都斯编辑：阿米娜第二篇：从五个方面抓好企业文化建设先进的企业管理需要先进的企业理念，先进的企业理念需要先进的企业文化作为支撑，这不仅可以从深层次调动企业劳动者的生产积极性，发挥员工的聪明才智和创造潜能，还可以培养员工的敬业精神和道德准则，从而增强企业内的凝聚力、向心力。一、坚持党的领导。坚持党的领导和正确的政治方向是先进企业文化建设的根本原则。面对艰巨而繁重的国企改革发展重任，国有企业必须坚持党的领导，必须把建设先进企业文化与发挥党的政治核心作用、加强和改进企业思想政治工作、加强党风廉政建设有机结合起来。为此，必须用党的优良传统和作风、社会主义的道德规范教育和塑造职工，使职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，使社会主义的意识形态和价值取向牢固占领国企这个阵地。二、提高企业领导者素质。企业领导者既是企业文化的设计师，又是企业文化的塑造者，同时也是企业文化的传播者、实践者。企业领导者的创业实践和个人价值是建设先进企业文化的基础；他们的身体力行和积极倡导是确定、形成先进企业文化的重要推动力量；他们的应变意识和能力是丰富、充实、重建先进企业文化的重要条件。企业领导者在确定目标、制定规划、组织领导的过程中，都渗透着自己的基本价值观、经营理念、管理思想、意志、品质、情感、修养等，对全体职工产生一种潜移默化的影响。中外企业文化建设实践表明，凡是企业文化建设成功的企业，其领导既是优秀企业文化的倡导者，又是身体力行的表率。在某种程度上，企业领导者就是企业文化建设的“旗手”。三、尊重职工的主体地位。职工是企业的主体。他们的群体行为决定企业整体的精神风貌和文明程度。要尊重职工在企业文化建设中的主体地位，发挥职工的首创精神，在培育和形成先进企业文化的过程中，保证职工群众充分参与，发扬民主，集思广益，使先进企业文化的内容和细节得到丰富；要尊重职工在企业文化实践中的主体地位，通过广泛深入的宣传，使企业价值观、企业精神在职工身上得到充分体现，使企业文化转化为职工的自觉行动；要对模范实践企业文化的职工给予大力宣传和表彰，树立榜样，典型引导，并根据客观形势的发展，不断调整激励方法；要重视对职工进行企业精神、企业理念和企业价值观的塑造和思想熏陶。四、弘扬企业精神。企业文化博大精深，其内容丰富多彩，但其最深奥、最具有魅力的内容是企业精神和企业理念，它们是先进企业文化的灵魂。每个企业都有自己的成长历程，都有各自不同的企业个性。这就要求在提炼企业精神时，要对每个改革发展时期和过程中形成的不同价值观进行整合，从正确、全面理解把握和不断创新先进企业文化的角度出发，精心提炼出最适合本企业改革发展、最有价值、最有特色的企业精神，并加以确立和塑造，使之迅速转变成企业全体职工的共识，化为职工的自觉行动，贯彻到国企生产经营的每个环节中，推动企业价值与职工价值的共同实现。五、造就学习型企业。学习型企业的三个特点是：第一，共同愿望，将个人的愿望整合为企业的共同愿望，将全体职工凝聚在同一旗帜下，形成国企强大的生命力；第二，共同学习，即国企通过整合职工个人的学习，引导职工树立终生学习的意识，从而形成企业不懈的前进动力；第三，学习，提高素质，创新，加快速度；不断学习，不断提高素质，不断创新，不断加快速度。建设学习型企业不仅是建设企业化的需要，更是员工的共同需要，这是企业文化建设的落脚点。第三篇：如何抓好党建工作如何抓好党建工作抓党建必须切实提