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标准化财政所建设的思考（大全五篇）

第一篇：标准化财政所建设的思考关于开展规范化财政所建设的思考------浅谈盱眙乡镇财政所规范化建设背景：现今随着政府机关的不断改革，政府的定位越来越趋向于服务经济，服务大众。作为政府运行保障的重要机构，乡镇财政所扮演着重要的角色。乡镇财政所能否得到规范化建设，对乡镇政府的职能是否高效，挥起到至关重要的作用。对此，我们作为财政人我我们更应该不断努力探索规范化财政所建设。涵义：标准化财政所指的是：现今盱眙共计有19个乡镇财政所，但是由于种种因素的制约规范化财政所的建设一直没有取得比较好的效果。其主要原因有以下几个方面：一，各种制度陈旧，欠缺，落实不到位。财政所的财务管理制度，公物管理制度，工作学习制度，办公制度，报销制度等虽然也有，但是存在着更新不及时，陈旧的问题。最主要的在于乡镇财政所对于制度的落实不到位，许多制度未能发挥其应有的作用。二，人员较少，年龄结构不合理。现今全县的乡镇财政所人员配备情况是：工作人员6名的3个分别是：马坝，盱城，淮河；5名的5个，分别是河桥，黄花塘，观音寺，维桥，古桑；4名以下的11个，其中还有的乡镇工作人员仅3人。这其中还包括有的各种情况不能从事财政工作的人员。并且由于今年财政招录人员较少，年龄梯度不合理。原先工作人员年龄偏大，电脑等运用存在一定问题。三，办公软硬件落后。现今由于乡镇财政所受到县局和乡镇政府的双从管理，由于各乡镇的经济发展各不相同，情况各异，乡镇财政所的办公软硬件等有待提高。四，职责分工不明确，监督不够。由于人员较少以及县局镇政府的工作需要，导致出现财政所一人身兼多职。现今财政事务越来越多，而一个人担任总预算，单位预算，专项资金会计以及其他工作的情况非常普遍，这一方面造成工作效率的低下，另一方面缺乏监督，也打击工作人员积极性。对于以上情况，对此我就我县的规范乡镇财政所建设谈几点自己的建议和想法：一，先进试点，逐步推广。对于标准化财政所建设我们不能搞一刀切，搞全盘化，由于各镇的经济水平，人员，环境等多重因素的不同，这就需要我们具体问题具体对待。可以就相对发展较好的乡镇实行标准化财政所建设试点，例如像我县的关滩，盱城等，人员数量相对充足，各项条件也成熟。对于其他的乡镇财政所采取逐步推广，希望用3-5年的时间完成全部19个乡镇财政所的标准化建设。二，共建制度，强化落实。标准化财政所建设的首要问题是：制度。对于一切的工作有制度可循才能不会出现各自为政，方法各异的现象。这就需要在县局的领导下，切实考虑到国家的财政管理法律，规章制度以及我县各乡镇的实际情况，制定出标准化财政所的各项规章制度，以便为标准化财政所建设提供制度建设。制度制定之后落实是关键，好的制度还需要有高标准的落实，这样才能让制度发挥到应有的作用。在标准化财政所建设的过程中，我们要充分发挥制度的作用，一切以制度为准绳。三，岗位轮换，加强交流。在标准化财政所建设的过程中，我们还要注意的一点就是要让人员不断轮换，把好的制度和做法通过人员的岗位轮换加大交流，这样一方面能够调动大家工作积极性，另一方面也有利于财政所的标准化建设做法在各乡镇得到交流。四，明确分工，互相监督。财政监督是财政管理的重要内容之一，职责明确分工，相互制约是落实财政监督的重要保障之一。由于现阶段财政所各种情况的存在导致人员的工作分工不够明确，经常出现一人多职等成常态化的现象，这样就加大了财政工作的风险。例如单位预算兼任出纳等，这已经严重违规。所以在职责分工的时候要做好规定，确保财政监督发挥应有效用，保护财政干部。五，加强培训，提升素质。培训是财政管理的又一项重要内容，我们要充分发挥财政培训的重要作用，不断提升各自的工作技能和自身素质。只有不断的学习才能不断的进步，才能在时代的发展中不断前进。财政工作也是如此。知识的不断更新是财政管理的重要保障。六，改善环境，提高效率。对于财政工作环境的打造是必不可少的，但是由于近年的设备老化，各项办公软件已经用品需要更新。我们财政的工作就是要管理好财政资金的合理安全运用，对于提升我们财政工作的管理水平的各项配备不是一个可有可无的支出。现今会计电算化已经成为账务处理的主旋律，培训和招考的会计工作人员应该发挥作用，把所有乡镇的会计电算化做起来，形成规范这也是规范财政所的重要内容之一。七，形成常态，完善建设。标准化财政所的建设不是间断性的工作，是一种连续性，全员性的工作。形成常态的标准化财政所才不会因为人员的调动，离任等而混乱。只有发挥所有人的力量，只有仍大家心中都明白在各自的岗位上如何落实标准化财政所的工作才能让标准化财政所成为一颗常青树。综上，是我本人对于我县标准化财政所建设的一些建议和思考，当然由于能力有限，思考不是很全面，还望大家批评指正。第二篇：财政所标准化建设方案财政所标准化建设方案为进一步规