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校本研修工作总结

正文:校本研修工作总结校本研修工作总结1随着新课程改革的实施,校本研修已经成为教师可持续发展的有效平台,我校的研修活动也积极开展起来,每个教师都投入百倍的热情。工作这么多年来,自己总感觉提升不够,很难有新的突破和发展。通过校本研修学习,我发现了如何提高自己,有收获,也有体会。在学习过程中,不断提升教学能力,在网络上认真研读郑杰老师的《给教师的一百条建议》,学习其他有关杂志,还欣赏了很多特级教师的课堂实录,感受到了他们对于教育的执著。通过学习我不断指导自己的教学工作,同时更多的是对自身的一种提高,让我看到了教师这一职业的科学性、艺术性和创造性。我虚心向他们学习,在研修学习过程中,我学到了他人的教育思想和理念,提高了自己的认识。通过校本研修学习,使我更加深刻认识到当一名好教师,尤其是当前的课改下的好老师是件很难的事。如果没有与新课程合拍的教育理论是没法教的,没有扎实的德才学识和广博无私的胸怀教不了,没有勤钻研、善反思和实践中不断总结的进取精神绝对教不好。因此,在课程实践中,我们必须更新理念,不断敢于否定自我,推陈出新,敢于丢弃长期以来自认为有效的成功经验,进行再创造再探索。课改后的课堂教学,促使我具备更全面、更扎实的基本功,伴随课改的进程,我感到要学的东西很多,一不留神就会被学生胜出,一不留神就会捉襟见肘,越是开放式的教学就越需要我们精心设计,需要我们有敏锐的观察力和较强的调控能力,因为开放式不是放羊式,是遵循学生学习规律的。教师没有相应的能力教学时很容易失控的,就很难达到教学目标。现在教学中最难的是在课堂教学中,如何发挥即时即地的教学资源,调控教学策略,去实现教学目标。校本研修活动促使我成长。首先,在反思中成长起来。美国著名学者波斯纳曾经提出教师成长公式:教师成长=经验+反思。我国特技教师袁蓉老师从自己的教学实践中总结出:教师成功=教学过程+反思。我校要求我们老师积极投入到教学反思中去,把反思作为自己成长的阶梯。教师备课时,要对自己的教学观念和教学方式进行反思,课后将反思写下来,各组老师共同交流。苏霍姆林斯基曾经说过:“只有善于分析自己工作的教师,才能成为得力的有经验的教师。”这样的研修活动,有利于教师对教学从感性认识提升到理性认识,通过教学,我对自己的教学进行积极反思,在反思中开展教学。其次,是共同共进,校本研修活动为我们搭建了一个互相学习、互相帮助、共同进步的平台。每次的教研活动中,大家互相探讨,互相切磋,共同解决疑难问题。在大家的探讨交流中我汲取优秀老师的经验,在学习探讨中我改进自己的教育观念。总之,校本研修活动促使我们教师专业化发展,使我深刻感受到教研是完善教育、完善人的重要载体和途径,是学校教育得意发展的强大驱动力,是显示现代教育魅力之所在。我相信,只要不懈努力,定会成功。校本研修工作总结2在教育工作会议精神的有关要求我不断地学习,本学期,我以学校与教师的发展为根本,以学生的发展我根本,使我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,我将总结如下:一、工作思路强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效、以更新教育观念为先导,以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口,以学习研究新课程为重点,全面提高我校教师队伍的综合素质。二、工作目标1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,我严格要求自己,会与同组的老师共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。2、师德研修,将结合我校实际,以案例教学立志献身教育,为人民服务,让人民满意;爱学生,就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观,热爱学生,尊重学生努力为学生发展服务、就是要做到以“学为人师,言传身教,做学生的楷模。3、参加多种研修模式,全面提升自我素质、认真聆听优秀教师的指导,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力。三、研修内容丰富多彩1、加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的
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