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根据县委组织部

第一篇：根据县委组织部党费自查报告根据县委组织部《关于做好党费自查工作的通知》，结合我镇实际，现将2011年以来党费收缴和管理情况作以汇报。一、基本情况我镇党委所辖党组织56个，其中机关支部4个、事业单位党总支1个，支部13个，农村支部38个，共有党员1080名，所收党费已分别上缴县委组织部。我镇无截留、挪用、贪污党费的现象。二、党费收缴的具体做法一年来，我们在党费的收缴、管理过程中，主要抓了以下三方面工作：1、重视党费收缴与管理工作。镇党委认识到党费收缴、管理与使用的重要性。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。2、实行专人负责。根据《中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，制定相应措施，由镇组织部专人负责党费的收缴与管理。3、做到党费帐簿规范合理。镇党委使用县委组织部统一印制的党费收缴帐，执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。三、存在的问题一年来，虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩，但还存在着一些的问题，主要表现在：个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费。突出表现为改制企业所代管的企业党员管理“挂空”，这部分党员的管理难以到位，如不及时加以规范管理，则会造成削弱党组织的战斗力，影响党员队伍形象。四、改进意见1、加强对各党支部和党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。2、出台政策，投入经费，建立健全社区党组织。将企业党员按照“就近、方便”的原则，分别转入党员户口或者住所所在地的社区党组织进行统一管理，消除党员管理“盲区”。3、改制企业党员与街道、社区党组织的对接方法。首先从企业和社区人员中，分别选出工作人员（财政给予一定补助），开展企业党员转入街道、社区党组织的工作。然后，对企业党员进行户口或住所所在地的街道、社区进行统计、划分；最后，社区党组织按照企业提供的党员信息，逐一对企业党员进行登记和组织关系调转，从而建立起完善的街道、社区党组织管理体系。4、对多年联系不上的党员能否依照党章的规定，按自动退党处理。5、社区党组织通过对党员帮思想，转变择业观念；帮生活，渡过难关；帮技能，提高再就业本领，使党员时刻感受到党组织的温暖，自觉服从党组织管理，保持和增强党组织对党员的凝聚力和吸引力。第二篇：根据市纪委和组织部根据市纪委和组织部《关于召开县处级以上党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，通过学习##会精神，以及##，对照“七不讲”，我认真结合工作实际查找了存在的问题，现汇报如下：一、同“两面人”做斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况种种现实迹象已经表明，比起肆意制造事端的暴恐分子，“两面人”更奸诈、更阴险、更可怕，危害更长远、更深重！针对“两面人”，我坚决反对。为了提高对“两面人”的辨识能力，我组织党员认真学xxx省委、市委关于在意识形态领域加强建设的相关文件精神，带领员干部认清“两面人”对社会稳定和长治久安的巨大危害。并在日常的工作中加强反对“两面人”的宣传，提高大家的思想认识，擦亮眼睛，提高识别能力。在反分裂维护社会稳定斗争中，我积极参与联点的##和维稳工作，以实际行动履行维护稳定的职责。二、查摆“七个不讲”问题（一）不讲政治的问题“讲政治”就是要“明方向、识大局、知分寸”，对照自身言行，能够明白党的大政方针，有大局意识，但在“知分寸”方面，存在着贯彻落实党的政策和精神，因为吃不透、拿不准，在执行过程中分寸把握不够好，有时有所懈怠，有时施之过严、执行政策过程中不站在群众立场考虑，过于死板教条的现象。（二）不讲纪律的问题严格执行和遵守党的政治纪律是领导干部的基本要求。在不讲纪律方面，在遵守上级安排和劳动纪律方面有所欠缺。主要表现在工作中，有时以工作繁忙为理由，对于自认为无关紧要的会议不愿意参加，有推脱的现象。（三）不讲大局的问题。不讲大局方面，未能认真履行党组成员职责，协助正职谋划和指导工作，主要体现在一是眼界不够宽，不能把自己所分管的工作与全市的大战略、大布局有效结合。二是对本人分工以外的工作关心不够，对领导和办公室安排的分工以外的工作思想上有抵触情绪。（四）不讲团结的问题。对于讲团结的理解较为狭隘，有时认为没有破坏团结的言行，就是讲团结。主要表现在一是与领导班子成员谈心沟通不够，存在意见分歧时容易坚持己见，较少认真做下来商谈。二是是在对“民族团结一家亲”工作的认识上还不够深。到基层结对子、走访、交心不足，不够扎实有效。（五）不讲责任的问题。不讲责任，主要表现在工作过程中有时存在应付的现象，对于分工外的工作主动承担的较少，配合工作不够积极主动，注重实际