校长在2014年秋第一次全体教师会上的讲话.docx

校长在2014年秋第一次全体教师会上的讲话

第一篇：校长在2014年秋第一次全体教师会上的讲话校长在2014年秋第一次全体教师会上的讲话过了一个暑假，今天我们又坐在这个会议室一起召开会议，能坐在这里组织大家召开会议，首先我要衷心感谢所有老师以及上级领导对我的信任。因为我知道，担任校长这个职务，既是一种光荣，更是一份沉甸甸的责任。近几年来，在上级领导的关心和大力支持下，在严校长的带领下，经过全校师生的共同努力，我校各方面工作都取得了显著的成绩，为今后的进一步发展奠定了良好的基础。在此，我向严校长和全体老师表示衷心的感谢！当前，我校具备了较好的发展基础，但各级领导、社会各界人士也对我校寄予了更高的期望，作为新一任校长，我感到这个担子很重，压力很大。如何进一步继承和发展呢？这些对我、对领导班子来说，是一种新的考验，更是一种新的挑战。十几年来，虽然我一直都在咱们学校，但所从事的只是教学管理上的一些工作，现在要负责全校的整体工作，担当的是一个全新的角色，希望领导班子和全体老师一如既往地支持我的工作，我想自己会尽快适应新的岗位，团结和带领班子成员和全体老师，大胆地开拓创新，坚持民主治校、规范办学，构建人文的、和谐的校园，为老师们的专业发展和学生的快乐成长创造良好的环境，努力把槐小建设成为社会和人民满意的学校。再次感谢组织和全体老师的信任，我决不辜负上级的重托和大家的期望。谢谢大家！第二篇：校长在秋学期第一次全体教师会上的讲话过了一个暑假，今天我们又坐在这个会议室一起召开会议，能坐在这里组织大家召开会议，首先我要衷心感谢所有老师以及上级领导对我的信任。因为我知道，担任校长这个职务，既是一种光荣，更是一份沉甸甸的责任。近几年来，在上级领导的关心和大力支持下，在严校长的带领下，经过全校师生的共同努力，我校各方面工作都取得了显著的成绩，为今后的进一步发展奠定了良好的基础。在此，我向严校长和全体老师表示衷心的感谢！当前，我校具备了较好的发展基础，但各级领导、社会各界人士也对我校寄予了更高的期望，作为新一任校长，我感到这个担子很重，压力很大。如何进一步继承和发展呢？这些对我、对领导班子来说，是一种新的考验，更是一种新的挑战。十几年来，虽然我一直都在咱们学校，但所从事的只是教学管理上的一些工作，现在要负责全校的整体工作，担当的是一个全新的角色，希望领导班子和全体老师一如既往地支持我的工作，我想自己会尽快适应新的岗位，团结和带领班子成员和全体老师，大胆地开拓创新，坚持民主治校、规范办学，构建人文的、和谐的校园，为老师们的专业发展和学生的快乐成长创造良好的环境，努力把槐小建设成为社会和人民满意的学校。再次感谢组织和全体老师的信任，我决不辜负上级的重托和大家的期望。谢谢大家！第三篇：校长在全体教师会上的讲话校长在全体教师会上的讲话同志们：我们在一起将近一个月了，虽说我们彼此并不是十分了解，虽说我们的思想观念有时候并不一致，可我觉得我们的配合还是相当不错的。用求同存异来定位以后我们的关系，我相信大家会同意。根据近段了解的情况，根据大家的思想动态，我说以下几个方面的问题，希望大家理解配合。⒈没有必要担心自己以后的出路。在同志们的心目中，总有这样一个阴影：在这毕竟不是长留之地。我说，这种想法是多余的。因为近期我们的福利待遇不比公办学校差，即便有那么一天，财政供给没有了，只不过是筹钱的方式不同罢了。那个时候，工资依然是财政发，可钱是学校老板打给财政局的，意思就是，大家丝毫感觉不出钱到底是谁出的。从最近几年调进调出的教师看，任何人的利益也没有收到损害（我们身边的智校长、王校长）。因此，这一点大家不要担心，你仅仅需要担心的应该是次次拿一等奖的问题。不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。⒉为什么要调整班主任的补助。原来分的是四等，我觉得大家很辛苦，打击面比较大，为了不损害大家的利益，想把原来的四个等次调整为三个等次，这样，利益受损的是原来经常拿一等奖的，总体上增多的还是多数。我给政教处的主任安排过，即便调整，也只能在奖金数目不能少的前提下进行，否者，还不如不调。这两天，有些同志在下面发牢骚了，校长不是讲过吗，大家的补贴只增不少，那现在为什么降低了呢？是不是说话不算数啊！为此，上个礼拜的校委会，在满足大家要求的前提下，等次还是四个，部分等次的奖金增多了，部分等次的奖金没增多也没有减少，我觉得这样设置是合理的，你不能看着人家涨我也得必须涨，你成绩不突出没少得是合理的，别人成绩突出多得也是合理的。我曾经说过，凡是改革，一定有人得利，有人利益受损。我们要看大方向，只要大多数人赞成，那改革就可以说是成功的。你相信，吃亏的人不会吃亏，任何单位的领导也不是傻瓜，我也一样。每个学期的期末，我们要评出次次拿一等奖的班主任给予奖励，弥补你的损失。请大家记住：多劳多得，少劳少得，不