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案例协议

第一篇：案例协议医疗美容服务协议甲方：金华婺城晶美综合门诊部乙方：身份证号码：甲乙双方经友好沟通协商，在平等自愿原则基础上，就乙方参加甲方举办的案例打造活动，接受甲方提供的医疗整形美容服务，达成如下一致意见，双方共同遵照执行：第一条乙方自愿参加甲方举办的案例打造活动，并接受甲方邀请同意为甲方做案例宣传代表。甲方为乙方提供减免元费用的医疗整形美容服务项目：。第二条本协议签订后，甲方即组织医疗技术力量对乙方进行医疗美容术前评估，确定手术方案，在与乙方商议后择期完成好手术。甲方承诺采取与全额支付费用顾客同等的服务质量与要求，不因费用的减免而降低手术的质量与要求。考虑到个体身体差异、心理期望值差异以及医疗整形美容存在不可避免之风险，甲方为乙方所提供的医疗美容服务可能令乙方不能完全满意,乙方表示完全理解和接受。如本次医疗美容服务后出现令乙方心理无法接受之结果，乙方应主动与甲方协商解决。协商不成的，双方同意就本次医疗行为甲方是否存在医疗过错，共同委托司法鉴定机构进行鉴定。如鉴定确定甲方无医疗过错行为，乙方不得再次提出异议；如鉴定确定甲方存在医疗过错行为，双方按照法律规定协商解决或诉讼解决。第三条乙方同意甲方拍摄平面、影视、网络等媒介广告照片和视频资料，用于甲方推广宣传使用。乙方同意甲方以版本编辑方式，使用含有乙方肖像、姓名的照片和视频资料，在中国范围内所有宣传推广媒介上使用。甲方承诺所拍摄和使用的乙方照片和视频资料不含有色情、暴力及其他不健康内容。甲方拍摄的含有乙方肖像的照片和视频资料，其所有权益归属于甲方，甲方及甲方所属集团公司其他机构可______年免费使用带有乙方肖像的图片和视频资料。甲乙双方因履行本协议发生争议不影响本条款履行。第四条乙方有义务应邀出席甲方及甲方所属集团公司其他机构举办的各种宣传活动（包括但不限于周年庆活动、会员活动、新闻发布会等）。甲方于活动开展前7天告知乙方，非因正当理由或医师病伤证明等，乙方不得缺席，原则上乙方出席甲方活动不超过3次。乙方出席甲方活动的差旅等费用由甲方承担。第五条为保障本协议履行，乙方在接受本协议约定医疗美容项目前应向甲方支付保证金元。如乙方按本协议约定完成甲方规定的拍摄任务，甲方将该保证金一次性退还乙方；如乙方未按甲方要求完成拍摄任务，保证金不予退还。第六条本协议未尽事宜，甲乙双方经协商一致可形成书面补充协议，补充协议与本协议具同等法律效力。第七条因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，双方同意由甲方住所地人民法院为诉讼管辖法院。第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。乙方身份证复印件为本协议附件。甲方：金华婺城晶美综合门诊部乙方：签约代表：联系电话：签约日期：年月日第二篇：工资协议典型案例探索新形势下的工资集体协商工作努力推进非公企业工资集体协商工作的开展XX县总工会XX县是全市招商引资、民营企业发展较快的一个县，短短几年拥有各类民营企业700多家，为企业的工资协商工作带来了新的课题。近年来，成安县总工会为了扎实推进民企的工资集体协商工作，在县委和市总工会的领导下，坚持“广普查、深组建、全覆盖”的工作方针，进行了积极探索，工资集体协商工作取得了新的进展。全县已签订工资专项集体合同477家，覆盖职工50672人。其中，签订区域性工资集体合同2份，覆盖非公企业46家，覆盖职工3164人。同时，在轻纺行业、建筑行业签订了行业性工资集体合同，覆盖非公企业88家，覆盖职工13504人。我们的主要做法是：一、深入调研，找准切入点，确立推动非公企业工资集体协商的工作思路县总工会、县人力资源和社会保障局、县经贸局、县工商联组成调查组，深入园区内企业与企业主交流、与职工促膝谈心，了解企业与职工的思想动态，建立完善企业职代会制度。通过职代会让劳资双方就共同关心的问题进行平等协商，这种既解决了企业无章可循、职工有话要说的问题，又解决了基层工会组织不健全、工资集体协商制度难落实的问题。通过与园区各企业主与广大职工达到共识，按照劳动关系三方协商原则，参与最低工资标准的确定，在最低工资标准760元/月的基础上，考虑行业工资差别，根据企业效益不同，最低标准定在850元/月，平均标准定在2000元／月，企业和职工都能接受，从源头上维护了职工的工资权。二、统一思想，形成共识，提高开展非公工资集体协商的认识在推进工资集体协商工作中，突出实效性，大胆探索，针对不少经营者在职工工资分配上自己说了算，片面强调生产要素中资本的作用，而忽视了职工劳动创造财富的作用，双方力量不均衡，职工方处于明显的弱势地位的实际情况，一是组织各级工会干部认真学习《工会法》、《劳动法》，突出维护职能，积极推动基层依法建立正确处理劳动关系的机制。工会积极参与园区企业工资标准与支付保障