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档案员、电子备课室负责人岗位职责(★)

第一篇:档案员、电子备课室负责人岗位职责一、档案员岗位职责1、认真贯彻执行《档案法》,遵守纪律,忠于职守。2、做好文件材料的收集、整理、保管、鉴定、统计和编研利用工作。3、负责检查、督促、指导有关部门档案的形成、积累和归档工作。4、加强资料室管理,搞好清洁卫生,积极做好“八防”工作,确保档案的完整与安全。5、做好档案的借阅、查档工作。6、认真做好档案管理的各项登记、统计工作。二、电子备课室负责人岗位职责1、做好本室的清洁卫生、电脑维护和登记等工作,每周一次大扫除,每周整理电脑一次,对教师使用情况及时登记或检查登记情况。2、上班时间对所有老师开放,教师随时可以来本室查询资料,制作课件或学习电脑等。夜间与周末原则上不开放,若遇特殊情况需使用电脑,必须在管理员的负责下使用,最迟不能超过22:00。3、为了更好的提高教师队伍素质,充分发挥本室的作用,中青年教师,特别是青年教师,应该自主制作课件,实在不能完成的部分,电教组再协助您完成。4、电子备课室中所有硬件设备及外部设备、器材,一律不予外借。电子备课室中所有软件、课件、素材、资料等,只供本校教师在本室使用、查阅,一律不予外借。5、值班人员值班期间要坚守岗位,不得进入备课室。6、电子备课室只能由管理员负责开锁门窗。7、若违反以上任意条款,一经发现,学校将追究管理员责任。第二篇:电子备课室备课室专题电教各科室分工情况二楼电子备课室(七年级学生负责)二楼多媒体教室(九年级学生负责)三楼多媒体教室(八年级学生负责)以上各科室安全、卫生由各年级负责,每周由一个班级负责,我们对管理得好的班级加分,不好的班级扣分。值日生名单:701702703801802803901902903第三篇:档案员岗位职责档案员岗位职责1、宣传、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定。并努力完成上级主管领导下达的其它有关档案业务工作。2、负责规划、协调全公司业务工作。3、负责接收、整理、分类、统计和保管全公司各类永久、长期保存的档案资料。4、严格执行国家《保密法》和本公司保密规章制度,组织做好档案的鉴定和密级调整工作,对已超过保存或保密期限的档案,提出存毁和解密、降密处理意见。5、开展档案的开放和利用工作,办理档案的借阅和阅览,利用档案信息资源为公司各项业务工作服务。6、档案员在接收资料时,应与移交人共同清点,经查对无误方可办理签收手续。7、其它部门借阅或复印资料及合同,必须在档案借阅申请表上有主管领导的签名或在档案资料借还登记表上签名。8、制定和组织实施本公司关于档案工作的规章制度,加强档案工作的规范化,标准化建设,提高档案的综合管理水平。9、维护档案的完整和安全,做好档案的安全防范,修复、复制和保护工作。10、负责组织公司档案工作业务交流和业务培训工作。第四篇:档案员岗位职责职务:档案管理员姓名:祁慧云工作职责:1、协助上级主管制定档案管理制度、工作流程及工作计划。2、负责集团档案管理制度的执行和对兼职档案员工作的监督。3、负责档案文件的收发及催办等工作,将已办理完结的文件材料及时进行入库登记、录入档案系统和统计工作。4、负责档案的分类登记、编号,对档案的分类应做到科学合理,便于查找。5、严格执行档案资料保密制度,按照规定办理档案借阅登记、移交手续。6、负责与当地的城建档案馆进行对接和移交档案的工作。7、负责档案的保管、定期整理、及时更新。8、按照有关规定执行档案的销毁工作。9、负责档案室的卫生清洁工作,保障资料室温湿度的调节及记录。10、完成领导交办的其他工作。第五篇:档案员岗位职责档案管理员岗位职责1、档案管理员必须具备一定的档案专业知识,热爱档案事业,忠于职守,遵守纪律,做好档案的管理、收集、整理及提供利用等工作,并对分部档案工作进行监督、指导和检查,不得玩忽职守。2、负责文书处理工作,做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作,做到及时、准确、安全。3、负责管理分部的全部档案,积极主动提供利用,编制科学、实用的检索工具和档案参考资料,提高检全率、检准率,为分部各项工作服务,并努力做好利用效果的反馈工作。4、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施,确保档案的完整与安全。5、定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作,做到“账务相符”。6、承办领导交办的其它有关档案工作的任务。
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