检验科上岗、轮岗培训试题.docx

检验科上岗、轮岗培训试题

第一篇：检验科上岗、轮岗培训试题检验科上岗、轮岗培训试题姓名：成绩：1、用血细胞分析仪进行检测的血液标本，应保存在（）A．4℃B．-20℃C．-80℃A．CKB．LDC．ALTD．Glu8、下列实验中血标本受溶血影响最小D．室温2.正常人晨尿PH参考范围是（）A．PH4.5~5.5B．PH5.5~6.5C．PH6.0~6.5D.PH6.5~7.53.脑脊液标本采集后，进行细胞计数应在（）A．20分钟B.30分钟C．40分钟D．1小时4.在静脉采血时操作错误的是（）A．从内向外消毒穿刺皮肤B.进针时将针头斜面和针头刻度向上C．穿刺皮肤进入血管，见回血后立即松压脉带D．取血后带针头将血液直接注入容器5.关于血沉测定概述错误的是（）A．血沉是红细胞下沉力与血浆阻力的结果B．正常情况下红细胞膜表面具有正电荷相互排斥C．正常情况下血沉较慢D．血沉受多种因素的影响、临床上称Rh阴性是指红细胞不含（）A．d抗原B．E抗原C．D抗原D．e抗原7、采用一点法测定的项目是（）的是（）A.钾离子测定B．血清铁的测定C．钠离子的测定D．AST的测定9、室内质控图中，警告线为（A．X±1sB．x±3sC．x±4sD．x±2s10、HIV抗体确认实验为（）A.酶联免疫法B.乳胶凝集法C.胶体金免疫层析法D.免疫印迹）第二篇：检验科新上岗人员岗前培训检验科新上岗人员岗前培训一、专业技术人员的录用：年初将用人计划数量和资历填表后上交人事科，经院长办公会通过后由人事科主办。二、新职工进科时应接受岗前培训，内容包括规章制度、质量管理体系文件、安全防护等。熟悉科内相关制度和各种操作、诊疗常规和作业指导书，明确职责，掌握各种检验样本的采集、保存、检验方法，能及时、准确、完整、清晰发出检验报告和其它医疗文书。试用期三个月，考核后上岗。三、职工工作一年期间内初步熟悉各专业技术，期满后接受转正考试。科室对新毕业生转正定级时应对其政治表现、品质和体质、工作态度、业务技能、理论水平、工作成绩进行认真的全面考试和考核，写出书面鉴定。对新调入的人员，应根据具体情况进行必要的指导、训练和考核，合格者方可使用。四、初级技术人员在科内各专业轮流工作，轮岗周期约4-6月。3年内应接受200学时（每月约接受6学时技术培训，并按月考核。后2年根据科室需求及本人意愿赴上级医院进修学习。）初级技术人员应在任职期间（5年内）。五、中级技术人员在科内各专业轮流工作，每周相互承担一次小讲课。担任专业主管者、获得博士、硕士学位者以及科主任会议决定者可固定专业工作。中级技术人员每年应在正式期刊上至少发表1篇以上学术论文（门诊工作、男50岁、女45岁以上者酌情）；并在高级技术人员指导下承担科研课题。六、高级技术人员固定专业工作，每年应在核心级别以上期刊至少发表1篇以上学术论文，5年内必须主持完成一项科研课题（门诊工作、男50岁、女45岁以上者酌情）。七、鼓励专业技术人员出国进修、学历深造。在国内平均每月有人外出进修学习和参加学术会议。八、专业人员绩效考核参照奖惩制度和人员培训管理程序。未尽事宜参照院人事科相关规定。九、艾滋病初筛实验室工作人员，需取得省卫生厅规定的相应资质。十、检验科业务工作人员必须持有检验专业大专以上毕业证及获得技师以上资格证者方能上岗。其中基因扩增实验室工作人员必须参加省级临床检验中心举办的基因扩增技术人员上岗培训班，获得相关资质后方能持证上岗。第三篇：轮岗培训考试试题轮岗培训考试试题一、填空题1、CEMS系统是由（烟尘监测子系统）、（气态污染物监测子系统）、(烟气排放监测子系统)、（控制系统）及数据采集处理子系统。2、空气通过（氧化风机）送入塔内浆池的（氧化池）。氧化空气在进入吸收塔之前在管道中喷加工艺水，目的是冷却氧化空气并使其达到饱和状态，防止热氧化空气在进入吸收塔内后，在（氧化空气）管出口使浆液中的水份蒸发。3、喷淋层喷嘴的作用是将（吸收塔内浆液）均匀的喷出，以使烟气和石灰石浆液充分的接触。4、为了保持吸收塔内保持一定的（密度），必须定期的或连续的将吸收塔内生成的石膏浆液排出吸收塔。5、一、二期DCS系统共有3对控制器，每对一主一从，分别为：（TLX）对应吸收塔系统所有设备的控制和参数监视，（TLY）对应烟气系统所有设备的控制和参数监视，（PUB）对应公用系统和电气部分所有设备的控制和参数监视。6、FGD系统的调试主要分为两个阶段、四个过程是指（单体调试）、（分系统调试）、（热态初调）和（168满负荷试运行）。7、增压风机液压油站的作用是提供风机（动叶）调节的压力油8、三期吸收塔液位正常运行维持在（8~9米）9、常开旁路挡板运行的脱硫系统，对（烟道）及（烟囱）可能造成严重腐蚀。10、FGD旁路挡板设（电动门）和（执行器）双档板控制机构，启动调节为（执行