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森林公安局队伍建设材料 第一篇:森林公安局队伍建设材料与时俱进开拓创新不断加强森林公安队伍建设——ⅩⅩ森林公安局ⅩⅩ森林公安局正式设立于1993年,成立之初其名称为“ⅩⅩ林业公安科”,当时共选调干部6人,普化同志担任科长职务。1996年经州编委重新核定编制为7人,1999年更名为“ⅩⅩ森林公安局”、“ⅩⅩ森林警察支队”,全局现有民警6人,其中正、副局长各1人,普化同志担任局长。ⅩⅩ森林公安机构由于历史原因设立较晚,1991年全州仅有3个林业公安派出所(同仁县林业公安派出所、尖扎县林业公安派出所、麦秀林区林业公安派出所),共有民警14人。在各级党委、政府的高度重视和上级主管部门的关心、支持下,逐步发展壮大,到2006年已成为拥有1个地级、4个县级森林公安局、7个派出所、54名民警的队伍。黄南藏族自治州位于青海省东南部、地处九曲黄河第一湾,辖同仁、尖扎、泽库、河南四县,州政府所在地隆务镇距省会西宁180公里,总人口21.23万人,全州总面积1.89万平方公里,境内有较为丰富的森林和野生动植物资源。全州林业用地为283.55万亩。其中有林地59.9万亩,疏林地22.17万亩,灌木林地3.06万亩,宜林地37.2万亩。在有林地中,天然林面积57.54万亩,占有林地面积的4%,活立木总蓄积量519万立方米,天然林蓄积量占95.79%。ⅩⅩ林业资源的主要特点是:灌木林地面积大,占林业用地面积的56.78%,天然林比重大,占全部林业用地的99.16%,人工林比重小,仅占0.84%。野生动物有100余种,主要有雪豹、蓝马鸡、岩羊、血雉等,都是我国特有物种,具有较高的科研和经济价值。多年来,ⅩⅩ各级森林公安机关克服工作任务重、警力严重不足、经费短缺等困难,不断加大执法力度,连续几年在林区开展了“破案攻坚战”、“春雷行动”、“绿剑行动”、“三江源行动”“天保行动”、“猎鹰行动”、“候鸟行动”等专项打击行动,依法严厉打击破坏森林和野生动(植)物资源的违法犯罪活动,有力地打击了违法犯罪,各类案件发案率明显下降,林区社会治安秩序趋于稳定,森林防火工作取得连续十二年无森林火灾发生的好成绩。与此同时,为确保民警执法水平的提高和办案质量,州森林公安局注重加强基层森林公安队伍建设,通过在全州开展执法质量考核、岗位练兵以及加大民警培训力度等,逐步规范了基层森林公安民警队伍管理和办案程序,进一步提高了全体森林公安民警的整体业务素质和执法水平,为队伍的正规化建设奠定了坚实的基础。长期以来,ⅩⅩ森林公安局通过不断加强队伍思想政治建设,保持和发扬森林公安艰苦奋斗、顽强拼搏,无私奉献的光荣传统,认真履行职责,取得了上级认可、群众满意的成绩。在近年来省森林公安局各项工作考核中名列前茅,曾荣立集体二等功,被最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家林业局、监察部五部委评为全国先进集体,被国家林业局森林公安局评为先进单位,1名民警荣立二等功,3名民警荣立三等功,2人(次)受到上级业务部门嘉奖,1名民警被ⅩⅩ委授予优秀共产党员荣誉称号,5名民警被评为先进个人。回顾过去,ⅩⅩ森林公安工作取得了长足发展,为维护林区社会治安秩序,保障林业建设顺利进行做出了巨大贡献。展望未来,森林资源和生态保护事业任重道远,ⅩⅩ各级森林公安机关将全面贯彻“三个代表”重要思想,以科学的发展观,不断加强自身建设,努力实现森林公安队伍建设的新突破,为保护生态建设成果、构建和谐社会做出应有的贡献。第二篇:公安局队伍建设情况汇报各位领导、同志们:近年来,我局党委在**市委、市政府和**市局的正确领导下,在市局机关各业务部门的精心指导下,按照党中央、公安部、**市公安局关于加强公安队伍建设的一系列指示精神,紧紧围绕“抓基层、打基础、苦练基本功”和“警力要下沉、保障要有力、班子要加强、素质要提高、管理要规范”的要求,用科学发展观统领公安队伍建设,牢固确立“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总体思路,以政治建警、素质强警、文化育警、依法从严治警为主线,以全警“大练兵”和“大学法”活动为载体,始终坚持把队伍建设作为一项基础性、经常性、根本性的工作来抓,与时俱进,开拓创新,不断探索新形势下加强政治思想工作的方法与路子,在全局民警的共同努力下,取得了一些成绩,积累了一些经验,队伍整体素质和正规化建设水平均有了明显提升。一、基本情况我局警力编制***人,实有民警***人,其中无执法主体资格的*人,工人*人。现有民警中:党员民警560名,占全局总人数的79.3;女民警40名,占5.7;大专以上学历603名,占85.4;派出所和实战单位609人,占86.3。现职副科以上领导干部共有144名,其中正科级以上56名,基层所队副科级以上干部112名。目前,有内设和派出机构**个,其中派出所**个,机关科室及一线实战单位**个。全局

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