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检验科2012年工作设想

第一篇：检验科2012年工作设想检验科2012年工作设想尊敬的院领导：通过这次省质控会议精神和与周边医院检验科主任沟通，提出我们的设想：1.因现在手术及溶栓病人和妇科病人增加，每天血凝项目达到50例以上，而且现在周边医院包括内丘、柏乡、宁晋、巨鹿都已经上了全自动血凝仪（每小时30-50例病人）而我们现在的血凝仪每小时只能做5-7例病人，无法满足临床需要，而且结果不太理想，因此需购进全自动血凝仪，每小时能够达到30-50例病人，而且10分钟就能出结果，并能开展血凝六项，在原来收入的基础上增加收入32元（原来血凝四项收入64元），每天可增加收入1600元以上。2.购进微量元素测定仪：现在的微量元素测定仪已经报废无法正常工作，现购进后可开展末梢血，尿液，头发的微量元素测定，一小时出结果杜绝外送。3.购进电解质测定仪：由于测定标本的增加及夜间急诊病人的增加（原来每天10-20例，收入640-1280元，现在每天50例以上，收入3200元以上，而且不算夜间急诊），现有的仪器已无法满足临床需要。4.增加C-反应蛋白及糖化血红蛋白的宣传力度，周边医院C-反应蛋白都加在血常规项目之中，每天能做30-50例病人，而我们每天才1-5例病人（每例病人收入40，我们比周边医院少收入1160-1800元），希望领导给予支持。第二篇：工作设想应聘理由、工作设想应聘理由：我是一个乐观开朗、有责任心、积极向上，对事情积极负责的男生。在部门里，我是负责宿舍查房量化表的，使我的细心和耐心得到很好的锻炼。进部门将近一年了，我学到了很多，和部门成员相处融洽，能力也有很大的提升，但是这并不够，我还需要更好的提高自己。作为自律部成员之一，我积极配合部门的各项安排，在部门期间，我服从上级的安排，领导能力和组织能力都得到很好的提高。同时我也学会了怎样为人处世、怎样忍耐、怎样细心的处理繁碎的工作事务，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我可以胜任自律部副部长一职，也不会辜负老师对我的期望，始终牢记为同学们服务的宗旨。工作设想：假如我有幸当选自律部副部长，我将尽职尽责认真开展部门的工作，下面是我对新学期学生会自律部副部的一个简单的工作计划：1、积极协助部长开展工作，当好助手，积极思考，结合自己的想法及工作中的实际经历，向学生会、团委领导学习管理经验；2、做好宿舍管理工作，负责我系各宿舍楼卫生的督促、检查和评比工作，组织领导楼长、层长、舍长开展各项工作；3、组织周末和五一、国庆长假期间的宿舍楼值勤；4、处理好部门成员之间的关系，调动他们做事的积极性，扎扎实实的开展好每一项活动，让部门的每一个成员都能得到很好的锻炼；5、积极听取同学们对自律部工作的各种意见，不断提高工作效率和质量；6、定期总结工作经验。以上六条是我短期内的工作设想，我一定协助部长做好本部门的事，并时常与其它部门多沟通多交流，向他们学习好的做事方法、管理经验等。我一定会尽我所职，努力把工作做好，不断的将部门的不足之处加强改进，协调好部门成员之间的关系，团结一切可团结的力量，办好每一次活动。第三篇：工作设想工作设想1.首先做好协会的招新工作，在开学加大宣传，争取更多的会员，以吉他的弹唱吸引更多新生的目光。在部门委员的招新过程中，首先要在会员中大力宣传，保证量的同时，选择到适合的委员。在委员的招新过程，注重委员的个人品质，看看是否适合在部门中工作，是否是个认真负责的人，最重要的是是否具有团队合作意识，这方面我建议分组进行面试，采用无领导小组讨论的形式，从旁观察他们的合作意识。2.认真地组织好部门的每周的学习交流，特别是我这个没有基础的人，要更加认真地去学习，带动气氛。我的设想是，会长带动各部门部长，部长带动委员，委员带动会员，形成一个有机的集体。开展集体聚会出游，这个建议一个月可以有一次。3.在组织活动的过程中，要做到事无大小，安排妥当，分工明确。调动部门成员的积极性，共同地完成组织任务，这对部门之间的联系会更加紧密。第四篇：工作设想工作设想如果我当上了副会长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。在做好自己分内事的同时，我协助会长把协会的各项事情落实。在日后的工作中，我会从方方面面去做好应该去做的事，该组织的组织，该协调的协调，该联络的联络。尽量将事情做到能力所及的最好。再者，针对我们的协会存在的问题，我希望用通过大家的合作努力，去改善情况。一、协会各部门协调性不好，联络少，很多人都只是“只知其人，不识其名”。所以我们套多组织一些成员活动或部门联谊活动，在群上多发表一些与时事相关、