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棋艺社围棋培训活动方案

第一篇：棋艺社围棋培训活动方案棋艺社围棋培训活动方案一、活动背景：大学生作为高智力群体，各类棋的益智特点符合其发展要求。在棋艺社，不仅是女生，更有许多男生对围棋的基础都较为薄弱，渴望接触围棋，了解围棋文化，因此开展棋艺培训满足了广大社员们的要求。二、活动主题：习棋艺之精华，品围棋之神韵。三、活动形式：培训讲座四、活动时间：2012年11月16日19：30-21：30五、活动地点：B栋具体待定六、活动对象：棋艺社全体社员七、活动流程：（一）前期准备1、写好活动方案，交给社团部审核；2、各委员做好宣传工作，让每个社员了解到棋艺培训的活动；3、准备棋具，培训开始前，帮老师把棋具搬到培训的课室。（二）培训期间1、各委员做好现场工作的秩序工作；2、培训期间有同学要提问的，要协助好老师。（三）后期工作1、参加培训的同学，及时反馈这次培训的意见，从而总结；2、帮老师把棋具搬回去；3、各委员打扫培训现场。八、经费预算：棋艺社2012/11/122第二篇：棋艺社围棋培训活动总结棋艺社围棋培训活动方案一、活动主题：习棋艺之精华，品围棋之神韵。二、活动时间：2012年11月16日19：30-21：30三、活动流程：（一）前期准备1、写好活动方案，交给社团部审核；2、各委员做好宣传工作，让每个社员了解到棋艺培训的活动；3、准备棋具，培训开始前，帮老师把棋具搬到培训的课室。（二）培训期间1、各委员做好现场工作的秩序工作；2、培训期间有同学要提问的，要协助好老师。（三）后期工作1、参加培训的同学，及时反馈这次培训的意见，从而总结；2、帮老师把棋具搬回去；3、各委员打扫培训现场。四、活动情况总结此次活动我们准备较充分而且提前与老师沟通所以讲座顺利展开，我们密切配合分工具体，安排合理所以活动很成功，同时我觉得我们的活动不够广就是针对的只是我们棋艺社的会员，所以以后我们想全校推广。以上是我们此次活动的总结棋艺社2012/11/191第三篇：棋艺社章程棋艺社章程第一章总则第一条本章程是为规范社团工作，提升社团形象而制定第二条本章程适用于本社全体社员第三条贯彻本章程必须遵守的原则：1、社团利益至上原则；2、履行自己对于社团的义务的原则；3、坚持严格要求，严格管理，严格纪律的原则。第二章组织构成第四条本社社团干部构成第五条本社各部门职能1、监察部：负责对普通社员及干部的会议活动出勤情况，工作作风的定期考核；对社团各个部门工作的监督；对社团各项活动的监督。2、文娱部：负责编排与社团活动有关的各项文艺节目。3、策划部：负责编写社团活动策划书的书面稿、电子稿及新闻稿。4、组织部：负责社团各项活动的组织协调工作，维护与协调社团内各部门的关系。5、后勤部：负责内部及社团活动的后勤工作。6、财务部：掌管社费的收支，及时向社员通报社团财务情况。7、外联部：负责社团的对外交流，以及面向社会募捐社团经费。8、宣传部：负责社团活动的对外宣传。9、自愿者部：社团活动时积极配合各部门展开工作。第三章社员每月考核条例第六条每月考核奖励积分项1、月内的会议与活动全部积极参加，纳入全勤+3分2、社内大型活动（或涉及社团对外活动）直接参与+0.5分∕次3、在社团活动中获得奖项或表彰+1分∕次4、在院校级活动中代表社团获得荣誉+2分∕次5、向社团或各自所属部门提出合理建议并被采纳+1分∕次6、举报社团干部工作作风或工作安排上存在问题，经查属实+3分∕次第七条每月考核扣除积分项1、会议与活动无故迟到而未提前说明者‐1分∕次2、会议与活动缺席而未请假者‐3分∕次3、月内会议与活动亲家累计满3次者‐3分4、月内会议与活动无故缺席满2次者‐8分5、月内会议与活动全部请假者‐8分6、经核实有损害社团形象的行为‐3分∕次7、经核实又搞社团内部争斗的社员‐5分∕次8、对社团负责人或所属部门负责人所安排的任务，在未做说明的情况下采取抵制态度或因个人原因在执行时出现问题。酌情‐1~3分∕次第八条补充说明1、本社对每位社员的考核实行积分制，每位社员的基础分为10分。2、若社员每月考核分低于5分，则记社内警告处分1次；若社员每月考核分出现负分则视为自动放弃本社社员资格；若社员一学期内有2次被给予社内警告处分则同样被视为自动放弃本社社员资格。3、若社员每月考核分高于15分则在社内给予表彰；若社员一学期内2次被给予表彰则可获得本社优秀社员资格。第四章社团各部部长绩效考核条例第九条每月奖励积分项1、月内全部会议与活动，部内成员出勤率均达80%以上+5分2、会议与活动，部内成员单次全部出勤，纳入全勤+2分∕次3、活动或工作中积极组织调配所管部门圆满完成任务+1分∕次4、活动或工作中积极组织调配所管部门圆满完成任务并受到社团负责人表扬+2分∕次5、本部部员在院校级活动中代表社团获得荣誉+1分∕次第十条每月