检验科人员岗位职.docx

检验科人员岗位职

第一篇：检验科人员岗位职检验科人员岗位职责科主任岗位职责1、在院长的领导下，负责全科各个专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作；确定科室的发展方向，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。2、负责专业划分工作，审查各个专业组负责人的工作计划和实施方法，督促检查各个专业组负责人工作情况。3、督促检查全科人员执行各项规规章制度和项目操作情况，考察各专业的检验质量。4、督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒危险品和器材，审签药品和器材的请领，经常检查安全措施及执行情况，防止差错事故。5、结合临床医疗，制定科研规划，不断引进国内外新成果、新技术和开展新项目。6、督促检查各个专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题研讨会。7、安排外来进修、实习生到各个专业组学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。8、负责专业人员分工、外出学习或学术交流等任务，督促检查考勤考核。9、及时听取临床意见，征询对检验质量的意见和要求，督促各个专业组负责人作出改进措施，满足临床要求。主管检验师1、在科主任及上级检验师指导下，具体实施本组的检验、教学和科研工作。2、负责复杂项目的检验及报告审签，解决业务上较复杂疑难问题，参加临床病例讨论。3、开展科研，担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养提高工作。4、协助主任检验师制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法，提高检验质量。5、认真执行各项医疗法律、法规及及规章制度和检验操作规程，严防差错事故。检验师1、在科主任领导和上级检验师指导下进行工作。2、亲自参加检验和采集标本，并指导检验士、员进行工作，核对发送检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。3、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，参加开展新技术、新项目，提高检验质量。4、搞好进修、实习人员的培训工作。检验士1、在科主任领导及上级检验师的指导下，担负各种检验工作。2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。4、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。第二篇：检定人员岗位职1检定人员岗位职责一、熟悉计量法律、法规，具有良好的职业道德和从事本专业操作的技能，并取得市级以上技术监督考核颁发的计量检定员证书方可从事所考核项目的计量检定工作。二、严禁遵守各项规章制度，认真执行计量检定规程，正确掌握计量标准的操作原理，保质保量按期完成下达的检测任务。三、检测前后，要认真检查仪器设备的技术状态、环境条件是否符合要求并作好详细记录。检测过程中要切实执行互检互审制度，保证检测数据的准确可靠。原始记录、证书的填写字迹、内容要规范，严格执行原始记录、证书的管理气度。四、严格仪器设备的量值溯源，有权拒绝和制止使用不合格或超过周期检定的计量标准。为保证计量检测数据的公正性，有权抵制和举报违反工作规定的不良干预和虚假现象。检定员对所出具的数据负有法律负责。五、执行核验的人员应是从事水表检定工作二年以上的并取得计量检定员证书的人担任。核验人员必需检查原始记录及有关资料的完整性及数据处理是否正确，所用计量器具是否在有效期内。对于不符合规定的，不得给予签字并责成原检定人员重新处理。对伪造数据的检定员，严格按《中华人民共和国计量法实施细则》第五十九条处理。第三篇：检验科人员辞职报告检验科人员辞职报告检验科人员辞职报告1尊敬的各位院领导：首先，感谢院领导对检验科工作一贯的支持与帮助。在医院持续良好发展的同时，检验科的工作量也在不断增加，我科的人员结构又将面临一次新的变动，主要是由于我科现有的返聘人员郑桂兰医生年龄渐渐大了，身体状况也不再适合长期从事检验工作，随时可能因为各种原因离开现在的工作岗位。加之明年开年我们马上就要面临新一轮的儿童体检，那时我们的工作量又将大幅增加，所以希望院方尽早考虑为检验科增加新的工作人员。原来曾在我院检验科工作过两年左右的李涛，在今年七月份因个人原因到汉阳铁路医院工作一段时间后，有意向愿意继续回我院工作。该同志在离职期间，仍然会利用自己的业余时间在检验科帮忙，并且在他的帮助下我们顺利完成了今年湖北省临检中心的两次室间质评及武汉市临检中心的一次室间质评工作。其在汉阳铁路医院工作半年左右的.时间，顺利完成的生化室及免疫室两个科室的大轮转，通过在这两个科室的学习，对生化及免疫工作流程有了更完整、更系统的认识，我们也希望在他回院工作后能为检验科带来更多的新技术、新知识，使检验科能更好的服务临床、服务病患。最后，衷心的希望院领导批准李涛回院工作，为感！此致敬礼辞职人：xx20xx