模拟招聘会--主持词.docx

模拟招聘会--主持词

第一篇：模拟招聘会--主持词第二届“木育英才”研究生骨干训练营—爱“聘”才会赢(主持稿)尊敬的各位嘉宾、老师、同学们：上午好！展现自我才能，塑造精彩人生。把握人生机遇，创造美好未来。欢迎大家来到华侨大学土木工程学院第二届“木育英才”研究生骨干训练营系列活动—之—爱“聘”才会赢模拟招聘会。近些年来，高校毕业生就业形势日益严峻，为帮助大家掌握求职技巧及应聘常识，了解社会人才需求，提高未来求职道路上的核心竞争力，院研会举办了本次模拟招聘会，提前让同学们感受求职的氛围，理论联系实际，为校园与职场搭建一座桥梁。此次活动我们有幸请到了知名企业HR和拥有丰富工作经验的行业翘楚，作为此次模拟招聘会的面试官，以及我们土木工程学院的老师代表，请允许我为大家简单介绍,他们分别是：1.厦门龙湖地产工程管理中心负责人——刘祥庆先生；2.厦门龙湖地产分供方管理主管——曾勇猛先生；3.福建康佳顺工程科技有限公司创始人——司玉雪女士；4.万科云城运营负责人——李秀雯女士；5.福建省建科院绿建工程师——鲁亮先生；6.土木工程学院研究生秘书——陈露老师。让我们以热烈的掌声感谢各位嘉宾的到来！下面由我为大家简单介绍一下此次招聘会的流程与规则：第一环节：无领导小组讨论，规则如下：将入选人数分成4个小组，每个专场各2个小组，在给定情景下，考察各面试者的随机应变及与他人合作的能力，并以此来判断各考生是否符合岗位需要，每个小组10分钟。第二环节：个人面试阶段，规则如下：每位面试者进行自我介绍（约1分钟），面试官对学生进行提问（约4分钟），考察各面试者的综合能力。最后由面试官根据面试者的综合表现对其进行打分。面试正式开始，下面有请各位面试者场外候场，按顺序依次参加面试。。。。。。紧张激烈的面试活动结束了，平日里我们只是纸上谈兵，相信经过了今天的实战演练，大家对自己面试中的优点和不足有了一个定性的了解。树的方向由风而定，人生的目标由自己而定，而提高面试技巧的方向由我们的专业人士为我们指明，下面有请我们的特邀嘉宾——刘祥庆先生。。。。。让我们以热烈的掌声感谢刘祥庆先生的点评与总结，听了刘庆祥先生的讲话，相信大家一定受益匪浅，同时也挑起了心中的求知欲，接下来的机会留给我们的面试者们，大家有什么问题可以向嘉宾们提问请教。/但由于时间关系，我们如有什么问题可会后想嘉宾们进行咨询请教。（根据时间灵活处理）。。。。。2.结营仪式相信通过此次活动大家对招聘流程和面试技巧有了更深的了解，也定会带着更多的信心来走向将来的工作岗位。随着模拟招聘会的结束，我们的“木育英才”研究生骨干训练营系列活动也接近尾声，接下来让我们有请我们的神秘嘉宾——土木工程学院党委书记—张灯老师做结营致辞：。。。感谢张灯老师的总结致辞。。（根据老师发言说两句）相聚的时光总是这么短暂，从上个月我们骨干训练营的开营仪式、领导力专题讲座、公益活动，再到今天的模拟招聘会，相信大家不仅收获了知识与经验，也收获了友谊。接下来有请***嘉宾为优秀营员代表颁发结业证书。。。。（放音乐）最后请大家到****合影留念。感谢各位嘉宾、老师的到来，以及各学院同学们的参与与支持，活动的结束并不代表奋斗的结束，青春是蓬勃向上，积极进取的象征，是奋斗的黄金时期，让我们勿忘初心，共同进步。华侨大学土木工程学院第二届“木育英才”研究生骨干训练营系列活动圆满结束！谢谢大家！第二篇：模拟招聘会主持词模拟招聘会半决赛主持词尊敬的各位评委，在场的各位选手，大家晚上好。欢迎来到长安大学第四届模拟招聘会半决赛的比赛现场。我是本次活动的主持人（），下面，由我为大家介绍出席本次活动的评委，他们是（）。本场比赛采用无领导小组讨论赛制，首先，由评委老师指定比赛题目，比赛共有四个阶段，每个阶段均有相应的时间提示，首先是三分钟的准备阶段，选手需在此阶段内默读材料。其次是自由发言阶段，时长十分钟，选手在此阶段内各抒己见，随机发言。接下来进入讨论辩驳阶段，时长三十分钟，本阶段开始后，小组成员开始讨论辩驳，得出统一结论。最后进入总结阶段，由小组成员选出一名代表进行总结性发言，时长三分钟。选手汇报完毕由评委老师进行点评。下面有请评委老师指定题目。（给评委老师一个手势）。好的，我宣布，比赛正式开始。第三篇：模拟招聘会主持词模拟招聘会主持词尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们，大家下午好！（鞠躬）开场白：随着社会经济的不断发展，越来越多的大学毕业生将走向工作岗位，面试成为找工作的必经之路。应对这样的形势，我系举办了本届校园模拟招聘会，为大家提供了一个实践的机会，提高同学们在未来求职道路上的核心竞争力。通过本次活动，能够使广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，让同学们了解当前社会需求，掌握求职技巧及应聘常识，让在校同学增强社会竞争意