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模拟试题

第一篇：模拟试题深圳市安全主任（初级）任职资格模拟试题一、单项选择题（每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上）1、患有重度痛经及朋经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间应当给予＿＿＿天的休假。A、1-2B、2-3C、3-4D、4-52、作业人员的培训教育，包括＿＿＿＿A、入厂安全培训教育B、车间安全培训教育C、岗位安全培训培育D、安全三级教育3、安全生产管理制度中最基本的核心是＿＿＿＿A、安全教育制度B、安全检查制度C、安全生产奖惩制度D、安全生产责任制4、安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具，也是做好安全工作、防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施，企业在编制＿＿＿＿的时候要编制安全技术措施计划。A、销售计划B、生产、技术财务计划C、设备计划D、产品开发计划5、《刑法》第114条规定，可被认定为重大事故罪犯主体的是＿＿＿＿A、企事业单位的领导B、企事业单位的管理人员C、企事业单位的职工D、企事业单位的工程技术人员6、甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下应＿＿＿＿统计报告。A、不做B、双方协商做C、由甲单位做D、由乙单位做7、下面说法不正确的是＿＿＿＿A、及时研究解决安全生产方面的所有问题是厂长（经理）的职责B、及时研究解决安全生产方面的重大问题是厂长（经理）的职责C、企业第一领导者是本单位安全生产的第一责任者D、主持领导本企业安全生产委员会并积极开展工作的是厂长（经理）的职责8、企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育的时间不得少于＿＿＿学时。A、8B、20C、24D、409、安全目标实施的管理是指在落实安全保证措施计划、促使目标实现过程中所进行的计划、组织与控制活动。这个阶段是安全目标管进取得成效的＿＿＿＿环节。A、决策性B、决定性C、一般性的中间D、最终10、一般危险因素的危险等级分为几级＿＿＿＿A、2级B、5级C、3级D、4级，即安全的临界的、危险的和破坏性的11、实施＿＿＿＿是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。A、劳动安全卫生法规B、《刑法》C、《民法》D、《消防法》12、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业＿＿＿＿证书，方可上岗作业。A、操作资格证书B、许可C、安全D、检验13、特种作业人员的安全培训，一般采取按工种分批集中，＿＿＿＿的方式进行。A、师傅带领B、脱产集体授课C、在家讨论D、实习14、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出＿＿＿＿A、建议B、批评C、检举D、意见15、国家颁发的《安全色》标准中，表示警告、注意的颜色是什么颜色＿＿＿＿A、红色B、黄色C、绿色D、蓝色16、用人单位应对化学品建立安全标签和＿＿＿＿制度。A、安全技术说明书B、请示报告C、生产经营D、工艺设计17、对女职工和＿＿＿＿必须给予特殊劳动保护。A、老职B、技术干部C、未成年工D、新员工18、厂长经理应负责健全安全生产管理机构，充实＿＿＿＿安全技术管理人员。A、专职B、兼职C、一般D、精干19、下面哪些形式是人机系统的基本形式＿＿＿＿A、人与工具的结合，人与控制机的结合，人与微机的结合，人与动力机的结合，人与工作机的结合。B、人作为劳动者的人机结合形式，人作为控制者的人机结合形式。C、开车床D、都不是20、21、任何生产企业都要建立严格的安全生产规章制度吗＿＿＿＿A、不必建立B、就建立C、随便D、都不是22、进行事故调查时，需要进行事故前的生产情况调查吗＿＿＿＿A、不必调查B、必须调查C、随便D、都不是23、如下哪些心理现象是安全心理现象？＿＿＿＿A、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等B、谨慎心理、认真心理、负责心理等C、侥幸心理、盲干心理D、都不是24、5S管理法中“5S”的含义是＿＿＿＿A、整理、整顿、清扫、清洁、素养B、整理、整顿、清扫、安全、卫生C、安全、卫生、整顿、清扫、素养D、整理、整顿、清扫、安全、质量25、下列哪项不属于班组长的安全生产责任＿＿＿＿A、经常进行安全检查，发现问题及时解决B、开展事故预防工作C、认真执行交接班制度D、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核26、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的＿＿＿＿三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。A、班组、厂、车间B、车间、厂、班组C、班组、车间、厂D、厂、车间、班组27、厂级安全检查一般不包含的检查内容是＿＿＿＿A、环境条件B、管理因素C、小型设备D、人的因素28、从业人员有权拒绝接受＿＿＿＿并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评