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民政局领导班子成员2012年目标责任书

第一篇：民政局领导班子成员2012年目标责任书民政局领导班子成员2012年党风廉政建设责任书为进一步贯彻落实党的十七届五中全会、自治区第xx次党代会、自治区纪委xx届xx次全会、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》精神、xx民政工作会议精神和xx党委xx届xx次党委扩大会议精神，根据中央新颁布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，明确单位领导班子在党风廉政建设和惩防体系建设中的责任，加大从源头上预防和治理腐败的力度，切实推进xx民政系统党风廉政建设工作，xx民政局党组书记与班子成员签订本责任书。一、目标内容(一)重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入自己的重要议事日程，做到与自己担负的业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。(二)把党风廉政建设渗透到各项工作中，落实到各岗位、各环节中去，对自己所分管工作、科室以及直属事业单位的党风廉政建设实行“一岗双责”，出现违纪违法的人和事，按规定承担应负责任。(三)带头执行《廉政准则》等党纪政纪条规，以身作责，率先垂范，管住自己的嘴，管好身边工作人员，管好家属子女。(四)坚持重大事项报告制度、礼品礼金登记制度和收入申报制度，把自己的行为臵于人民群众的监督之下。(五)遵守上级有关住房、小车、通讯工具的管理规定，不搞大操大办，不搞封建迷信，不搞公款大吃大喝，不进营业性歌舞厅，不参与打牌赌博，不搞公费旅游，制止不正之风的蔓延。(六)坚持民主集中制原则，重大决策、干部任免、重要项目建设和大额度资金发放使用，按有关规定办理，不得先斩后奏或只斩不奏，不得越权渎职，不搞自由主义。(七)带头执行局里规章制度，坚持走群众路线，深入基层调查研究，多为群众办实事、好事。坚持实事求是，不搞弄虚作假、虚报浮夸，不搞形式主义。二、考核奖惩对本责任书完成情况的检查与考核，严格按照中央《关于党风1廉政建设责任制的规定》及有关文件执行，结合各自分管工作，年终考核一次，实行“评先表彰”之“最终否决”，对因责任目标执行不力，而导致出现重大违法违纪问题或恶性事件的责任人，将严格实行责任追究，奖惩情况记于本人廉政档案。三、责任追究对于不履行或不正确履行党风廉政职责的领导班子和领导干部，实施责任追究。(一)单位领导班子不贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署，不研究制定党风廉政规章制度和实施监督，不组织开展党风廉政教育，不依法依纪查处违法违纪问题，不支持配合执纪执法部门依法履行职责，不严格按照有关规定选拔任用干部，以及发生其它违反责任制内容规定的问题，予以责任追究。(二)单位党政领导干部违反责任制内容的有关规定，有下列情形之一的，给予责任追究：1、对直接管辖范围内发生的严重违反党和国家政策法规以及明令禁止的不正之风不制止、不查处，甚至支持、纵容的；2、对上级组织和机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查或不依纪处理的；3、疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；4、违反《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定，造成恶劣影响的；5、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；6、有其它违反党风廉政建设责任制行为的。职务:党组书记职务:局长签订人：签订人:签订时间：2012年月日签订时间：2012年月日第二篇：领导班子成员管理目标责任书管理出质量，管理出效益。加强学校管理工作是一个学校能够有序、高效运行的根本保证，也是使学校各项工作得以落到实处，办学质量稳步提升的关键所在。为进一步落实新密市教体局实施学校精细化管理的有关要求，强化对学校领导的队伍管理，强化领导责任意识，提升学校领导班子的管理水平和业务能力，进一步提高学校的办学质量和社会效益，特制定本管理目标责任书。1、忠于职守，爱岗敬业，带头执行学校的各项规章制度，处处起模范带头作用。2、精诚团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，坚决杜绝会上不讲，会后乱讲的行为。3、坚持领导工作的一致性，必须严格执行上级的各项决定。4、工作积极主动，为学校的发展出谋划策，不只是被执行各种决议。5、认真做好备讲批辅工作，教学质量在中心校处于中上游。6、本学期听评课不少于40节，撰写读书笔记不少于5篇。7、做好九年级的教学管理工作，定期进行教学质量分析。8、认真做好安全工作。起初有计划，期末有总结。有发生紧急事故的应急预案，并及时开展安全演练。定期组织安全检查，发现隐患及时整改。9、认真做好学校食堂账目管理，及时完善手续，定期公布账目。10、值周时间坚持做到2到场5必查。2到场即：学生吃饭时到场，班主任查寝时到场。5必查即：查早自习上