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汇报材料 第一篇:汇报材料汇报材料学校概况:太平第三初级中学建于1999年,学校占地60亩,建筑面积8500平方米。其中教学楼2800平方米,食堂562.5平方米,礼堂592平方米,校园里,树木常青,花草飘香,环境优美,景色怡人。宽广的运动场地,精彩的校园文化,让师生感到这里是花园,是乐园,是学园。学校现有在校学生680人,教职员工49人,其中专任教师中本科学历者10人,专科学历39人。其中中学高级教师6人,后勤工作人员2人,教导处2人,中学一级教师15人,中学二级级教师28人。学校以“教会学生学习,引导学生做人,促进学生发展”为教育理念,牢固树立“教育为社会服务,教师为学生着想,学校让群众满意”的办学目标,形成了“尊师爱生、敬业乐群、合作竞争、和谐发展”的特色校园精神。学校用优美的环境教育人,用精彩的活动吸引人,用高尚的精神塑造人,办学模式与经验多次受到县有关领导和学生家长的好评。一、加强领导班子建设,形成了一支团结奋进、务实创新、战斗力强的领导集体。通过民主生活会、定期述职、校务公开等办法,广泛接受教职工的监督,大大增强了干部队伍在教职工中的威信和号召力。我校加强教职工队伍建设,建立一支师德高尚、业务精良的师资队伍。一是加强师德行风建设,大力开展师德行风主题教育。学校先后组织教职工学习了《科学发展观》、《教师职业道德规范》、新的《义务教育法》和《新课程标准》,并通过定期举行评议教师活动,提高全体教师的师德水平二、大张旗鼓抓管理,旗帜鲜明抓质量,坚持德育为首、智育为本、德智体美劳五育并举的原则,真正把素质教育落实到教育教学中。1、是抓管理,促规范。为了进一步增强全体教职工的责任意识,学校建立了多元化网络管理模式,即领导班子-------教导处------年级组-----教研组,学校通过召开“五会”,即班子会、教师会、年级会、班主任会、教研组会,围绕学校中心工作,制定新学年工作计划和措施,很抓落实。在抓教育教学质量的过程中,加大检测的密度,各学科要求单元章节检测,九年级实行月考制,并加强诚信考试教育,严肃学风考纪,做到学生成绩没有水分。优化奖励的政策,实行多劳多得、优工优酬,对工作量重,教学质量高,管理效果好的教师以奖代补,激励教师出成绩。对于表现好,成绩优秀的教师和学生,我校实行重奖。通过这些得力措施,我们就是要达到一个目的:让我校教育教学质量上一个新台阶,把我校办成校园环境一流、内部管理规范、教学质量上乘的人民满意的学校。2、是抓教学,促质量。我校本着“优化资源,统筹发展”的原则,进一步加强说课制度和集体备课制度,提倡同科教师交流,逐步建立起校际间资源共享、优势互补、相互促进、协同发展的平台,创设区域性的发展大环境。3、是抓学习,促创新。组织教师认真学习有关新课程教育理论,提高教育教学水平,学习业务知识,提高自身的业务技能,完善学习制度,以提高广大教师的教研教改和创新能力。4、加强后勤管理,搞好服务工作我校后勤工作的总体目标是:做到两个确保、四个力争。两个确保是:确保校园建设、基础设施建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,账物相符。四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目:力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益;我校加强后勤职工的思想建设,树立“管理育人,服务育人”的思想。本学年,我们要继续坚持并强化服务育人、管理育人的育人原则,全面优化后勤管理。要让后勤工作人员树立“育人”的观点和“服务”的意识,后勤人员要利用与学生接触的机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱护公共财务教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。5、加强法制观念,重视法制教育(召开学法大会)随着社会的发展,人们的法制观念逐渐加强,如果我们不强化法律意识,不严格依法办事,就会使学校的工作处于被动地位。为杜绝各类事故的发生,要求全体师生必须树立法律意识,工作中有章可循,有法可依。真正体现依法治校、依法办事的原则。把安全防范工作放在首位。统一思想、提高认识,坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全教育、安全管理的各项措施落到实处。抓和谐,促发展。加强安全工作的领导,抓好学校安全工作,开展多种形式的安全教育,建设平安校园。加强教育宣传力度,树立良好的社会形象,让全社会都能理解教育、关心支持教育,形成良好的社会氛围要进一步完善责任追究制度,加大安全检查力度,对重点部门、重点地点严防死守,时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保师生工作、生活的安全。同时,要与各年级组及其它部门搞好配合,做好安全防范的宣传、检查和整改工作。我校确立了明确的办学目标。在“依法治校,以德立校,以人为本,全面发展”的教育理念引领下,确立了“以质量求生存,以

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