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江苏职业鉴定

第一篇：江苏职业鉴定江苏职业鉴定全省职业能力建设和技能鉴定工作会议在宁召开，江苏职业鉴定。省人力资源和社会保障厅王立平副厅长、南京市政府副秘书长翁国玖同志出席会议。各省辖市分管职业能力建设工作的局长、职业能力建设处处长、技能鉴定中心主任、技工教育教学研究室主任、技师学院主要负责同志参加了会议。会议充分肯定了2011年全省职业能力建设和技能鉴定工作取得的成绩。会议指出，今后一个时期，是我省全面建设更高水平小康社会，开启基本实现现代化新征程，又好又快推进“两个率先”的关键时期，职业能力建设和技能鉴定工作既面临着重大机遇，也面临着严峻挑战，必须深入分析、准确把握、积极应对。会议对2012年职业能力建设和技能鉴定工作提出四点要求，一是服务大局、贴近需求。要自觉把本质工作放到“两个率先”大局中去考量，紧扣主题主线，围绕“六个注重”、实施“八项工程”，突出“民生为本、人才优先”的工作主线，找准位置和工作切入点，明确工作方向和目标。二是打造品牌，整体推动。承办好由省政府牵头举办的第一届“江苏技能状元”大赛，力争打造具有较强影响力的技能人才工作品牌。通过竞赛促进劳动者技能全面提升、优化高技能人才队伍结构、鼓励广大劳动者更好地爱岗敬业。三是校企合作，互动共赢。发挥企业主体作用，技工院校基础作用，大力推进校企合作，建立学校、企业和学员之间持续培训密切合作的机制，走出一条有别于学历教育模式的技能人才培养新路子，职业技能鉴定《江苏职业鉴定》。四是完善政策，优化环境。要进一步完善高技能人才队伍建设的相关政策;加大对各类技能竞赛优秀选手的奖励力度并给予晋升相应职业资格。加大投入，建立公共财政支持技能人才队伍建设规范化、制度化的投入机制和投入增长机制。规范管理，建立科学的多元化评价体系，牢固树立质量是鉴定工作生命线的观念。2012年上半年国家职业资格全国全省统一鉴定于5月19、20日两天在我省13个市的39个考点顺利举行，来自全省各地53000多名考生参加了考试，考试人数创历史新高。全国全省统一鉴定由人力资源和社会保障部统一部署，省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心组织实施。上、下半年考试时间分别为5月19、20日和11月17、18日。鉴定职业包括企业人力资源管理人员、心理咨询师、营销师等10个全国统一鉴定职业和物流师、公共营养师、信用管理师等16个全省统一鉴定职业。其中企业人力资源管理人员、心理咨询师、物流师、公共营养师等职业报考人数较多。第二篇：江苏技能鉴定江苏技能鉴定今年以来，江苏省测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心以贯彻落实省委省政府关于开展“三解三促”活动为载体，以提高教育培训服务质量为出发点，以推进江苏“八项工程”，转变工作作风为落脚点，深入基层市县办班，有效地解决了基层单位学员到南京参加培训学习、技能鉴定成本高，学习时间长，工学矛盾突出等难题，受到基层单位和广大学员的普遍欢迎，实现了应训率和实际参训率的低成本、高效果，确保了基层技术质量和技术水平得到不断提升，江苏技能鉴定。一是先后三次深入盐城市、昆山市举办质量检查人员培训班和职业技能鉴定培训班以及“工程测量”、“房产测量”专业技能鉴定考核与培训。来自盐城市、昆山市测绘地理信息基层单位的近300人受到了系统的培训。二是坚持教考分离，坚持公平公正进行技能鉴定考核与培训，不因为离开南京培训基地而降低培训要求和鉴定质量，坚持不一样的培训地点，一样的培训标准，职业技能鉴定《江苏技能鉴定》。三是因时制宜、合理安排。由于基层单位工作忙，时间紧，白天需要工作，技能鉴定指导中心坚持以服务基层、服务学员、服务效果为己任，把学习培训时间调整安排在晚上和双休日，收到了良好的培训效果。四是聘请经验丰富的专家老师为学员们授课辅导，做到老师讲解与学员提问互动结合，保证培训学习质量和效果。五是坚持理论学习与实际操作紧密联系，确保通过学习培训，学员能够正确操作使用测绘仪器，熟悉各项技术要领，熟练掌握基础知识和基本技能，直接在生产实践中得到正确应用。通过培训的举办，基层工作人员不仅提高了知识水平，提升了业务能力，而且保证了正在实施的项目工程工期和质量，为地方经济建设和社会发展提供了技术支持和服务保证，赢得了地方政府和各测绘地理信息生产单位的高度认可和一致赞扬。今年以来，江苏省测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心以贯彻落实省委省政府关于开展“三解三促”活动为载体，以提高教育培训服务质量为出发点，以推进江苏“八项工程”，转变工作作风为落脚点，深入基层市县办班，有效地解决了基层单位学员到南京参加培训学习、技能鉴定成本高，学习时间长，工学矛盾突出等难题，受到基层单位和广大学员的普遍欢迎，实现了应训率和实际参训率的低成本、高效果，确保了基层技术质量和技术水平得到不断提升。一是先后三次深入盐城市、昆山市举办质量检查人员培训