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沙雅县社保局党风廉政建设和反腐败责任分解 第一篇:沙雅县社保局党风廉政建设和反腐败责任分解沙雅县社保局领导班子成员党风廉政建设和反腐败、纠风工作任务责任分解局长、支部书记:杨建辉责任范围:对社保局党风廉政建设、纠风工作负总责;对社保局领导班子党风廉政建设、纠风工作负直接领导责任。责任内容:负责研究部署、监督检查社保局党风廉政建设和反腐败工作、纠风工作。1、部署社保局党风廉政建设和反腐败工作、纠风工作,并对实施情况进行监督检查。2、负责社保局领导班子党风廉政建设责任制的落实;负责对局领导班子成员及其他领导干部廉洁自律的教育与监督,发现问题及时批评。3、负责监督、检查各科室纠风工作的落实情况。协办领导和工作人员:羊军社保局组织委员:蓝传辉责任范围:负责社保局党风廉政建设和反腐败工作、纠风工作的研究部署、落实。责任内容:对社保局每个科室党风廉政建设和反腐败工作、纠风工作负总责。1、对各科室的党风廉政建设和反腐败工作、纠风工作开展情况负监督,指导责任。2、对各科室工作人员,出现政风行风问题有批评、教育、改进责任。3、负责部署我局纪律检查、纠风日常性工作安排落实。协助工作人员:羊军第二篇:党风廉政建设和反腐败工作任务分解文章标题:党风廉政建设和反腐败工作任务分解党风廉政建设和反腐败工作任务分解为全面贯彻落实区纪委第四次全会精神,保证和促进各级党政领导班子、领导干部切实担负起党风廉政建设责任,全面完成2005宣传口党风廉政建设和反腐败工作任务,根据区纪委、区监察局机关贯彻落实2005年党风廉政建设和反腐败工作部署立项要求,现将今年宣传口党风廉政建设和反腐败工作任务分解如下:[文章-http:///找文章,到]一、廉洁自律工作1、进一步落实党风廉政建设责任制工作。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。2、继续执行领导干部“四不准”规定,即不准占用其管辖范围内企业的车辆、管理对象或个私企业主的私车归己使用;不准利用管辖的范围和职务的影响,接受下属单位和个私业主的资助外出进行私人旅游;不准利用管辖的范围和职务影响为本人及家属子女谋取任何不正当利益;不准收受礼金、礼券、礼卡及私用或私开公车、公费旅游。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。3、规范公务接待和公务用车管理,制止奢侈浪费行为。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。4、继续执行区委“四条禁令”,严格遵守“四大纪律,八项要求”。求真务实,严以律己。该项工作由各单位一把手主管,单位纪检组配合。5、继续深化完善领导干部述廉评廉制度,积极探索群众参与评廉的有效途径和办法,进一步强化廉政监督。该项工作由各单位一把手主管,单位纪检组配合。6、充分重视在党员先进性教育活动中查摆出来的党风廉政建设方面的问题,切实落实整改措施。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。7、建立单位一把手定期廉政谈话制度。该项工作由各支部书记主管,办公室配合。8、继续执行个人重大事项报告制度。单位干部及所属单位领导干部按干部管理权限,及时报告涉及家庭和个人的买房、买车、出国出境等重大事项。该项工作由各主局一把手主管,办公室配合。9、加强财务和专项资金使用管理监督。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。10、开展廉政文化建设,营造廉政建设的浓厚氛围。该项工作各单位一把手主管,各党支部、办公室、工会、团委配合。二、查处案件工作11、查处机关及下属单位党员干部违法违纪案件工作。该项工作由各单位一把手主管,机关纪检组、办公室配合。三、纠正行业不正之风工作12、继续深化行政审批制度改革,简化审批手续,提高办事效率。该项工作各单位一把手主管,有关科室配合。13、进一步深化和规范政务公开工作,推进电子政务建设。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。14、切实减轻群众负担,规范收费行为,严格禁止乱收费,严格执行报刊发行规定,不得以任何形式搞摊派、拉赞助。该项工作由各单位一把手主管,有关科室配合。15、深入开展民主评议行风活动。坚持纠建并举和“谁主管谁负责”的原则,进一步解决群众反映强烈的问题,着力提高行风建设的标准和水平。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。四、抓源治本工作16、落实党风廉政建设责任制工作。该项工作由各单位一把手主管,办公室、机关纪检组配合。17、完善各种信访制度,畅通投诉渠道。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。18、加强以民主集中制为主要内容的制度建设,完善党组内部议事和决策机制,推进决策民主化、科学化。该项工作由各单位一把手负责。19、加强财务制度管理,严格执行经费报销、使用制度。执行收支两条线规定,严禁私设“小金库”,完善内审制度,加强内部监督。该项工作由各单位一把手主管,办公室配合。20、制定完善各项制度,继续深化党员先进性教育的效果,建立长效机制。改项工作各单位一把手主管,办公室配合。21、加

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