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注册电气工程师聘用协议

第一篇：注册电气工程师聘用协议国家注册电气工程师聘用协议书甲方：乙方：因甲方公司发展需要，需聘用国家注册电气工程师一名从事顾问工作，本着自愿、平等的原则，经真诚友好协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。具体条款如下：一、聘用期限,聘用期为二、甲方权利与义务1、合同签订后，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质。2、注册成功后，甲方应该及时为乙方领取注册师执业资格证书和印章。3、本合同期内，甲方应及时通知乙方参加注册期间继续教育培训，培训费用由甲方承担。乙方继续教育可由甲方请人代之完成(如培训部门检查严格，不许代考，则乙方必须亲自参加，否则造成后果由乙方自负。4、乙方执业资格到期前3个月，如果双方同意延续雇佣关系，甲方应及时为乙方办理延续注册事宜；如乙方提出续注到其他单位，甲方应及时为乙方办理相关变更注册单位所需的原单位解聘证明。三、乙方权利与义务1、双方协议签订后，乙方应及时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）(1)．注册电气工程师（供配电）执业资格合格证书。(2)．大学毕业证书、职称证书。(3)．身份证复印件6份和乙方本人的同底版一寸彩色相片8张。(4)．原报考单位的解聘证明与业绩证明。(5).注册申报系统需要乙方提供的其他资料。注：以上资料提供具体以注册申报所需为准。2、乙方只是将注册电气工程师（供配电）资格注册在甲方，乙方本人不需要到甲方工作。乙方的执业印章、证书及复印件等除用于甲方办理资质申请、升级、保级及年检和建设行政主管部门检查、双方协商好的相关工作之外，不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方有义务及时（3个工作日内）向甲方提供所需的证件（身份证、执业资格证书、学历文凭等）。如证书年检等需要乙方到位，甲方应提前（3个工作日内）通知乙方。4、合同到期后，乙方可以向甲方提出将其资格证书转注其他单位，甲方同意后应及时为乙方办理转注的相关手续并提供相应资料，为保证乙方能及时有效的进行继续注册，同时保证乙方在注册期内达到继续教育要求。四、聘用工资及支付方式1、经双方商定，甲方同意支付乙方36万元/3年人民币作为其从事顾问工作的聘用工资。本协议所指聘用工资金额均为税后金额。2、从甲方注册成功建设厅公示后起开始计算聘用工资。在公示后(七个工作日内)一次性支付其顾问聘用工资。乙方不需要提供发票等票据但需提供签收证明。五、证书及印章的保管1、甲方在省厅窗口验证材料受理后，将身份证原件、毕业证原件交还给乙方；甲方为乙方完成注册电气工程师（供配电）注册后，应于本年度建设部公示期下章后7日内(以乙方收到日期为准)将注册电气工程师（供配电）执业印章交给乙方保管，注册证书由甲方保管。协议到期后，甲方所代管材料解除协议当日退还乙方。以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间以收条上的时间为准。2、甲方不得私自伪造并使用乙方的注册执业印章，否则出现的任何责任均由甲方全部承担。在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件、证章及相关文件。3、乙方的执业证书、印章、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。六、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前90天通知对方，以便另一方做好工作安排。2、在下列情况下，甲方有权提前解除协议：（1）乙方未能如约为甲方提供办理变更注册的相关证件；（2）乙方未能如约为甲方提供年检所需的注册建筑师执业资格证书、身份证件等；3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方未能如约为乙方成功办理变更注册；（2）注册成功后，甲方不能如约支付聘用工资：（3）甲方被吊销营业执照或资格证书。4、在合同期内，如果乙方提出将其资格证书转注到其他单位，应提前90天告知甲方，以避免转注对甲方造成不利影响。甲方应秉持合作的态度，为乙方提供转注所需材料和证明，返还乙方滞留在甲方处的所有相关证件。5、如果双方协议解除合同（无论任何原因），乙方应在合同解除后5个工作日内退还从甲方处多领的聘用工资。七、意外赔偿1、如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将其注册师资格注销或变更注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币400元/日（肆百圆每日）计算，自本协议期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。2、如因甲方原因发生乙方的证件或印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，期限为叁个月，费用由甲方承担；如不能补办，甲方在丢失发生后5日内向乙方支付赔偿金。赔偿如下：资格证书、注册证书、执业印章其中任意一项发生丢失或